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上周突然接到HR的电话，问是否收到邮件通知，询问下一周是否可以参加M面。当时比较懵，因为我是19届毕业生，8月底抱着试一试的心态投了简历，笔试过后一直没有消息也就搁置了，没想到跳过小组面试直接通知M面（具体是哪条线就不方便透露了抱歉）。确认可以参加后，第二天又接到电话问面试时间能不能提前一天，因为面试官有其他的行程安排（还好我没急着请假……）。
今天上午专门请假参加面试，本来是skype面试，但是面试官那边设备有点问题，所以后来直接是电话面试，面了大概半个小时左右，问题大概有以下几点：
1. 自我介绍
2. 介绍一下简历上参与过的某个项目
3. 如何理解咨询这个职业
4. 你所期望或设想的团队合作是什么样的
5. 英语水平如何（英语自我介绍）
6. 班里同学毕业后的去向的人数分布（个人认为是类似market size的问题，不过也有可能是我想多了……）
很幸运能够得到这次面试机会，也进一步感受到了德勤在招人时看重的因素（当然不同的manager可能会有不同的风格）。个人觉得大概率是进不了par面了，不过已经提前预想过面试失败的结果和规划，所以也不会特别沮丧和难过了hhhhh。祝大家在求职过程中都能有所收获~
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发表于 2019-12-3 22:49
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