HZ RA 从AC面到par面 卑微求offer

七七七七七白

先说下我的时间线吧。10.5网申→10.17做的OT→11.8小组面+M面→11.14发现状态变par面了→等到20号才收到邮件，22号par面，hz的岗但是par面在sh
小组面是hotel那个case，我个人体会就是在思考具体的solutions之前一定要先讨论这个hotel面临的最重大的问题是什么以及他们最迫切想解决什么，从这个点切入去考虑solution比较好，毕竟咨询是帮人解决现有问题满足需求的嘛。pre完以后面试官有根据每个人的经历结合case问每个人一个问题。
然后进入M面，我们组是全进了M面，我的是个比较和蔼的大叔，先问了对小组面的评价，之后就问了些基础的职业规划、觉得作为project leader最重要的是什么、对风险怎么看。整体感觉聊得还是比较愉快的。

接着就是令人窒息的par面......我们是3人进了par面，在网页状态变了之后过了蛮久都没有消息我还有点担心的，后来邮件出了才发现是要去上海面试，想说可能partner大佬们都很难约吧
然后，之前查了面经大部分人都说就是很快地聊聊3why什么的，partner介绍的可能会比较多，这些，在我这儿，完全不是这样的啊！！！在介绍完我自己后他就开始从我的经历出发对我进行了一系列的灵魂拷问。一开始因为是我行业内的问题我都比较熟悉还比较好handle，后来他就越聊越发散，最后把话题引向了我完全不熟的行业，让我比较A和B两个行业大佬各自的优点。可能看出我有点犹豫他就说你知道我们作为咨询经常要面对我们不懂的行业的客户但还是要自信地跟他交流。emmmm 楼主是真的有点虚了，按自己的理解扯了一通。期间他会对你的观点一直追问细节，问你为什么会这样觉得。
总之这次par面跟楼主想象中的聊人生聊理想完全不一样，每一秒都很紧绷的感觉。面完楼主就觉得有点凉了。可能遇到传说中的压力面了吧。

然后今天突然听到同组也进入par面的人又收到了第二轮的par面通知，我们本来以为可能邮件发错了，结果打过去问hr得到回复说有些职位就是会有两次par面。楼主听到这个消息是真心懵逼了，从来也没听到过这种情况。那按这么说楼主大概率凉了。
最后，虽然没什么希望了，但还是卑微地求德勤收了我吧。像群里小伙伴说的没收到可能是直接过了呢，咱也不懂这次是什么套路。楼主是真的很想进德勤这个岗，岗位和地点都是最合适，真心希望能得一个offer啊啊啊啊，许愿许愿 吸欧气！