2020EY BJ寒假实习

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双十一那天收到了安永的offer，写一篇经验回馈一下论坛，希望可以帮助到大家

网申：安永在8月底就开始网申了，截止在9月30号，是四大中最早截止的。LZ在最后一天晚上才提交的申请……申请就跟着那个流程走就行了。还有就是安永面试是分批的，所以提交的早的话可能会早点收到面试的样子，这样前面可能会名额比较多，可以自己权衡一下

GBA：安永是筛网申的，大概是根据学校、英语（所以英语成绩最好高一点）、实习经历什么的。通过就会发GBA的邀请，要两天内做完。这个就跟着提示做就行了，好像结果分数不是太重要。具体流程论坛里好多帖子已经说过了，这里大概写一下我的教训……

（1）那个邮票题可以在本子上记一下顺序，可以自己画几个格子跟着写一下。或者也可以当做一个坐标，每个记下来，比如第一排第五个可以记成（1,5），然后依次写下来这样做。lz当时什么都不懂就凭着自己的记忆力去做了……所以结果无比惨烈

（2）拉电闸的题拉到后面最好拉那个比较小的，否则可能造成lz这样一次少1250的惨状……还有就是pwc和EY的这道题安永是到一定时间结束，而pwc是拉到一定次数结束。所以安永假如觉得自己差不多的话可以停下来等时间结束。

（3）博弈的那个题，假如每次都出低价的话可以比较太普通了……也许可以想一下其他方法？

（4）开锁的题考的是抗挫力，我觉得可能最后面试报告的采集点可能是在失败了之后多久可以投入下一次尝试，还有就是下一次尝试和前一次有无进步之类的

（5）其他记忆的题可以看网上的模拟视频多练练就好了

（6）假如要模拟的话可以试试先做普华的，毕竟普华只要提交了就会收到gba

安永GBA好像不怎么筛人的？LZ做的很垃圾还是收到面试了

面试：LZ是26号下午16楼面试的，大概一点半到，然后hr会说一下面试的流程，大概是15分钟自我介绍，然后15分钟读案例，这期间把自己的观点写到纸上，然后15分钟个人分别陈述观点，40分钟讨论，15分钟pre，5分钟manager点评，最后单面。

两点开始面试，先到房间里写名牌，名牌大家最好写双面（因为有人同侧可能看不到）

manager进来以后先自我介绍了一下，就我们的manager是金融组的，人超级nice

接下来是15分钟自我介绍，可以英文可以中文，LZ前面的人全是英文，所以LZ也就英文了，这个最好早点准备一下稿子，大概两分钟的稿子应该差不多。还有就是需要注意的是发言顺序有的组是先准备好先发言这样，我们是按座位顺序来的，所以也许可以注意一下座位？一般从manager左手边第一个人开始，假如坐到后面的同学可能之后个人陈述的时候发言比较晚就没有什么可以说的了……

然后15分钟看case，我们做的case是一家叫ihome的公司（类似于爱彼迎），然后我们需要讨论这个公司面临什么问题，还有问我们有什么策略解决这个问题，假如这样的话会有什么风险。具体内容我忘了……case 一共三页，不是很难，15分钟绰绰有余了，可以下先看后面的问题再看前面的案例，准备一下自己的观点，然后个人陈述的时候有个准备

个人陈述：中文，前面的同学可以总结一下案例的内容，比如说用SWOT分析一下这个公司怎么样，然后发言的时候最好比较有逻辑一点，第一第二点这样，可以用后面的问题的思路来发言，这样比较问题导向一点。后面的同学有能补充的最好，没有补充的话可以稍微总结一下前面的，然后加一些个人看法。还有就是尽量早点说，假如到后面的话可能前面的同学都说完了。

讨论：（1）注意千万不要打断别人发言，不要太aggressive，也不要一言不发

（2）关于讨论中的角色，time keeper 其实挺讨巧的

（3）讨论要问题导向，40分钟的时间也不是太多，不要纠结一些无关的问题

（4）不要为发言而发言，说的话一定要有意义，否则说一大段没用的废话反而挺减分的

（5）最好留出来5到10分钟准备pre

（6）小组合作很重要，合作的好的话小组最后拿到offer的概率会比较大，然后合作比较差的话只进一个或者全军覆没的也是有的

Pre (必须英文)这个部分就准备好稿子，讲的时候流利一点，自信一点，可以用一些连接词。

我们pre结束以后manager每个人问了一个问题，是关于刚刚的小组讨论的表现的，有“你觉得你们小组的表现可以打几分？为什么？”“你觉得刚刚自己的表现有什么优点和不足？”“你觉得谁是你们小组的leader?”大概这些

单面 大家自由决定一下顺序，谁假如有事需要先走的话LZ问了职业规划,还有为什么选择审计，之后就问了manager两个问题就走了……

面试结果我们组最后10进7这样子

关于面试的一些准备：

（1）   自我介绍提前准备好，最好有中英两个版本的

（2）   安永的以前的案例论坛上可以找到一些，tb也有，可以提前看看，最好小伙伴一起mock 一下

（3）   单面可以准备一下3why，还有一些简历上的问题

其实安永的manager人都挺nice的，整个面试过程也特别放松，就做自己就好了……

附件是LZ找到的两个case，供大家参考……加油！