本帖最后由 penca 于 2019-11-6 12:56 编辑
本人是HKU 会计金融专业，面试的是2020 graduate program。9.5号面的par面，昨天才收到FAS associate 的offer，迟到了两个月。可能是从waitlist深处给我捞出来的，算是比较幸运了。所以大家没有接到拒信之前都不要灰心，要用“自己是最棒的”心态去准备其他机会，也不用太去想到底凉没凉，没太大意义。我的情况是当时面试deloitteclub经历了ac面和m面，但是没给我offer。开学之后给了我一个fast pass的机会，让我填写了职位申请，之后直通了par面。
五月份AC面/m面： 德勤俱乐部的case是一个银行有各种问题，比如客户流失啊内部员工没有motivation之类的，要你给出解决办法。当时我们急急忙忙的时间有点不太够，QnA被小小地challenge了一下。 M面好像主要都是manager在给我介绍德勤的文化，活动，数字化策略等等。我也问了一下德勤的technologyinnovation什么的。当时我对fintech很感兴趣所以也问了在德勤里有没有机会接触fintech。我还是第一次m面所以没怎么找回主动权，可能是因为这样就被淘汰了。
九月份Par面： 开头先用英文要求自我介绍，然后开始问一些开放性的问题。四五个问题之后才转到中文，一开始想让我用粤语，我说我不太会，就用的普通话。我的自我介绍的逻辑是3 things about me（三个长处） that makes me a good fit for the job，我觉得还挺好的，大家可以借鉴一下。
第一个问题就把我问到了：你怎么理解德勤的culture，这个相关的我完全没准备，就说了一下德勤俱乐部面试的时候的印象。然后就问我知不知道德勤文化的four plus one，我完全没看过，就只好说不知道然后请他为我介绍一下。他就开始介绍，five element怎么样怎么样。完了就问我：你觉得这其中inclusion和integrity有什么重要性，我又懵了，就按我自己对这两个词的理解一顿说。
第三个问我：你简历上写着你在交换的时候学了fintech，当时我就想好哇你来问我我都准备好了！结果急转直下，问题是：你有什么innovation的经历？或者是有没有用过什么new technology？这真是为了问而问，我就说了个用data visualization的经历，然后被追问成果怎么样。（所以STAR原则真的挺重要的，你在面试官追问之前最好就先在回答里highlight出来）
接着就问我有没有过Ethical dilemma，我就：？这是个什么东西！那我还真是一下想不出来，我就说没有相关的经验，可不可以请你举个例子。然后他就举例：如果一个客户私下里找到你，说可以给你钱，请你把report做得more favorable一些，你会怎么办？我当时就追问，favorable是指对客户自己有利吗？他就说是的。然后围绕clientfacing说了一些。
第五个比较重点的问题是围绕whyfas和你对fas的了解。 第六个问到：你了解德勤的晋升路线吗？你的职业规划是什么样的？
其他问题包括： 1. 在一个team里你认为你自己是什么角色？ 2. 如果你在project的过程中发现senior是错的，你会怎么做？或者发现方向出现问题你会怎么做？ 当时我就说collect evidence然后report，结果他追问那如果senior不听你的怎么办？我就说senior阅历比我丰富，经验比我多，还是听senior的。
最后面试官问我你有什么问题吗？第一个我就请他介绍了一下fas内部有哪些digital strategy或者solution；第二个问，不同部门之间需要很紧密地合作，怎么减少沟通的friction。当时面试官说这是个很好的问题，然后就说不同部门的沟通中，manager起到很大的作用等等。
总结： 总之我觉得很重要的一点是你自己要清楚why fas，然后最好能做到对fas有很深的了解，下属有哪些业务线，主要是做什么的。这些官网和知乎上都能找到。因为fas实际上性质偏向金融，跟券商、投行和PE，或者专做投资的精品咨询公司做的事情很相似。所以在自我介绍就要有意识地把自己的能力往上面靠拢。千万要看fas的job description，能提供很多思路。 因为我做了很多research来了解：到底财务咨询是什么；德勤的财务咨询有什么department主要做什么；它和和MBB、管理咨询有什么不同。当时他问我是否了解fas的时候，我娓娓道来有哪些serviceline啊，做的是什么工作啊等等。当时明显感觉到面试官有被impressed到，很欣赏我的回答。
第二就是你对于面试官提出的问题可以听不懂，可以没有答案，但一定要表现出你很想去理解这些问题，并且多多少少有自己的思考。多问follow up question来澄清，或者请面试官举例子，这样才能更好地回答ta的问题。最忌讳不懂装懂。 | 
/1 
发表于 2019-11-6 12:52
收藏