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1、网测 网测是申请后实时发送，要求收到邮件72h内完成 总共两大部分，大概每部分是16还是18页，具体忘记了 第一部分限时49min，包括七种内容 前两种为言语理解（词意，段落意思，病句等形式）和问题解决（类似小学奥数，脑筋急转弯，我还遇到了一题找不同），这两种大多是往年公务员行测原题，各10题 第三到第六基本都是性格测试，叫法和形式不太一样 三叫做等级评定，类似非常不符合、比较不符合、不确定、符合、非常符合这类等级，总共有五六十题左右；第四叫素质单选，比如两个职业待遇相同你会更更倾向于哪个，其实就是卡式16种人格的测试题；第五情景判断，会给一些情景，让你选择你的处理方法；第六案例分析，实际也是类似情景题，仅三题；最后一种是多选题，标题没记，内容是让你选择最符合你的，基本是A-F的选项里最多选择3个 第二部分限时20min，全是性格测试，依旧是类似符合不符合这类题型 关于网测准备，建议是可以上闲鱼买题库（几块钱就够了，不过记得要买当年的，往年的可能形式会不太一样，天职今年和去年好像就不同），好处是可以在做之前了解一下整体网测题目构成，有利于控制时间 另外对于想刷性格测试的同学来说，性格测试相关题目几乎是一样的 当然前两部分的题目完全不同，大家可以去刷行测 2、一面 无领导小组群面，12个人一组，开始时没有自我介绍 题目无纸质材料，由面试官读题，自己在桌上白纸记录（面试邮件里有写水笔自带），读完后3min思考，15min讨论，最后一人总结 lz遇到的题目大致是：小李是事务所项目经理，在审计一家私营企业时发现有虚开发票，虚增收入的情况，与财务沟通需要调账，但该公司董事长不同意调账，并且如果要调账就要终止合约，并且不支付审计费用，那样审计团队先前的工作将会白费，如果是你们，将如何处理 我们组抢话的、不说话的各种人都有，最后一人总结发言后面试官有根据讨论内容提问了个别人，个人感觉我们组总体来说没什么特别新的想法，所以也只能尽量完善个人礼仪、表达上等等表现了 听说也有组遇到的是那类排序重要性的经典群面题，这类题网上有很多资料，可以稍微提前准备一下 一面当晚出结果，lz认识的几个人基本都收到了二面 3、二面 和一面隔了一天，hr是一面同一个，1v1，看到好几个一面同组的小伙伴，包括基本没说话的好像也有进二面的（可能一面的时候人家记录的比较好），所以感觉一面通过率挺高，可能至少有一半？ 到了之后签到、填表，然后hr就是看着一面交的简历和填的表问问题 lz主要被问了家庭、学校，以及经历，没有3why这种常规问题，也没有论坛上好多人说的对天职的了解这类问题，具体面了多长时间没注意 hr是很和善，氛围是很轻松，真的像普通聊天，然而也正因为是普通聊天，lz准备的3why什么都没用上，没准备过总觉得不知道自己在说些什么，可能毫无逻辑… lz是今天二面，hr说二面有好几天，所以能否进三面要下周才知道
如果进了三面的话再来更新，实在心里没啥底，祈祷能拿个事务所offer吧
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发表于 2019-10-30 15:53
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邮件大概是今天凌晨两点多的