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话不多说直接上干货，希望大家提前有个认知 不要太紧张。
1. 破冰（英文） 大家从大厅分好AB组，进入各自的面试地点之后，helper会给大家分发图片，结合图片自我介绍（每人一张，大家的各不相同哦），图片有 （误） 还有一个什么忘了。破冰环节不计分，但par也有认真听，在手头资料上勾勾画画的。
2. 读case（英文） 然后直接开始，计时10min，英文case，内容算上四五个图表大概在三页这样；内容不难，大概就是作为一家咨询机构，面对数字化转型，要并购两家目标公司中的一家，AB组各站一家来讨论。
3. 讨论（中文） 好像二十多分钟吧，时间还是很够的。
4. pre1（英文） 每个人都要上，4-6个人一共10min这样，每人不少于1.5min。
5. 辩论（中文） 10min自由Q&A，互相稍微辩论一下。
6. case2（英文） 接下来AB两组合并，有后续案例，主要就是说这个公司面对新的市场竞争blahblah的，5min阅读案例+20min小组讨论，讨论的前5min可以向经理们要资料。
7. pre2（中文） 选择至少4人，对讨论结果做pre，10min，其他人可以适当补充。
以上是小组面的经过。
结束后，A组上午直接去par面，B组休息；午饭后，B组par面，A组休息。
中午吃饭、下午par面就很随性了，我们组par经理全场中文，主要问了问3why相关，简历相关，简历真的要非常熟悉，会抓住一个点问住不放那种。
面试这种东西，很随缘，各位小伙伴积极准备，我感觉更多要注意面试当天的状态，做自己就好，因为不知道par们会对那种性格的人更感兴趣的，发挥自己的优势就好。
最后希望大家都能拿到自己中意的offer！也顺便给自己求个offer |
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发表于 2019-10-28 10:26
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