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[面试] 10.26 SH pwc Superdry面试

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发表于 2019-10-27 10:59 |显示全部楼层 |倒序浏览
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早上8:15基本上人就到齐了,在一个大会议厅里等,然后由helper帮助收材料(这些材料最后在par面的时候要给par看的,所以最好不要缺),接下来由pwc校园招聘人员帮助介绍流程,这些都是在面经上可以看到的流程

大约9点就会开始正式的面试,首先12个人进入一个小会议室,分坐两边,等Par和manager进来,在此之前,会让你选择一张图片方便等下进行自我介绍(图片很多,而且在等par和manager的过程中还有时间准备,所以不用太担心不知道怎么说)等par和manager进来后,就开始了自我介绍了,helper说这一部分是不计分的。

自我介绍完,就开始case的第一阶段了,12个人分AB两个组,阅读同一份材料,AB组会被指定不同的方案进行陈述。我们碰到的案例内容是并购一家公司帮助数字化转型,有XY两家公司可以选择,从原因、风险、以及应对方案来进行pre,案例这一部分我不想说太多,因为pwc的案例库实在太大了,好像每场都在换题,提前准备也没什么用,我们组有个小姐姐在去之前还准备了一下论坛上融资和家电两个case,也说完全没有用,所以建议大家还是不要去准备前几场的case,但是用于mock还是很不错的。

各组10分钟pre,英文的,我们小组因为前几个组员都特别厉害,说了很多,导致我做结尾的时候,根本没有说完我应该说的内容,所以希望大家能把控一下时间。

然后就进入到stage1的Q&A环节(中文),两组互相提问,建议B组的同学还是需要听一下A组的pre,因为A组先pre完,他们能够有精力和心情去听你们的,但是B组的同学一般很难静下心来听A组的pre,这样在问问题的时候,就很被动。

Q&A完后,进入stage2,两组合并,发一份新材料,5分钟阅读,然后进行讨论,讨论20分钟,前5分钟可以要补充材料,我们小组要补充材料的时候,跟猜谜一样,要了很多次才要到两份补充资料(但是manager说要不要的到不影响评分,甚至不影响pre,很多你只要开一开脑洞,就能想到),讨论完后就是10分钟的pre(中文),至少上4个人,我认为内容4个人讲刚刚好,但是如果人多一点,也是可以的。

case完成后,就是par面了,A组par面的时候,B组在开始的大会议室等着,和manager聊天,下午交换。par面从我的经验来看,挺常规的,主要是深挖简历和你对普华、审计的看法,我们组的par全程中文,让我这个英文不好的人松了口气。

结束已经3点半了,回想自己从6点半起床到面试完,一共9个小时。当你面完par面后是真的会觉得很累,因为之前处于兴奋和紧张状态还不觉得,后来坐地铁的时候,脑子疼的快要炸开了。希望面试的小伙伴们前一天一定要休息好,保持充足的经历

——————————————题外话———————————————————
面完pwc 想来分享一波经验攒人品,真的太想进pwc了,一整天的面试体验感觉真的太好了,M和P人都特别和善,尤其是M跟你聊天的时候,完全不像是面试官,而像在和你交朋友一样

组内的小伙伴素质也特别高,我们一共只去了10个人,包括我在内,一共只有3个是国内学校的学生,剩下的全是海外背景,自我介绍的时候,简直被惊到了,内心忍不住的卧槽厉害,但大家讨论的时候又很友好,没有特别激进的,氛围真的超级好

最后,还是希望能有个pwc的offer吧
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