2020雅居乐控股财务岗面试经历（一面+二面）

Lynnaria

直入主题
一面的形式是一对一辩论，流程如下：
1.到达以后在大厅签到等待，大屏幕会显示规则。
2.然后hr小姐姐带到面试室外进行等候，等候期间会发放论题，两人各抽取正反方，有两分钟左右时间准备，提供白纸准备讲稿。
3.进入面试室，四位面试官，坐下后自我介绍，每人一分钟。然后由正方开始表达观点，然后反方，各三分钟。没有互相argue的部分。
4.接着面试官针对简历提问题，还是比较常见的问题，3why+结合实习，还有对行业、公司的了解等等。
一些总结和建议：
1.从进入面试室到出来，一共十分钟左右，回答时尽量直视面试官，雅居乐的工作人员平均颜值很高，而且都很nice，多看两眼不亏。
2.合理利用等候时间，两分钟要读懂辩题，在白纸上写演讲的框架、逻辑和要突出的重点，灵活运用比喻、假设，宁愿慢而清晰，也不要快但混乱，面试官的大眼睛分分钟看穿你。（我一紧张就说话快，然后老是嘴瓢）
3.准备好3why+八大问+行业和公司资料，不要求熟背数据，但整体概况和发展趋势必须要知道。
（等我歇会再写二面，待续）

Lynnaria

（续）二面：
在十一之前收到了一面通过的通知，当时hr说十月中旬发二面的具体通知，结果10.22发二面（还以为凉了555），二面时间在10.24。
这次没什么流程，到了之后在前台等几分钟，hr小哥哥带进面试室，然后二对一面试，分别是财务总监和hr。
两位面试官都挺慈眉善目的。hr小哥哥情商超高，我没有问出口的问题他居然都发现了，tql！

个人觉得难回答的问题和要点：
1.有没有投其他公司，结果如何？（无论怎么回答都会有坑等你……）
2.缺点和不足？（看怎么解释，最好有相关事例，并表达自己有改善的意愿和行动）
3.注意控股和地产的区别，一个是集团层面，一个是地产公司层面，财务的工作内容上会有不同，可以针对这点进行问题准备。

总得来说，两次面试下来雅居乐给我的整体印象非常好，是秋招以来最享受的面试过程。虽然感觉自己二面凉了，但是希望以后有机会能加入˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅
回馈论坛，攒攒运气～
（昨天用手机发了三次没发出来，再用电脑试试......）