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lz是10.17左右收到参加10.23安永面试邀请的，并在23日下午收到par面通知，目前已经结束par面～
一直在论坛收获了很多有用的资料，故此分享一下自己的面试经历，希望可以帮到大家，并且积攒运气收到offer
一、无领导小组面试过程
1.流程及各部分时间
自我介绍（可能没有 具体看面试的经理）
15min 案例阅读时间
收回写有个人观点的草稿纸
2min 个人观点陈述（英文&中文 具体看面试的经理）
40min 案例讨论时间
15min 案例英文pre（每人均要参与pre）
2.面试具体细节&注意点
（1）lz面试的时候经理没有要求进行自我介绍，而一般自我介绍经理并不会具体要求使用中文还是英文，建议大家在面试之前对此可以有一致的意见，统一使用自我介绍的语言；
（2）在进行案例阅读时，首先建议先看问题，带着问题阅读案例会更有目标性；其次，在草稿纸上写下的观点还是要有一定的逻辑性，因为这张纸最终会被收上去，并且经理会看；最后，因为有些问题的答案可以直接引用案例中的文字，因此建议在进行案例阅读时对可以使用的语句进行标注。
（3）因为最终呈现的pre大家都要参与，因此建议大家可以在实际进行面试前约定留出一定的时间以供大家选取任务并各自准备自己部分的pre，lz的小组约定的时间是10min，感觉这10min的预留还是非常有必要的。
（4）大家在进行case讨论时一定要注意氛围的融洽，不要太有攻击性，因为群面不一定非要筛人，也是有可能全部人进入par面的。
3.案例
lz的case是howe生鲜超市面临亏损，需要说明其在经营中遇到的问题与原因以及未来的发展战略。
二、经理面试
每人12min
首先进行自我介绍，中英文皆可。其次经理依据简历问问题，主要问了lz实习期间都做了什么？遇到哪些问题？怎么解决的？是否有参加cpa考试？过了几门？最后经理让lz问了她一个问题，面试结束。
事实上，这部分经理会问什么问题还是看个人的简历，看经理对哪块比较感兴趣，大家只需对自己简历熟悉并注重回答的逻辑性即可。
三、par面
20min左右
首先依旧是进行自我介绍，然后是依据简历问问题，跟经理面差不太多，最后是问合伙人一个问题。
以上就是我的分享啦，希望可以收到安永的offer，大家如果有其他想了解我没写到的可以在评论区询问哦，lz看到了就会进行回答～
再次祈求收到offer～也祝大家好运
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发表于 2019-10-24 22:53
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