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重庆德勤的帖子较少,今天刚par面完,简单谈谈。
今年安永所新开,重庆四大麻将桌就算凑齐了,今年来看效率最高的就是德勤了,9月17日申请,25日完成测评,10月16日小组面,10月22日par面。
笔试我刷了淘宝上买的题,主要是verbal的题干可以多熟悉一下,要是碰见过几个原题,时间会宽裕一点。
另外作文,没有挨着题目准备,因为有小伙伴说,其实作文不太看重你写什么,拿到一个题目想到几点直接成文即可,关键是在30min里面写够字数,没有明显语法错误就好了。我的题目是超能力选择,要瞬间移动还是?。
小组面,德勤的case挺长的,英文有一沓,给20min?阅读,所以就不要做笔记读太细了,快速浏览找寻一些关键点即可,不然后面很多重要的可贡献讨论思路的信息就没有时间读了。
我们组我就觉得其他人只细读了前面背景介绍部分,所以后面讨论的内容非常单薄,大家都是根据自己的想法在提建议,没有充分利用case中的信息。我之前有过题目内容多的群面经验,所以当时几乎阅览完了所有信息,因此就着case信息提出了一两个还算靠谱的建议。
讨论的流程是遵照德勤hackthon assement的五大步骤来的,可以帮助小组理顺讨论的节奏。最后要提前分配好每个人一分钟英文pre的内容。
m面,经理非常随和,以致于感觉就是在日常聊天。如果今后大家遇到这种情况,适当放松,同时不要忘记表达清晰流畅就行了。
par面,感觉是北方的男par,语速极快。英文1min自我介绍,能力是否适合及能否应对四大的工作,以前经历过得压力最大的事。
然后最主要的是问了,对5G应用的看法(感觉par最近是接了5G项目来着,我说了一个点后,par就自己开始滔滔不绝地说5G怎样怎样了,绘声绘色讲了好久)。
最后让问他问题。
感叹秋招艰难,牛人太多,有些公司招聘还特别气人。希望我们都放轻松心态,坚持到最后收获offer~~
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