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面试前在前台先签到 然后有一间屋是专门作为面试等待的房间 地方不大但是零食和水还挺多 但是我还有一起等的同学都没有心情吃喝orz
面试我的大佬依稀记得是负责XX护理的 具体是啥我也没听清（捂脸 年龄目测在35岁以上 性别男 桌上除了候选人的简历之外还有类似于记录表的东西
然后就是常规的自我介绍部分 要求用英文 我就把之前准备的中文版翻译了一遍 但是因为紧张和不熟练所以语速略慢且有很多卡壳的地方 感觉说着说着面试官就没那么想听了TAT
之后问了领导力相关的经历 过程 ** 现意见冲突是怎么解决的 出现冲突的原因是啥
回答的时候回归了中文我就自信多了 有种舌头终于捋直的感觉 能说的我都说了 面试官也不时在他的表上做个笔记啥的
接着好像是问你觉得是什么让你获得了经历中的成功
我记得我是从个人和团队两方面回答的 这也算是一个比较开放的问题了
下一个问题是举一个你在过程中提出创新idea的例子 然后就进入到反问阶段了
第一个问题是您在工作中和同事意见冲突怎么办
我只记得他说看看有没有折中的办法，还有个解决方案类似于这次听你的下次听我的之类的 注意平时也要和同事搞好关系等等
他答完我补充了一点我对这个问题的不同意见 也是非常幸运让他又在表上记了几笔（瞬间感觉进二面希望从非常渺茫变成一般渺茫了哈哈
第二个是关于部门或者项目您有啥想告诉我的吗，然后面试官回答的意思大概是让我多去官网看看= =
第三个是问您觉得宝洁是符合您进来之前的预期的吗，入职以后有没有啥意料之外的事情，然后面试官说很符合预期，之后就送我走了，emmmmmm……
据说分享面经进的机会大一点，我就来分享试一试，梦想还是要有的嘛～
最后，祝看到这篇的小伙伴们秋招顺利，一起加油鸭！
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发表于 2019-10-15 17:44