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[综合经验] EY 2020寒假实习网申到面试记录复盘

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发表于 2019-10-15 15:27 |显示全部楼层 |正序浏览
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本帖最后由 Lesleyro 于 2019-10-28 12:50 编辑

其实国庆假期的时候想记录一下网申笔试的,也当作一个总结。后来收到workshop就等面试完一起总结吧。还以为保存草稿是不会发出来,结果竟然发出来了。
回想起来,感觉还是收获到许多的,也真的非常希望能够收到offer

【网申】
97日完成投递,最好是提前准备好网申材料:身份证正反面、四六级成绩、最新盖章成绩单、实习证明等。网申比较简单,会比较详细,所以认真细致一点就没问题。后来在9.24收到了网申材料更新的通知,在两天内补充资料就等GBA邮件了。网申的标准好像还蛮严格的。

【笔试】
今年换成了游戏测评,因为EY网申会筛人,普华是每个人都会收到GBA,所以我先试了普华的笔试。安永的笔试跟普华的一样,我也写了一篇普华的分享,可以戳一下链接https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2215661-1-1.html。下面我简单写GBA过程。
[邮票记忆]
总共有21次,10次是只有邮票,11次是加入了干扰项。准备好白纸按数列的方式记下邮票位置的顺序就好啦,我在加入干扰项后的第一个答题就错了orz,所以大家千万要冷静,不要手抖点错了。1000分。
[博弈竞价]
我大多点了低价,还有一次是我高价对方低价,这一关要关注个人的利润也要关注总体的鲁润。722分。
[入场券]
这一关总共80道题,我错了1orz,没有技巧,测试反应能力,要在安静舒适的环境下答题。993分。
[表情识别]
会有一些表情比较模糊,但是比较明显的开心生气还是可以看出来的啦。1000分。
[开锁]
这一关我玩了超级久的……试了好多遍还是只能开到第15个数字,后面顶不住了就退出了,这关可以的话还是多玩一点吧,毕竟可以拉开分数差距。687分。
[气球充气]
有三种形状的气球,跟普华的不一样,EY是细长气球最高值,圆气球中等,扁的椭圆气球最低值,可以按形状分类标出每次充气的数值,有个大概范围。15.3元,561分。
[拉电闸]
这一关我没有很规律的按,每个电闸都比较均匀的拉,里面有一个+1000-1250的要小心,每次扣电都会心头一颤,如果比较保守的话可以只拉小电闸。3450千瓦,787分。
[箭头方向]
这一关答得不好,有好几个是太慢按,也有按错的,这一关要擦亮眼睛手速要快。1025分。
[灯泡电工]
这一关前面比较容易,到后期速度快的时候太难了,简直就是乱按一通orz,挺魔鬼的。919分。
[图形推理]
EY少普华一关数字推理。图形推理的话挺简单的,时间完全够的啦,主要规律有旋转、重复、数量。1000分。
最后总分是8694分,总体来说体验感还可以,除了有几关需要比较警惕之外,其他都没有什么压力。大概20分钟后就收到了测评报告,EY比普华的报告多了百分位和人格,分成了六个类型,每个类型都有分析。

【面试】
10.10收到了面试邀请。在面试的前两天还会有一封提醒的邮件。26号早上提前40分钟左右到大厦,到了的时候已经有很多小伙伴都到了。先在大厅等十几分钟之后,就签到分房间了。我们组52女,邮件说八点半开始,但是其实九点才开始(半个钟熟悉一下teammatesEY真的贴心TAT)。有HR来说明面试流程,九点左右M就进来房间啦。
[自我介绍]
M先自我介绍之后就轮到我们啦,自我介绍不算面试过程,比较简单轻松,我们组提前商量了用中文,这个过程主要是认识一下大家。
[案例阅读]
15min阅读三页半纸这样子,时间是充足的,看的过程在case上面标记自己的观点。阅读完之后上交案例脱稿阐述,发表自己的观点。陈述观点也是15min,结束之后重新发case开始讨论。
[案例讨论]
总共40mincaseDG公司现金流出现问题,有企业并购、开拓线上渠道、发展三四线城市这三个方案,三选一并进行市场分析、预期他的收入、潜在风险、结论和行动这五个方面detail40min说实话有点匆忙,不过teammates都很和谐,大家讨论也比较一致,最后大概十分钟在白板上写框架,最后是小组20minpre,每个人都要展示。我们提前分工好,pre的时候也还可以。
讨论完M有反问我们问题,点评了一下。不得不感叹M不愧是M,简明扼要地指出我们的问题,很准也很正确,M人很好很细心。
[单面]
结束之后出来休息大概十分钟的样子,然后按顺序进房间单面。由于群面自我介绍是中文,单面的时候M让我英文简单介绍一下,我就稍微改了一下介绍了一番。M主要是针对简历提问,为什么选择EY,过往实习做了什么/个人有什么提升的地方,审计和专业不同为什么选择审计,excel熟练程度,有没有学过会计,相关课程的内容。其实归根结底就是3why啦,M人也很耐心随和,但是当时比较紧张没有回答的很好。熟悉简历,真实细致地回答就没什么问题了。

几个tips
1.     提前到场熟悉一下小伙伴,不会紧张
2.     要自信大方,把面试当成团队共同完成任务而不是竞争
3.     讨论过程要集中注意力,针对case的问题从文中找突破口,可以进行定量/定性分析和充分利用数字
4.     面试前可以看一下swot/BCG/4P/4C之类的模型,但是也不要死板地套模型,具体情况具体分析
5.     英语口语多练一练,pre的时候口语都差不多,就算不熟悉也不要停顿太久,使用一些连接词
6.     第二点多看几遍


补充内容 (2019-11-16 15:16):
---------------分割线----------------
前天收到了offer啦!
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发表于 2019-10-28 14:06 |显示全部楼层
已更新~
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发表于 2019-10-17 17:24 |显示全部楼层

本来以为保存草稿不会发出来,结果发出来了,所以等面试完再发,抱歉
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