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分享下今年安永的面试，已拿offer。由于安永重庆所是新建的，所以在成都所香格里拉大厦面试。由于扩招，进度也拉得比较快。
我的背景：985会计本科，奖学金够，有3段事务所实习经验，0acca 0cpa。去年错过了秋招所以没进四大。
7.21 我看见扩招通知，填了网申。
8.2 接到面试通知，面试告知是群面。
面试：下午面试，共10人，我们应该是重庆补招面试的第三批，后续还有批次面试。经理主持，有一名合伙人在旁观察（也是后面才知道是合伙人）主要流程是：
1. 轮流英文自我介绍，其中M会抓问问题，所以要认真听。
2. 案例讨论。我们是10个人分成3小组，针对案例进行讨论并每人英文展示。案例只有3页左右，比较轻松，后面的表格和问题比较重要，大概是讲某公司电视机产品衰退其他产品崛起，还面临收入下降、竞争者实力强劲等问题，问面临哪些问题要怎么解决（记不太清了可能有偏差）。中间展示过程中，经理会问问题，所以其他组展示也要认真听。表达你的想法就好了，并且尽量创新，因为大家分析角度千篇一律，如果你能提出不一样的想法或角度会很出彩。面试最重要的就是出彩。
涉及到英文展示可能大家会虚，其实这一环节主要考虑抗压能力、自信心、临场发挥能力。语法单词错误等不重要，关键是别人能懂你的意思、同时你作为展示者能够感染到对方才重要。
3. 等待经理面，经理面大概15-20分钟，英文自我介绍，小组面试评价，问下实习经历，基本是自己主动去补充自己的优势和决心。问完后继续等待。
4. 等了5分钟后，就被叫去par面了。par原本成都par，马上到重庆所做合伙人，也是重庆人。非常开放和开明，聊天主要问题：群面表现如何、审计实习经历、为什么秋招没去四大、有什么可以打动他选择我等等。还是以我的经历为主，天南地北的聊，聊的很随意也很开心，但是！会一直一直挖逻辑陷阱，常常一时答不上来....不过我脸皮比较厚，就没表现的太惨。不过回想起来谈话就尴尬的，当时也觉得收到offer的几率不高。
在今天收到offer。我背景其实普通，面试也遇到很多优秀的小伙伴，那我觉得可能主要是群面出彩、表现自信和表达意愿。也感谢EY给我这个机会。
希望大家也能顺利！抓住机会！ |
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发表于 2019-8-14 19:08
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