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[面试] KPMG HK ITA,M面

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发表于 2019-7-26 14:08 |显示全部楼层 |倒序浏览
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港硕,现在已经完成了所有课程,在官网申请了Graduate Program。时间线:6月24号完成网申--6月28号收到OT--7月24号收到面试邀请(从网申开始一个月过去了,本以为OT凉凉了,很惊喜)--7月26号M面。刚刚面完KPMG香港所ITA的m面试,自我感觉不太好,来这个神奇的网站发帖,希望能收到Par面邀请。


网申和OT就不详细说了,论坛上的笔经也已经很多,个人觉得没必要纠结到底长荣还是欧陆什么的,做题之前练练手。





M面全程
很早到了希慎广场23楼,紧张的坐了很久,才通知开始面试。HR小姐姐带着进入了一个会议室,有三个manager看我们小组讨论。
1_Group Discussion

15分钟看case。
Case背景是:一家中小型事务所面临业务下滑,需要从以下三种新技术,AI, BIG DATA, BLOCK CHAIN选取一种或组合的某几种方法来解决。我们最后得出的结论是用BIG DATA。
30分钟小组讨论。
小组讨论比较和谐,lz发言很少 ,只提供了一些idea。攒攒人品,希望各位manager高抬贵手放我进par面。



2_Getting to know you
一个男M面的,全程20分钟左右,让我选择普通话/粤语/英语。lz怂啊,选了普通话。
没有自我介绍,没有针对简历来发问。
1.M问了我觉得刚刚表现怎么样,如果再给我一次机会从哪些方面提高?2.在平时的学习生活中,如果有人challenge我的想法,我就采取怎样行动?  3.举一个最difficult的事情如何解决 4.举一个自己在同一时间需要做很多事情的事例,我从中学会了什么? 5.英文问,中国市场有哪些机会是kpmg需要争取的? 6.举一个自己从小到大学习的一个技能


然后轮到我问他问题了。1.入职之前需要学什么吗,lz非IT背景?M说对看看行业资讯即可,了解自己是否喜欢这个行业。2.我问他ITA下面有8条业务线,如果入职会按照什么标准分组。M说junior的时候每条线都可以接触到,之后会具体确定一个team。然后就送我出电梯间say goodbye了。

回家路上还在想自己group discussion表现的不够好,有点沮丧。听说这是一个神奇的论坛,可以拿到par面~

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