2019.07.18 不严格的安永SLP面试体验

SandReal

       7月18日，2019年安永SLP广州场落下帷幕。本以为今天会是一天紧张严肃的面试过程，但是实际参与下来感觉还是比较有趣而且氛围超棒的~（可能也是因为我们组比较和谐哈哈）
      具体流程其他各位大神说的都差不多了，也在此不多赘述，但是我们可以从中发现一种趋势。安永SLP的流程从去年的上下午都是case到今年变成了上午是business activity而下午才是case，这里可以发现SLP已经越来越朝着开放创新发展。临时突击准备能起到的效果将会越来越小（也不是说不用准备哈），可能明年又会换不同的新形式，所以重视对个人综合能力的培养会越来越重要，比如说：团队精神、沟通表达能力当然还有英语pre的能力……
自我介绍的形式可以多种多样，不管是选图片介绍还是画花介绍，都是为了表现自己的关键特质。重点是如何在平时生活中发掘自己的关键特质，并且能够辅以例子加以阐述，这样以后不管遇到什么形式的自我介绍，都可以比较容易联系组合，从而从容应对。
       Business activity中我觉得最重要的还是团队精神，因为在新团队里如何在短时间内快速融入并且一起完成共同目标，这可能也是以后工作中经常会遇到的情况。所以说做的东西细节不一定要多完美，过程能体现自己小组的团队精神，能把自己想表达的寓意阐述清楚其实差不多已经达到标准了。Pre的时候不要太紧张，能说下去就好，就算基础一点其实也没什么，要让面试官感受到你的自信。（这里其实自己还需要改进，光顾着讲解展板，并没有和面试官有眼神交流TAT）
      中午的自助其实大家也只是随便吃一点，一方面，怕吃多了下午犯困；另一方面，其实也没想象中的那么好吃哈哈。（但是，天知道下午做完case的我是有多饿……）
      下午就是一天的重头戏，case study～要在15min内阅读完3页材料并且写下自己的想法然后单独pre，说实话时间比较紧，还是有些难度的。(par后面还问我们都看完材料了吗？他觉得材料的信息量对我们来说还是比较大的哈哈)个人pre完就是小组讨论了，可能是我们小组真的比较活跃，讨论越到后面想法越来越多，留给写框架的时间不够。par点评的时候也委婉地指出光看框架有点不清楚我们的思路，听完大家pre之后才明白一些。点评的时候par也和我们分享了他在实际工作中遇到的类似案例，提了几点建议，也让我们收获很多，而且par真的超级nice～个人觉得在case中自信沉稳+逻辑清晰可以稍微弥补大家英语水平之间的差距(下午校招主管分享的时候也说par们觉得这一届小朋友的英语能力还需加强啊TAT)另外分析没有思路也不要慌张，发掘那些大家容易忽视的点，有条理地阐述分析也不失为一个亮点。
      最后也是最重要的一点，就是大家常说的be yourself。因为一整天流程下来到后面会越来越累，疲惫之时最见人品，如果一直伪装的话肯定是绷不住的。既然能来到SLP，说明大家的综合能力都是得到了一定的认可。不必妄自菲薄，因为大家此刻都站在同一条起跑线上。但也不要骄傲自满，因为每个人都是独特的都有自己的闪光点。所以展现出真实的自己就好了。
      在论坛里向各位大神学习了很多，这里也只是简单地谈了谈自己的体会和想法，若有不妥之处，还望大家不吝指正。par分享的时候也说work-life balance是一个动态的过程，希望大家都能找到自己喜欢且一想到就会开心的工作~
      最后，求安永爸爸给offer呀～