德勤digital D面

lyinst@_1**_com

第一次分享面经攒攒人品！
两年经验社招，有认识的人内推，面的是digital线。
正常社招是HR-M-Par或D，但是我可能运气比较糟糕，直接第一面就是Director的电话面，分享一下D面的经验。
面的team是做crm系统的，销售云营销云服务云都做，我仔细复盘了之前做的crm系统的各种项目细节，但是都没有问到...
D问的问题很虚，比如上来先问了我你对mkt有什么理解。感觉他希望我把虚的问题讲的实来回答。
问了我为什么想做这个，我有什么优势，然后针对我说的我们公司做的mkt问了很多很宏观的问题，而且会对着一个问题连环问下去，考察我对这部分的各种理解。感觉关于预算和战略的部分我没有回答好，有点被压力压懵脑子，靠直觉回答了。

一共面了大概45分钟的电话面试，如果能过的话接下来会有par面。
十分忐忑不知道能不能过，据说这是个神奇的论坛，求一点灵气哇！也祝大家都找到自己想找的工作~

lyinst@_1**_com

虽然没有人评论，但是忐忑的D面过了！昨天D打电话告诉我，他安排一个人考核一下我的英语....（很迷）
然后晚上7点左右有个人（自称是senior）给我打来了电话，又是一轮面试，全英面，问的东西还算是射程范围内：
自我介绍，做mkt主要做了什么，之前有没有接触过数字营销，对德勤digital有什么了解，觉得自己有什么优势，digital这种技术导向的你怎么平衡和满足这个能力的需求（因为我之前做的都是mkt和流程梳理上的事情）
之后交流了一下关于咨询行业和digital数据方面的问题和行业趋势（主要是面试官在分享）

一共面了也是40分钟左右，我的英语表达不确定对面听的怎么样，但是我的耳朵不大行，误会对方的问题几次，不知道会不会疯狂扣分...
再次求灵气希望能过~祝大家都能求职顺利~

lyinst@_1**_com

一个孤独的面试直播...
今天早上十点多上着班，突然内推人问我说中午十二点能不能到XX大厦（给了我某栋楼的地址），par想见我一下。
为了表现诚意，我当然是立马答应，然后狂奔去请假，回家换了身正经点的衣服化了点淡妆，然后去了约定地点。

约定地点是某个客户的办公室，par在这边开会，抽了十几分钟跟我聊了一下。因为par时间很赶，所以几乎我回答的每个问题都会被打断...
面的其实是BA，属于咨询线。但是很奇怪的是三场面试包括内推人对这个角色的定位和能力的考查都很不一样，par在考察我的活动策划能力（我以为战略思路和流程化思路会是角色的重点啊，感觉par好像默默地把我定位成了团队里的另一种角色，给客户提供策划服务和落地方案）
par面上来第一个问题居然是我现在的工资（可能是因为我现在公司给的挺多，之前也有没谈拢的人吧...感到害怕）
之后也有问到我在mkt做什么，问了比如职业规划为什么想离开这个公司，和对mkt的看法。全程他没有任何表情，没有表现出好或者不好，感觉跟D面有点类似，可能是层级越高越冷脸。一共聊了20分钟左右吧，聊完par很绅士很客气地把我送到电梯口。还礼貌地说了句那我们保持联系（不知道是不是还算有戏）

再次向神奇论坛许愿希望可以进去哇！
也希望点进来看的伙伴能找到自己想要的工作！

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ramyjs 发表于 2019-6-19 21:05
Par面试的时候的问题也是CRM相关的么？

par面感觉会更宽泛一些，不过因为我面的是crm这条线，所以会有围绕digital mkt和crm的问题看看对这种东西了不了解，但是也会看重你的性格是不是有咨询基因（他原话），
还问了是不是有跟家里人或者男朋友啥的讲清楚，这种咨询工作的出差强度，是不是能接受
（感觉到par面还挺玄学的）
（btw更新一下进度条...par还给了我个题目让我准备一周左右给他做个pre）

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zhking1993 发表于 2019-7-25 10:57
请问一下楼楼， 我之前是通过了Manager，英语测试和技术电话面试了的，然后就是到Director面试。Director ...

我的流程比较奇怪，正常M之后D或者par然后就能过了，
但是我第一面是D...然后后来面了Par，还加了一轮pre，所以我的情况没法参考