2019KPMG精英计划BJ所个人经验总结

吱屿的屿

首先交待一下个人情况 某双非重点财经学校学生 之前没有过类似面试经历 在学校也不是各种活动和社团中很突出的大佬 KP为啥给咱面试机会 咱也不知道 （在这里特别感谢kp给我这次机会
一、网申
KP精英计划的网申不需要自己准备电子版简历 按照上面的表格填写信息就行 每一栏都有填写示例 全英文
个人网申情况：当时自己抱着试一试的心态去填的 加上之前没有过写英文简历的经验 在写校园经历实习经历这类信息时写的就比较粗略 没有特别突出的地方 个人建议之后申请的朋友还是应该充分准备 表现出自己的能力和优点 毕竟面试的时候是没有收简历和自我介绍及提问的
二、OT
在网上申请之后我就在某橙色app上买了四大的ot题（但是一道题也没看…后来突然收到ot邀请邮件 匆忙的看了几题 在ddl前一天完成了ot测试（5.9 11:12收到ot邮件 ddl5.12 10:00am）ot一共四个部分（文字、数字、逻辑、情景，前三part各18题/6min，情景题就是和各种人微信聊天/25min）verbal部分我完成的不太好 虽然勉强完成了但很多都不太确定答案 半蒙半猜完成的 建议英语阅读理解能力不太强的同学可以提前看一下题干（详情请在橙色app上搜索）虽然细节会变 但是整个题干框架就是欧陆银行和长荣（爱威格），提前熟悉每一个点大致在什么位置可以减少阅读时定位信息的时间 numerical部分相对简单一点，也是欧陆银行和长荣（艾威格）与verbal同理 细节会变 但整个架构不变，这部分是中文 信息定位就会快很多 没有复杂的计算 基本能够顺利完成 logic部分我做的也不太好 大概做了十多道题 其中还错了两三道 如果5x5错了会被退回4x4 SJQ部分时间很充足 可以把每一个选项都看清楚再决定回复什么 我因为不知道一共要回复多少 所以像verbal部分一样大致看一眼就选了 虽然不知道这样开放性题目有怎样的影响但是既然时间充足大家还是可以仔细阅读充分考虑再决定回复什么～
三、面试
本来觉得自己ot那样应该是凉了 没想到还是收到了面试通知 然后就赶紧上bbs看面经 大概把BJ所精英计划的面经都看了一遍 大概了解了老四套都是咋回事 想了一下自己如果讨论的时候要以什么样的顺序来思考 17号第一场面试结束后据前线反馈好像4个case中只用了年会和公司选址 于是我们推测20号会用另外两个 结果20号上午最新消息又说还是用的年会和选址 而且room5是年会 room11是选址好像一直没变 于是我推断我的case是选址…果然！关于面试场地：一个非常拥挤的小屋子 灯光略显昏暗 三个或四个面试官分别在角落里 关于面试内容：没有自我介绍和提问 15min阅读25还是30分钟讨论我忘了 case第一页背景 第二页日历 第三页5个方案 之后就是其他一些条件 如所需面积 员工喜好 完工所需时间等 就面试的整体情况来看 个人感觉我们组表现得并没有很出彩 虽然没有aggressive的人 但是感觉大家讨论的比较没有效率 没有考虑很多details 建议大家可以在看案例时有可能的话尽量把预算算好 在讨论时直接说出具体数值 不要所有人低头算预算 尽量不要冷场 可以提前想好套路 但是真正上场时可能来不及考虑那么多小心思 be yourself 抓住说话的机会 但是不要说废话 团队合作很重要 关于重测：我们这一次每一场都抽两个人 原本以为按高分重测 直到我被抽中 才知道是随机抽的（欲哭无泪）同一时间段两组共四人被带到一个小黑屋里进行重测 交流之后发现大家logic部分做的都不如ot的时候 我logic本来就挺差 重测两次被退回4x4（绝望.jpg）据说重测只要和ot差别不太大就可以 但咱也不知道不太大的标准是什么 尽人事知天命吧

现在正坐在赶回学校的火车上码这篇帖子 精英计划面试的整个过程中bbs上的前辈们给我提供了很多有用的经验 于是我也想分享自己的一点点经验希望能为之后申请的小伙伴带来一点点帮助 无论最后能否拿到offer 还是要感谢kpmg～