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LZ 海外党,看到CMK部门的面经比较少,特来分享一下。下面介绍一下我的时间线,北京时间4.8晚上10点45完成笔试后收到了上传简历的链接,上传完简历距离DDL仅有7分钟,可以说十分惊险了,希望大家不要像我一样拖延,多关注一下微信公众号的时间线。
一面:
北京时间4.13晚上7点左右收到了一面的通知,这里真的要感谢宝洁专门给不在广州的同学提供了视频面试的机会。
北京时间4.19早上9点开始面试,面试持续了35分钟。
面试官首先进行了一个简单的自我介绍,并且跟lz说可能会考察一个英文问题,但鉴于lz在国外也可能不考。接着进入自我介绍环节,lz选择了中文自我介绍,自我介绍后,面试官听到我说到了一门市场战略的课程,就问我在这门课具体学了什么,有没有参与到什么项目(所以自我介绍真的可以引导面试官)。于是楼主就介绍了在这节课上参加的一个为星巴克增长战略提供咨询服务的项目。在跟面试官介绍完这个项目后,她追问了很多问题,主要包括我们当时提了哪些建议,为什么要提这样的建议,中国和美国的星巴克有什么不同之类的(所以说一定要对自己的经历有充足的了解)。
接着面试官又问了lz领导力的例子,lz提到了之前本科参加学术项目的例子,主要注重分工、目标、激励、解决冲突等方面展开讲述了这个例子。面试官又对项目质量、数据来源、成果等方面进行了追问(再次建议在准备宝洁八大问的时候,对自己的实习经历,包括搜集资料的来源这些小细节一定要掌握清楚。)
领导力之后,面试官又问了lz简历上的一段实习经历,lz的经历主要是做市场调查、消费者分析等。面试官主要对如何刻画用户画像,如何制作调查问卷等细节进行了追问,在lz讲完这段经历后,面试官表示这段经历很有趣。
接着感觉面试要接近尾声了,面试官又问到lz有没有处理大型数据的经历(我也是根据这里意识到cmk是非常看重数据分析能力的),于是lz分享了硕士期间和统计学教授共同完成的项目,由于这个项目与商业情景无关,面试官没有过多追问,只是表示这是一个很特别的经历。
接着面试官请楼主问一个问题,lz主要针对母婴消费品市场下沉的问题进行了提问,面试官也给予了耐心回复(宝洁的面试官真的非常nice,也是经历了这次面试对宝洁好感度爆棚。)
接着面试官询问了楼主对工作地点的要求,礼貌地结束了面试。
总体来说一面的感觉还是可以的,基本没有卡壳,面试官也会非常耐心的倾听并给予反馈。
二面:
北京时间4.19号晚上8点40分左右,lz接到了hr小姐姐的电话说一面通过了,是否可以4.24日参加终面。在此要感叹一下宝洁的效率,真的太赞了。
4.24早上10点开始面试,面试是4v1(不是说好3v1吗 哭)
四位面试官首先做了简单的自我介绍,然后直接切入正题,让我分享一个领导力的经历。在领导力方面,lz还是从分工、目标、激励、处理冲突等几个方面描述了过去参加咨询大赛的经历。讲述完之后,面试官问了以下几个问题:1. 当时大概有多少支队伍参加比赛,你们的队伍获得了什么奖项?2.除了你上面讲的那些,你还对团队有什么突出贡献?3.你认为你们提供的建议和其他人相比的优劣势在哪里?4.你们如何解决2C市场面临的人力成本高的问题(可以说面试官真的非常专业,仅仅是一段描述就抓住了case的要点)5、你们怎么建立收入成本模型的(这个真的有点难,lz想了一下才回答出来。)
领导力的例子结束后,面试官让楼主说出一个创新力的例子,在lz说完过去的一段市场调研的经历后,面试官主要针对目标人群细分,分析结果,以及结果反馈进行了追问,lz自认为这段经历回答的比较好,所以面试官没有过于challenge.
两个例子问完已经将近30分钟,面试官接着问了lz为什么选择本科的专业,因为本科专业比较特别hhh。接着又问了lz数据分析的例子(再一次数据分析,cmk真的很quan诶)
最后,面试官说有一个情景分析问题:假设DDL是一周变成了2天,如何解决。lz主要从时间管理四象限和寻求他人帮助的角度回答了这个问题。
接着面试官让lz问一个问题,lz问了一个跟目前sk2战略相关的问题,之后面试官告诉我有消息会稍后让hr联系我。
终面持续了约50分钟,现在回想起来是有点压力面的(但是lz当时居然没意识到),面试官全程都在记录,表情比较严肃,没有一面时轻松,并且会针对不同的细节进行追问,二面全程为中文面,节奏紧凑甚至没有让我做自我介绍。
lz在面完第二天看到linkedin已经有小伙伴现场拿到CMK offer了,所以估计也没有什么希望了,希望自己的经历能够帮助到后人~真的非常喜欢宝洁的文化及工作效率,也非常喜欢cmk的工作内容,希望日后有缘再续~
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