2月11号填的网申，2月14号收到的笔试，15号做完，18号下午三点接到群面和M面的通知，说是大概率会在下周进行，心中很开心，也有点紧张，毕竟是第一份面试。结果当天下午6点再次接到HR的电话，说是因为partner后面没空了，因此把par面调到19号，吓到我买了当晚的高铁票就赶回广州了。时间太短了，只准备了自我介绍，和可能会被问到的问题，再回顾了一下自己的简历，就出发去面试了。在这个论坛里学到了很多，于是把自己的面试经历分享一下。虽然不是常规的面试流程，但还是希望对其他坛友有帮助。
一、人到齐后，一共六人一起被带到办公室。partner坐中间，一开始就说4点半有会议，所以听完自我介绍就走。高级经理和经理坐两边。我们6人按照座位顺序进行自我介绍，我是第五个。我看前面的人都是中文自我介绍，我就也用了中文。每个人3分钟左右。
二、全部人介绍完partner之后问了一个关于岗位的问题，我第一个回答，结果我回答完之后partner说要开会就走了。partner走了之后另外三名同学分享了一下自己的看法。因为我们六人中有两人已经经历过群面和M面，所以高级经理跟我们解释后就把那两个同学带走了，留下经理给我们四个没有经历过群面和M面的同学面试。
三、我们余下四人被随机分为两组，任务是在20分钟的讨论后，以老师的身份用6分钟讲清楚怎样分析x，x可以为任意行业任意内容。我跟同学做完了之后，面试官点评完，就让我们组内互相点评优缺点。
四、面试官问了一个关于未来职业规划的问题，我们按照座位顺序回答了，我是第三个，在我回答完后她还针对我的简历问了一个实 ** 遇到的问题的问题。
五、面试那两个经历过群面和M面的同学的高级经理回来了，问我们有什么问题要问他的。在一个同学问完后，我问他如果我有幸加入毕马威，我在入职前应该补充哪些知识？他回答了我，然后问了我一个没有进攻性的问题，在另外两个同学问完问题并解答后就结束了。说结果的话要等HR的电话（没有明确表明是否这轮直接录取，还是要进行多一轮面试）。高级经理和经理留下来讨论，我们就走了。
这次的非常规面试，让我收获很大，毕竟是我的第一份面试。虽然还有不少的提升空间，但可以给自己的表现打个及格分了。希望能有理想的结果吧，也祝所有坛友元宵快乐，一切顺利！
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发表于 2019-2-19 21:34
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