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由于我参加的是12月3号广州的面试，到现在已经过去了五天了，仍然没有消息，看来是挂了。不过不管怎样，还是分享一下个人的经验。广东信保的完整校招流程为：宣讲会-网申-在线测评-笔试-一面-二面-三面。
公司宣讲会开始的挺早的，战线拉得非常长，在广东省内及省外多家高校进行了宣讲，中间也发了不少的面试直通卡，其中我所参加的华工站就发了十张左右的直通卡，所以这含金量就必然没有那么高了——后来证明也确实是这样的。面试直通卡可以直接参加一面，所以为了避免自己被“误删除”，宣讲会中间还是可以积极一点，给自己多一点希望。
网申之后通常会自动发送在线测评，这个是后面简历筛选和最终录取的依据，非常重要，所以最好能够重视起来。尤其是性格测评，以前我认为都没人看的。。。
拿了面试直通卡后本来以为可以不用参加笔试了，因为宣讲会时候就是这么说的。万万没想到笔试前又特地给拿了面卡的发了邮件，说虽然可以直通面试，但领导还是要做一个参考，因此希望能够和其他人一起完成笔试，so，那为啥还要发面卡，发笔试直通卡就行了啊 笔试题目比较开放，6个题目都是关于国家宏观经济形势热点及工作中可能遇到的问题的，认真回答应该都差不多。
笔试之后一两个星期就面试了，一面是群面，每组7-11个人不等（不是便利店），无领导小组面试。题目也是和工作内容相关。我们组整体比较和谐，愉快的达成了共识，然后大家就按照我提的做了补充，所以我就代为总结陈述了。其实无领导小组关键的目标是团结一致解决题目中的问题，评分要点是你在推动问题整体得到解决的过程中做出了什么贡献，而不是有些同学认为的你提的某一个观点必须被采纳。适时妥协并努力推动讨论议程往前进行才是精髓。二面时是分开面试的，所以也不清楚有没有同学在一面中被刷掉的。
一面结束后下午就是二面，我是两点面试的，但是一点十分才收到通知，所以最好还是待在公司楼上。二面的形式是半结构化，三位面试官对一位考生。内容主要是英文陈述、个人的简历情况介绍以及工作问题解决思路，老实回答就可以了。其他也有涉及一些家庭啊、对象啊什么的，估计是作为背景了解的。
二面结束时说结果在一到两周内通知，但其实隔了一天就有结果了，邮件说三面在一周以后。三面就是未来主管自己工作的大Boss面试，我面的是两个面试官对一个考生，也可能有1V1的情况。面试问题与二面大同小异，多了一些对一面的看法和中美贸易战停战协定的看法等等。听HR小哥哥说这一轮没有刷人不刷人的，只是让大Boss给所有的候选人排个优先劣后顺序，然后HR就根据这个顺序及录取人数从上到下录取，所以希望还是，，，蛮小的，因为听说每个岗位只要1到2个人，如果有2到4人进终面（为了避免职位空缺通常也会这么做），这就意味着哪怕进了终面仍有高达50%的概率被刷。
三面完HR跟我说我网申时候的测评没有做，领导需要做一个参考。。。意思是面卡真的完全没有用好嘛，我还是把整个流程都走了一遍。。。。。第二天早上爬起来就开始做测评，但是做到性格测评时候完全集中不起来注意力，这可能也是导致现在还没消息的原因之一，所以前面我才说各位要重视性格测评！
Anyway，努力过就不会后悔，就算失守始终要守，祝愿大家都能找到理想的工作！
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发表于 2018-12-7 11:59
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希望大家都有好消息~~~