秋招经验分享（决定签安永啦）

槿乔

刚刚收到北京所安永的签约邀请，不打算等dtt了hhh，一直说拿到offer就来应届生还愿，现在跟大家分享一下秋招以来的经验，希望对大家有一些帮助～时间线：
9月底网申
三天后收到笔试 十一期间完成
10月12号收到小组面邀请 10月19号小组面
10月23号收到par面邀请 10月29号par面
11月16号收到offer

网申、笔试：
网申楼主觉得就是仔细一点，EY的刷人楼主其不太懂，大家就认真一点填写好了，之前一直害怕自己六级分数太低会被刷（500分以下），但是还是过了，说明不会通过单一指标就刷人，大家放心好了。
笔试认真准备一下，资料看群里发的就够了，楼主其实数独做的很差，中间跳回了2次四宫格，最后应该也就做了7－8个。所以笔试成绩大家也不要太纠结于一项，应该也是会综合排名，如果觉得自己哪一项是弱项，可以先放过，有比较有把握的题目应该就可以啦。

小组面：
楼主碰到的是很和蔼的男经理，队友也都很nice，大家配合很好，最后也都进par面了（感觉通过率还是蛮高，所以首先大家千万不要害怕和紧张）
感觉小组面还是比较看重大家的想法，和团队成员的配合，没有必要一定要当leader或者time controller（但是如果是很有想法，而且很会协调组员的人，做leader去引导大家是非常加分的，推荐去做，但是如果没做好风险也是很高的）
讨论的时候一定要多表达自己的观点，如果能提出一些别人没有提到的问题或者看法是非常加分的，但是没有也不要紧，可以多记录，并且帮助大家梳理（在思考问题的时候逻辑是很重要的，很多人都很喜欢用框架，其实框架本身最重要的是根据框架的点去思考问题，和梳理答案。但是在小组讨论的时候，每个人都想法都不一样，考虑的点也不一样，所以能够看出来组员说的观点的深层逻辑，并且帮助大家梳理也是很重要，很加分的）
pre的时候要求是全英文，口语也不太能临时抱佛脚，但是面试前几天多说说培养语感也是有帮助的。pre的时候最重要是自信，其实口语特别好的人也是少数，只要能自信的表达出自己的观点就可以。当时楼主小组pre的时候有一些小插曲，就是在15分钟pre的时候经理在不断用英语提问，一直被提问的组员就卡住了没办法回答，但是经理还在计时，当时楼主就稍微回答了一下，让pre能够继续，这个后面经理点评的时候也提到了这个问题，就是一定要时刻注意是teamwork，要注意合作，不能觉得提问别人就与自己没有关系，所以如果有类似情况大家可以注意一下。
经理面其实没有问太多问题，主要就是聊一聊，感觉经理在小组面的时候已经有决定了，单面可能就是印证一下而已，所以也不用紧张，be yourself就可以啦。

par面：
楼主碰到的是一个很年轻的港par，本来以为会是英文，没想到是全中文，所以中英文其实真的不一定，大家还是都做好心理准备。面试的时候也没有让做自我介绍，直接问的实习经历，然后就一直在聊实习方面的事情，而且楼主准备到的问题一个都没被问到，所以就都靠现场发挥吧。但是其实中间有一个问题楼主回答的特别不好，就是关于投了哪几家，怎么选的问题，之前看过很多面经都提到了这个问题，但是楼主真的不知道该怎么回答，感觉不管怎么答都很尴尬，所以就抱着侥幸心理觉得不会被问到，但是还是被问到了，当时大脑当机，瞎说了一通，导致面试之后难过了很久。所以大家千万不要像我一样，那些出现概率比较高的问题一定要提前准备！！！！！
但是总体感觉par人很好，很有修养也很有经验很有实力，谈话氛围也很轻松，所以大家还是不要紧张，就尽力把能准备的问题都准备了，然后轻松的上场，当作闲聊就好啦。

总结：
秋招真的是很艰难、很痛苦的过程，相信经历的人都会懂，心情会不断的大起大落，但是一定要努力去调整自己，不断总结经验。有时候被拒绝也不是坏事，也证明了你可能确实不适合这家公司，或这个岗位，或者没有缘分，但是一定不要否定自己。其实秋招是一个很好的认识自己的过程，不断的调整自己的期望和要求，在现实和理想之间寻找平衡。可能很多时候你觉得自己的表现很好，可以得到这个offer，但是结果却不如人意；但是有的时候，反而你没有太大希望，觉得自己表现很差，结果却可能带给你惊喜。总之，永远不要放弃，相信自己，相信每个人都能得到理想的结果的，真心的祝福所有人，得偿所愿。