纪念一下自己的秋招_PwC上海所RA offer，EY上海所Tax口头offer

ColleenJin

KPMG Tax early interview跪在par面之后开始秋招征途，一路走来这个论坛提供了很多有用的信息，ot和面试问题什么的不多讲，想从自己的秋招过程出发给大家分享一下经验

1. 网申要早！
各种帖子强调过很多遍，但我不吃过亏是不会听到心里去的233，比如PwC Day校招体验日9.21在上海场发了不少offer，我网申晚了根本没机会TAT，要是那个时候提前结束秋招是多么幸福的事情，不用之后各种揪心等消息啦。所以七月底开始网申之后就尽早提交吧~

2. 之前实习也好、校友也好积攒各种资源一定要充分利用！
之前在RA部门实习，但比较特殊是ad hoc不算winter intern，也就没有被考虑early offer，只是当时的sm在聚餐时提过“之后有忙都可以帮”。九月份我在网申p所的时候一是因为自信二是因为不好意思就没有找sm给reference，之后觉得自己要凉才在十月中下旬鼓起勇气给sm发微信求推荐，四天之后就被安排了par面，走fast track省了superday的环节，十一月初面试的par也是之前通过项目见过，当场就暗示这次面试只是“走个流程”，真是十分划算啊。p家有时候会根据项目需要招实习生，我今年上半年的实习因为那边实在缺人而且工作比较简单就基本没有面试，和m打了一通电话问了一些基本问题并确认时间就可以入职实习了，之后给m留下好印象就可以大胆要推荐啦。
再提一下我在EY的面试，网申好迷，自认为条件不错但ot都没有收到 :) 也是在十月中下旬硬着头皮找一个在安永当par的校友求推荐，然后顺利通过群面，par面时面试官给了口头offer，当天回复了我的thank-you email，邮件里面par还给了我他的微信说ey对员工特别好希望我能来【不过lz已经心系普华..

以上都是我自己反应慢吃了亏才明白的 :) 努力实习，参加学校各种活动获得的资源和connection校招的时候不用什么时候用?! 推荐信之类对于sm和par来讲是举手之劳，但对于我们应届生来讲都是life changing的啊，所以实习的时候认真工作，学校相关networking活动也多参加，说不定哪里就会有机会。

再说一下面试的感受：
1. 英文好非常加分，不管是群面还是单面整个人气场都会强很多，至少把3 why的中英文版本都准备得自然流畅；par通常也会问五年规划，也要准备中英文；不要嫌累啊，背得流畅再能够当场自然地表达出来就最好了。
2. 两场par面面试官都有特别提到我对部门的工作很了解，尤其是RA的par，说今年校招遇到一些来面试的同学其实对risk assurance的理解有不少偏差。我的解决方法一是充分阅读部门官网，中英文都要熟练了解，还有一个非常有用的就是网上的视频，四大官方都有很多介绍公司、介绍部门的宣传视频，我在youtube上找到很多（以及面经，比如回答自我介绍和behavioral questions等），学习这些视频可以对具体工作有所了解，更重要的是学习里面公司偏好的表达方式和语句，如何表述形容部门工作和它们的意义，有精力的话也可以把script扒出来选择性的背一下，在面试的时候灵活的嵌入自己的回答，有奇效。
3. 面试回答要分点有条理，ey的par提到自己面试的很多同学都是想到什么说什么，这个时候要是有一个人能够有条理地把自己的观点讲清楚，会让par眼前一亮，offer也手到擒来啦；至少把能预料的面试回答都准备好，得到面试实属不易，不要让自己因为准备不充分而后悔

自己等待面试的过程实在太痛苦，不过总算苦尽甘来lol，祝看到的各位都收到心仪的offer【比心~