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之前在论坛上获取了很多信息，蹭了很多已拿offer大神的喜气，默默想着如果拿了offer也一定上来发个经验贴感谢论坛。所以现在来还愿啦。
进度如下：
9.14 收到OT
9.28 收到邮件提醒补充资料
10.10 收到AC面邀约
10.17 AC面
11.2 收到Par面通知
11.6 Par面
11.7 收到Offer
（1）OT：之前申请了另一家的提前批，没刷题就去做OT，所以对数独一脸懵逼，只做了4个=。=，没有悬念地被刷了。后来听说安永的题库和这家一样，就吸取教训去刷了刷题。所以笔试才能过关吧。也是很幸运了，有经验教训在前。感激。所以大家一定要在做题前多刷题！
（2）AC面：（在这里要插个广告为德勤打Call！德勤HR小姐姐非常温柔可爱！EY的AC面和德勤可选的AC面时间撞时间了，但先跟EY约好了时间所以就没有去德勤AC面。后来HR小姐姐还打了几次电话来帮我调时间，但时间都不合适，我也不好意思再麻烦小姐姐，所以最后还是没去成德勤面。但真的很谢谢德勤HR小姐姐！）
1.写邮
邮件内容是向EY的一个潜在客户介绍EY业务并邀约见面详谈。中英文内容一样的。所以大家要提前了解一下EY~
2.小组case面
7个人一组。Manager非常非常nice，一进去就先叫我们不要紧张，然后向我们做了自我介绍。然后到我们做自我介绍，不规定先后顺序，谁想说就谁先说，也不限中英文，不限内容。虽然说不限中英文，但建议大家都提前准备好中英文自我介绍。因为像我们组这种情况，第一个自我介绍的妹子就用了英文，后面大家就全都用英文了。
case面开始后，不记得是多少分钟的讨论+每人2分钟的pre。pre的内容和顺序小组内部决定。Manager说如果没有得出统一结论，也可以自己说自己的观点，不用规定pre的内容。但大家可能都知道不得出统一结论是很致命的吧，所以大家也都很和谐，没有撕逼的情况。小伙伴们都很优秀，点子非常多！
pre的时候，每个人pre完manager都会问一个问题。
最后manager给的建议是我们组在讨论过程中没有把后面的白板好好利用起来。以后去AC面的小伙伴们记得好好利用白板哟。
3.M面（一对一）
case面之后就是一对一的manager面，没有规定的顺序。Manager问有没有有急事要先走的同学？那就按名单顺序了面哦？后来从小房间出来后温柔的HR小姐姐也再问了一次，说有急事要先走的同学可以先面。（这也是EY比较触动我的一点吧，能做到体谅学生要跑多场秋招。因为第二天去另一家面试，和EY形成鲜明对比，面完了即使有急事即使有同学说要赶去深圳面试也不允许先走，大家坐在那儿就算是无聊玩手机也要等到所有人面完。）
Manager问到我的问题有让我先对刚才的小组面进行评价，有什么不足之处，如果再进行一次，你会做什么来改善？然后就是针对简历进行提问啦。整个过程都很温和，非常nice。然后表扬了我做的conclusion（分任务时我还没反应过来，大家就都把任务领走了，只剩conclusion那部分哈哈哈也算是因祸得福），还给了我一些建议，说到了一些面试中的细节，让我很惊讶也很感动，一直看到Manager好像只是在看电脑，没想到他观察得那么细致。
（目前AC面我们组的通过率是7进2。我的小伙伴都非常优秀，我却能进到Par面，很感激manager给的机会！很感激这份运气！）
（3）Par面
Par是位超级优雅知性的女Par！首先是英文自我介绍，然后针对简历提了几个问题。大概10到15分钟。我回答的时候Par时不时笑一下，当时很怕是Par对我的回答不满意，出来之后非常慌。后来收到了offer才觉得自己好搞笑 。
以上就是安永秋招全过程的经历啦。谢谢应届生这个神奇的网站给我带来的很多帮助~ 祝默默努力的大家都能收到心仪的offer!
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发表于 2018-11-8 21:15
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