10.31 GZ RA AC面经（已收到par面）

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面试前看了论坛很多大神写的面经分享，所以来补充下广州所的，回馈论坛求par面哇～
楼主背景：本科双非一本金融专业，研究生美国Top50的院校的金融专业，口语尚可，CFA过了二级，今年10月刚考了2门CPA，有国内所的审计实习。2月毕业回国，现已工作半年～现在的工作做数据写代码累觉不爱，想做回专业对口的工作，故参加今年的校招～
安永广州所在高德置地秋广场的侧面，入口旁边的柱子旁边写着“安永大厦”，离德勤和pwc都很近，离我现在工作的冬广场更近哈哈。。。
面试时间是早上8:30，我7点50就到了，还没有开门，跟早到的小伙伴聊了一下。到8点25左右前台小姐姐开门给我们签到。然后就有一个hr小姐姐带我们去一个很大的会议室里面，跟她也签到了以后就等着写email。
AC面三部曲：
1. 中英文邮件
一共30min时间写2封邮件，一封中文一封英文，lz两篇题目一样，是请一个专家到部门介绍行业经验。要提前了解中英文邮件的格式，题目不难，但是给的信息不多，还是需要扩充能力。可以去找一些大神总结的题目来练一练，以免到时候写的太慢。
2. case study
写完之后大家被分成3组，每组8人，到不同会议室。面试官是一个senior m，超级年轻！！！进去还以为她也就二十七八，结果人家已经在安永工作12年啦，超级漂亮有气质的大姐姐，人很nice，估计是怕大家紧张，她就先用中文自我介绍，讲了她自己的经历以及对risk advisory的理解。然后我们轮流自我介绍，我们组7个研究生，除了我和另一个妹子之外都是英国留学，然后一个985本科生，第一个人用的英文所以大家就都英文，就简单的学校专业兴趣爱好，蛮一致的，还交换了共同爱好哈哈～

case我们组是四星级酒店是升5星还是保留4星然后改进facilities。材料3页，一开始一段文字介绍背景然后就好多图表，最后一页是要求，完全不用担心看不完。lz主要负责的是搭框架（因为自认不是点子王，事实证明组内确实有很多朋友点子非常亮眼，被carry的感觉），我第一个发言，建议先分析hotel现在的situation，主要是面临着哪些问题及其原因，然后再讨论两个plan哪个更能解决问题，选除一个plan再来讲具体的solution，大家也都同意了。还有一个妹子专门计时的。我们最终选了保留4星升级设施，大家给的理由都是按图表的数据的，感觉比较有说服力，赞队友！！！最后准备pre的时间略略不够，然后好几个同学都是在稿纸上写了很多导致记不住，我主要是先讲我这部分的总结论，然后把要说的分论点进行分类，然后让面试官听起来有条理，因为英文pre再没条理的话m会听不懂你说什么。。。，其次是我个人觉得pre的时候最后是不要看稿，要eye contact，写那么多记不住啊。。。最后，特别喜欢四大面试的时候大家都能团结协作，不像面地产有时太aggressive。所以大家不用太担心说不上话，因为leader的职责之一就是让大家有公平发言的机会。

3. 单面
依旧是case面那个超年轻漂亮姐姐面的。Lz第二个，前一个面了15min，我面了40min，后面的妹子说隔壁组都走了俩你还没出来＝_＝不知道这是个好的信号还是坏的 >_<
因为lz有工作经验，且还是risk management方面的，所以m着重问了现在的工作是做什么的，以及做过什么项目。然后对risk assurance是怎么理解的，为什么学金融的不去申financial advisory之类的，lz就赶紧表达了对risk的热爱，顺便拍一波马屁＋表忠心哈哈～然后m也介绍了risk assurance的分支和广州安永的客户都是哪些行业的。还问了我职业规划，也问了明年入职的话gap的一年怎么安排，lz也说了自己考CFA三级和CPA的计划，漂亮姐姐还建议我如果想做risk assurance的话可以去考CISA的证～最后问了life balance的问题，感觉自己没啥新意，不过这个问题比较求稳。

四大里对安永比较有好感，希望在这个神奇的论坛求好运吧～大家加油鸭～-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
11.12收到大连的电话，让我13号早上去面试，孩怕~~面完还愿~