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过了一天lz想过来写一下面经顺便求个par面 11.4下午最后一场的m面，lz从来没有群面的经验所以一直特别紧张
case就是网传的那篇三个技术AI Blockchain Big data，上来和小伙伴认识感觉人都很好
最后大家的结论是combine后两个，案例细节就不说了主要说说情况
首先
群面：
lz这一场leader的存在其实并不是特别明显，有两个男生主要是想跳leader最后也不太清楚谁是leader，但是最明显的问题就是最开始没有设计一个框架，导致讨论的很乱，（这一点也在最后经理那里得到了验证）因为屋子里没有黑板所以lz也没想到记录的角色，结果其中一个男生问了竟然是可以在墙面上记录的，有些震惊，lz属于最开始很积极的那种类型觉得也算是在前半部分起到了推动作用，但是问题就在于前半部分都说了，后半部分就有点没得说，毕竟是人生第一场群面，放过自己（微笑）
但是总体来说，小组讨论比较和谐，就是特别乱，因为lz也说了，最开始没有敲定框架，就导致特别乱，AI最开始是大家 统一排除的，结果后面用错了模型，导致最后AI差点又成为得分最高的技术手段
然后最后有一个小姐姐补充大家risk还没有说到，很好的推动了流程，还有一点就是，虽然大家都带了表，但是时间很乱，可能是大家都没怎么掐好时间，lz就很后悔没带电子表，紧张的时候眼睛都是花的
lz从屋子里出来脸和耳朵都是红的
M面
lz是最后一拨进去的，结果发现前面很多人都给了口头par面，就很慌
给lz面的是一个短发的小姐姐，很温柔的样子，让lz自我介绍的时候，lz就自己选择了英文，然后让lz评价了一下讨论的过程和自己的表现，lz就说自己表现得一般，说了说自己的问题，但经理还说lz前面表现得很积极也提出了很多很好的观点，这里lz感激涕零
然后接下来的问题是，对kpmg有什么了解的，审计很累强度很高能接受吗，家里人同不同意，在学校社团的活动，有没有组织过大型活动，实 ** 有没有遇到过不知道该怎么解决的问题最后怎么解决的，多项任务一起解决的经历，lz有时候发言，温柔女经理就会笑，lz好喜欢这个女经理，最后让lz问问题，lz就问对刚入司第一年的小朋友有什么意见，经理说了很多，很感动，最后起身把lz送出去
出来了以后lz在爆冷的北京瑟瑟发抖，这也是lz第一次群面，面试的体验感真的很好，希望lz还有机会能来par面
也希望大家都能拿到心仪的offer
一个傻兮兮的lz跪求kp能看一眼，我保证进去当牛做马，死而后己，天天加班，累到吐血，不求回报
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发表于 2018-11-5 17:25
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