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[面试] 北京BRM二面归来 [!copy_link!]

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发表于 2018-11-1 21:57 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
今天好像面试的人不多,我是下午一点第一个面的,签到的时候看到上午只有一个人来面试。面试官 ** 人在现场,一个外国人远程,很悲剧的全英面试。。。老外全程没有问题,一直是 ** 人在问问题。面试开始前说一共会进行45min(说好的1h呢),结果大概面了42min。

1.自我介绍
2_leadership
3.创意
4.情景模拟,这个环节我认为最难,不断被challenge。虽然题目之前应届生上也看到过了。问双十一到了,去年双十一比前年销售额提升了200%,主管让今年继续提升200%,但你发现以现有的资源无法做到,会和目标有一个gap,问怎么办。2. 在1的基础上,问主管一定让给出一个计划完成original目标,而我和我的两个组员已经加班了好几天了,而且我不能寻求其他同事的帮助,问怎么办。我这里说了人命关天,在主管这样是不对的,这种事不应该发生在pg这种open minded的公司里。。。(感觉这里说的太。。。如果凉了也说不定和这里有关。。。但我真的想不到已经把人逼到绝境了还能怎么做,只好选择起义了。。。)
5. 有什么问题问他们。

和很多小伙伴一样,hr让我在外面等了三分钟,满心期待会给现场offer,但结果是让我回家等消息,一周左右会有结果。。。感觉这样是不是就凉凉了?

总之楼主尽力啦,事实证明人紧张的时候英语是可以比平时说的流利的(因为不管语法了?

在此写下面筋,求pg一个offer,也祝大家秋招顺利~
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