【进Par面】二线所 Hackathon面经

西瓜子新森

1. 早上因为要打印简历迟到了一分钟，进了德勤发现居然没有前台，有一个同事小姐姐给我开的门，但是她不知道今天有没有面试也不知道在哪里面，让我坐沙发等一下，我坐下觉得不太对劲啊，不可能一个同学都没有啊，一定是进去了哪里，问了保洁阿姨，就冲进了会议室。这里的HR都是阿姨了，虽然迟到了也没说啥，还很亲切的给倒茶水😂😂

2. 看case1是关于银行的，市场份额下降，后面的图表有关于市场份额的，收入的，成本的，客户的需求，然后是关于渠道的（网银/app/支行）还有各种客户的忠诚度的等等，还有客户选择不同渠道的原因，各个渠道的优缺点。分成两组进去经理面，把简历交给经理，然后就看着草稿pre3分钟，但是我这里没有计时，自己觉得说全了就可以停了，然后经理问了一个case的问题，我第一次还让经理重复了一遍😂😂尴尬。但是经理看起来都很年轻，很温柔哎

3. 大家都面好了之后，放下case1和草稿纸换另外一个房间，看case2，这时候刚才面试的经理们也都进来了，我们是讨论35分钟，然后再每个人1分钟pre。案例2就是Robo-advisor，列举了它的优缺点，和IoT物联网，列举了它的应用。我们小组的讨论很和谐，先确定好讨论框架分成几个部分，再来分配时间，个人觉得哈，case2的优缺点列出来的虽然是英文的，但是发言的时候真的没有必要全部都用中文再讲一遍，有点耽误时间，反而可以联系一下case1里面你记得的内容，怎么和新的科技结合。我们这里有一块很大的玻璃板，在最后总结的时候把框架列出来，然后按照人数拆解下来，每个人认领了部分，剩了几分钟，几个pre连接比较紧密的小伙伴们分了小小组再讨论了一下。最后准备pre的时候，经理发话了说，前面3分钟已经测试过英文了，没有必要觉得说英文可以展示自己而强说英文，大家要统一成自己觉得能表达清楚的语言就可以，言下之意就是用中文嘛。
  pre的时候因为第一个同学没有站起来，所以大家就都坐着说的。最后经理问了两个问题，大家回答，第一个问题有点冷场，就两三个同学说了，第二个问题是基本上每个人都有发言，然后就结束啦。

第二天下午收到了Par面通知，应该有一半的人进了par面
我们是税务