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本帖最后由 xjclw2006 于 2018-11-13 14:37 编辑
一直在应届生BBS上逛着，寻找有用的信息，不得不说论坛还是帮助了我很多，今天结束Par面，将热乎乎的经验贴送上，回馈论坛~
笔试主要分为四大内容：英语文字推理测试、数字推理测试、图形推理测试以及专业知识测试
英语文字推理好像是8篇短文，每篇三道题，分正、误、文章中未提及三个选项。（18分钟）
数字推理就是简单的柱形图、折线图、表格之类的数据，要求进行计算，应当是整个笔试中最简单的部分，一共20道题。（20分钟）
图形推理根据四个图形推第五个。好像有20题左右。（12分钟）
以上三个测试都可以根据PWC的笔试内容进行准备复习，个人认为比较相似。三者的共同点是时间很紧张，题量较大。基本一道题思考30-40秒没有思路就赶紧蒙一个做下一题，不然后面很可能没时间做。
专业方面考的内容比较多，涉及到会计、审计、税法以及财管内容，还有6道英文专业题。题目形式是以判断、单选、多选为主，有的题目涉及少量计算，但是总体仍然以概念类的为主。
会计涉及到的东西较为复杂，凡是会计中的难点基本都涉及了，例如：长期股权投资、合并报表之类。审计有给出一些做法，让选择不正确做法的题目。财管主要是重点财务指标。税法，emm~，考的有点杂。
英语专业课的题目也是涉及的内容较广泛，但以审计、会计为主。
楼主英语不好，凡是涉及英语的都懵的一逼
群面是8个人一组，4个人拿到A方案、4个人拿到B方案，然后需要讨论选择其中的一个方案。中间会有一些数据方面的计算。
楼主那一组大家都很积极，抢着发言，总体上得出结论比较顺利，估计能有5个人左右进入Par面。进入Par面的人主要可以分为：Leader、在大家都不说话时打破僵局，积极提出看法的人、数字敏感型的人。
感觉立信的无领导小组不是说的话越多越好，说的话最好是有意义的，能够推动整个讨论，不是有碍于讨论的，或者将别人的观点重复说。
无领导小组中，队友非常重要，大家参与讨论的积极性如何决定了最后小组能进几个人。我的小伙伴和我同一天面试，他们组的人发言不太积极，几度冷场，最后8个人中只有3人进入了Par面。
还有就是，希望大家群面完后可以互相留下微信的联系方式，可以跟踪了解自己组的淘汰情况。当时群主傻傻的面完就走了，结果完全不知道自己组有多少人进入了二面，什么时候是二面通知的截止期。
Par面试二对一，不知道是合伙人+经理，还是合伙人+HR。没办法，两个人都太有领导气质了。
之前楼主看到论坛里的经验发现基本上是围绕着简历来问，于是楼主非常认真的回忆了简历的每一段内容，争取清楚到边边角角。结果去了发现完全没问我简历的具体内容，sad。
可能是因为楼主的事务所实习经历比较多，所以合伙人没有对实习经历提问，而是问了一些生活方面的事情。例如，是不是独生子女，有没有好朋友，楼主是外地人还被问到怎么在上海解决住宿问题，为什么不在家乡找工作，以及为什么要来事务所。还问了投了什么别的公司或事务所吗？等等问题
整体的面试给人的感觉不会很严肃，更像是在唠嗑~因为合伙人和经理orHR实在是太和蔼了，时刻面带笑容还带酒窝的哪种，让人不知不觉就放下的心理防备。但是小伙伴们面试的时候还是不能放松警惕，因为面试官们问的问题都比较敏感，一个回答不好就gg，而且容易被套进去，不知不觉就被挖出来很多自身讯息。
总体上来说，立信是楼主经历的第一次面试，非常幸运地能够走完全程，很感谢立信能够给予楼主这次展示自己的机会。
啊~希望这个帖子能够帮楼主攒点人品，让楼主顺利的拿到offer~默默祈祷中。也给其他面试立信的小伙伴们加油！
楼主来还愿了，经过了近20天的等待，楼主顺利拿到立信上海总所offer～感谢神奇的论坛，也希望小伙伴们能加油！
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发表于 2018-10-25 15:37
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