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本帖最后由 weiwenping508@163_com 于 2018-10-16 11:18 编辑
10.12做某网测的时候，正要开始时突然接到宝洁电话，说16号去面试，15号还会再邮件通知，因为正沉浸在网测立马开始的紧张中，匆忙挂电话啦~~
15号收到了视频面试的邮件，打开看到了纽约时间，内心无比紧张怕遇到全英面，于是赶紧梳理英文八大问，超级紧张啊……感觉中文都要想半天更别说英语。邮件里写的16号早上9点开始，要提前下载好WebEx然而电脑并没有弄好，就想着明早再说吧，大不了就用手机视频好了。。
16号早上，电脑不知怎的出bug始终下载不好，手机呢又始终呼叫失败，眼看时间马上到啦紧张的不行开始慌了过了好久才接通电话，那时候已经过了九点了，还好对面是一位很nice的HR姐姐，寒暄几句因为技术问题抱歉晚啦balabala。
HR说因为现在不在上海，所以才用视频面的形式，想到应该不是全英我就舒了一口气……
互相自我介绍后，HR姐姐针对我自我介绍里列举的各类活动，首先问的是领导力的问题，比较规矩的八大问。然后是持续的深挖……细节挖到怀疑人生，毕竟都是过去的事了真的是绞尽脑汁+东拼西凑，问活动的细节。第二问是我遇到过的某个困难以及如何解决的，又是一波深挖，问到目标结果反馈情况等等等等，这个案例准备的没有特别充分，感觉回答的不好，到最后说的有点重复，早知道就看一下之前的材料了。。
最后问有没有那种帮助别人让别人实现某个目标的案例，我讲的比较笼统，HR让我举一个具体一点的针对某个人的案例，于是又飞速想出一个。然后就结束面试了。
总体来说氛围比较轻松，讲到好玩的地方HR都忍不住笑了，会一直给你反馈和肯定。不知道结果怎么样，希望自己有好运气。。第一次写面经希望攒点人品，希望和P&G能走更远吧
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发表于 2018-10-16 11:14