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暑期实习的10点总结

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zdwhit      

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发表于 2009-8-9 09:49 |显示全部楼层 |倒序浏览
Summer Internship Summary ([email=Sales&Marketing@Internet]Sales&Marketing@Internet[/email])

2009.08.08北京奥运开幕一周年纪念日,估计是个黄道吉日,就在这里分享一下暑期实习的一些感悟吧~~~
引子
暑假之前,由于种种原因,没能参加那些名企实习项目的网申,所以暑期实习得直接去找了,于是本人7月3日就拖着行李箱来到了上海。说真的,刚来那几天真是比预想中的折腾了许多,从入住求职旅馆,到四处看房子,再到搬到租的房子;从网投简历,到各写字楼面试,再到 得到实习Offer;期间霉事遇到不少(如给HR电话时手机坏了、地摊买了电话卡却不能用、严重感冒时候应付电话面试……)。最后得到了得到了几家offer,一家知名软件外企的,一家会展类企业、一家互联网企业,权衡一下,选择了这个(目标行业、目标职位),虽然不是外企,待遇也没有那么高,不过也是这个领域的行业老大,而且互联网行业销售正是我要考察的,当然会如此选择了(具体公司名称不便透露了)。
然后就进行了一个月左右的实习——
真正地体验了做单的过程,一些感悟可能之前就读到过,可是自己经历过的感触会更深。
分条目展开:
1、目标规划
都说销售是一个“进去容易出来难”的职业,不无道理。所以做销售,一定要给自己定一个明确的目标和长远的规划,这个计划绝对不是主管给你制定的周销售计划或者月销售计划,它是你职业的规划,人生的规划。很多人做销售做到一定程度会遇到瓶颈,那是因为他们在入行前并没有足够清晰的规划。如果你目标只有一个,赚钱,那也无可厚非,只要你业绩好,丰厚的回报是一种必然。如果你志向远大,欲做顶级职业经理人或者创建自己的企业,你就要仔细规划一下如何通过销售积累个人经验和社会关系,销售是一个极为锻炼人的职业,年轻人吃苦当然不算什么,好好把自己打磨一番,才是最重要的。
2、行业选择
提到行业,很多人会说“没有夕阳产业,只有夕阳企业”,我是不敢苟同的。对于我们相对处于弱势的求职者来讲,一定要选择那些更容易做出成绩的行业,卖西瓜和买软件绝对是不一样的,卖西瓜你接触的是瓜农和水果店老板,买软件则是相关企业的技术人员及经理人,你接触的客户层次不同带给你的成长是不同的。几年前通信领域的销售是何等威风很多人都还没有忘却吧。其实很多行业都是赚钱的,但是最好是选择自己喜欢的行业,并有一定有发展前景的行业。做销售,行业很重要。
3、端正心态
刚开始做销售,可能最大的问题就出现在心态上,你会遇到很多您高中毕业的,但业绩却非常好的同事,甚至是销售冠军,你也可能很努力做了一段时间却不见什么起色,你会怀疑自己曾受到的高等教育,你会变得浮躁,这时调整自己的心态就十分重要了。销售职业门槛并不高,所以就是能力说话,我们在校园呆久了暂时还并不具备那些能力,但是我们需要发挥已经被证明了的学习能力,要有空杯心态,要善于学习。不能急于求成,不能盲目否定自己。如果你过了这一关,后发优势及无限潜力自然会逐渐展现出来。
4、客户资源
前面提到行业选择决定了客户资源分布,至少我是这样认为的。另外,对于客户这方面,一定要重视每一个客户,要讲诚信,要服务到位,没有必要将你的产品说成是万能的,针对性销售。客户资源很重要,要学会维护,老客户往往会给你带来更多的客户。如果销售人员不注重老客户,那注定会失败。从另一个角度讲,在我们掌握了一定的客户资源时,自己创业也相对容易些。

5、关于同事
同事和同学虽然只差一个字,但是区别真是大了。同事也就是一起做事,平时一起吃个饭,或者一起做个单,但同事之间往往涉及太多的利益纠葛,没办法发展成为要好的朋友。既要相互配合,又要相互提防,抢单的事情还是比较普遍的。在这里总结一句,珍惜在读书期间结交的那些朋友吧,如果可能尽力再多交一些。在社会上涉及到太多的利益恩怨,往往让你无法结交太多的好朋友。

6、关于上司
其实对一个实习生来讲,上司大部分都会是带你的那个人,所谓的mentor。而我之前也说过,这算是我的工作,严格意义上不叫做实习,所以有个主管或者部门经理管着很正常了。上司和老师区别也很大,我目前还真不会在上司面前演戏,而且也不习惯被别人管着。这个问题,得解决一下。有人说,在企业一定要选好大树跟对人,跟人很重要,我承认。只是我实习的企业规模没有那么庞大,做销售自主性又很大,所以对公司政治这方面没什么大的感触。学会和上司打交道是一门艺术,得补课了。

7、企业平台
小企业?大企业?外企?民企?
平台不同,掌握的资源不同,但不一定是越大越有名越好,适合自己才是最重要的,这一点和选择大学不太一样。大学时候,名校可能非常重要,因为大学的开放自由,对你的发展不会有限制。但是企业不同,企业是以利润为中心的,不是以培养人为中心的,以人为本之类的企业文化你信么?我现在的看法是,在你没有掌握特殊技能活着特殊资源的情况下,毕业后尽量先进入大的企业,这样以后的道路可能更顺利些。

8、个人素质
记得我在Kingdee实习时候,老总给我们培训时有这么一句话,做销售的是完人。你必须要无所不知,也就是知识积累要达到一定水平;你也必须够聪明、够勤奋、够虚心,够勇敢,要求你智商情商逆商都要很高;你必须无所不能,三教九流你都得打交道,红白黄你都能喝得,而且身体也得够好,承受常人难以承受的压力与不规律工作。Top sales要求你具有足够高的个人综合素质。确实,如果这些你都能做到,自己创业还会那么难么?


9、经常思考
我认为我还是比较爱思考的,每天都会拿出一段时间来思考,总结与规划。有一位销售经理这样说过:我每天真正做事的时间也就两个小时,更多的时间是思考如何将这两小时的事情做好。我比较认同,如果你每天坚持思考,坚持作总结和规划,你的进步会比别人快很多。

10、销售风格
就像每一种性格都能成功一样,每一种性格也都可以做销售。销售人员并不是个个英俊潇洒,人人外向开朗。什么样的销售都有,最重要的是你要探索出适合自己的销售方式销售风格。你要有自己的特色,要有自己的个性,我们到了这个年龄,个性基本也被磨个差不多了,但是如果你要做销售或者做事业,一定要有自己的个性,有自己的行事风格。



后记
以上纯属一家之言,由于经验不足,幼稚之处恳请拍砖。
关于行业选择、职业选择和企业选择,就不在这里介绍了,我要再思考一下自己的职业路线。
明天台风登陆,又有暴雨来袭,不错~~

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