|
|
[此帖已被设为精华]
【背景】双非财经院校，四大target school，一份四大实习
【笔试】楼主申请kp寒假实习时做的笔试没有通过，7月底居然收到了提前批免笔试的面试直通邮件，很幸运。这告诉我们每一次四大的笔试都要好好做，寒假实习名额少可能正好掐到你，后续名额放宽的时候笔试成绩依然是有效的。
【Case】8.17七夕节收到了面试邮件，开始着手准备，参加了一次线下公益的群面模拟，在网上也加了几个mock群每晚和大家模拟，算是适应一下群面的氛围。今年是kp第一年换成无领导小组讨论群面，看了很多北京所的面经，案例是一样的。8.26上午第一批的面试，遇到的同组小伙伴都很给力，整个讨论的氛围很融洽。在这里给的建议是，群面时重要的是把握自己说话的机会，首先积极参与多说话是肯定的，说话不一定能进，但一句都不说基本是死，所以要逼着自己多说，好不容易来次群面，怎么也得多说几句才划算~ 第二就是在见缝插针把握说话机会同时，要尽可能有理有据，发表意见谁都会，重要的是你说的话是否有逻辑有道理，不论是发表新观点、同意他人观点还是反驳，只要能在材料中找到论据，并用恰当的语言表达出来，就有好的印象。其实大家可以自己想象一下如果你是面试官，9个人说话难免会分神，谁说的有理自然会引起注意力。
关于案例的回忆论坛有很多，不做赘述。这次案例每家公司的信息给的很详细，所以不用怕没话讲，抓住一个点展开说都可以的。
和小组成员保持和谐的讨论氛围，赢面很大，当时我们组8进8的通过率真的高。
【M面】case过后是经理单面，经理人很nice，没有自我介绍，全中文。问的问题有 1.为什么只考了英语相关的证，没有考专业相关的？ 2.如果看待刚才的群面？你觉得你的表现如何？ 3.校园生活中遇到的最大的困难是什么？有什么收获？ 4.实习有想过留任吗？其他家都投了吗？5.实习过后对审计的理解？ 最后提问问的是，工作中给您带来影响最深的一个人，经理分享很多。
建议是从自己的经历出发，可以多说感受类的话，尽量不要扯专业知识，比如讲讲责任心团队合作之类，比较好讲。
m面结束后2小时接到电话，过一周par面。
【par面】
par面的准备，对着简历过一遍自己的经历，每一个经历想一下困难、收获基本就ok。
par面遇到的是一个看上去挺年轻的港par，很怕他开口英语，还好全中文。
自我介绍后问的问题有 1.美国学校的交换经历学到了什么？有无遇到种族歧视？ 2.实 ** 遇到的困难？收获了什么？有什么负面的东西吗？最后我的提问和m面一样。
5天后收到offer邮件，我们组应该是最终8进4。两周结束提前批感叹kp的效率，也感谢kp给的这次机会。
希望大家都能好好准备，自信大方的去交流，都能喜提offer~
补充内容 (2018-10-17 11:28):
好多人要mock case了，放在网盘里大家自取吧！
链接: https://pan_ba**du_com/s/1Db5t8Y ... F_EgjA 提取码: 784k |
+10
|
/1 
发表于 2018-9-5 17:37
收藏