KPMG 2019校招提前批 HZ Audit 已Par面

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预约了25号15:00的M面，差不多提前了半小时到场。时间差不多了就被带到会议室参加小组讨论。这次面试强调不让带手机，可能是防止录音吧。桌子很大，桌边坐了一个主持人和九个面试者，房间角落也有两三个面试官，来观察我们的表现。面试官说完基本要求以后，我们轮流自我介绍（中文的姓名学校专业即可），开始阅读案例，15分钟阅读，30分钟讨论。面试案例就不多说了，就是三选一。纯讨论，不需要写白板，也没有pre，只需要得出一个结论。总体来说和谐顺畅，大家在前两个选项是选一个还是选两个上达成了共识，因为觉得时间有限，集中精力讨论一个方案即可。但一些发言者（包括我）把某个时间顺序看反了，M面时也被指了出来，当时很怕被贴上“不仔细”的标签。

一对一面试时，面我的是个男M，印象中这次谈话持续了很长时间。感觉碰到了传说中的压力面，最后感觉自己说什么都不合适。但压力面也许就是要看你在压力下的反应吧，对方提出质疑未必是因为你回答得不好，同样如果面试官很nice总是微笑点头，也未必就过了。英语自我介绍一分半左右，说完被告知太短了。问答时中文的（听说有的M是全英文面试）除了传统的3Y和挖简历之外，还问到了遇到的最大困难，有没有申请其他三家，职业规划，会不会留在现在实习的单位，等等。由于简历上有审计实习经历，被问到一个会计专业术语，太久没学理论了（这个借口还行）就没有答对。到了职场反转（提问）环节，我问毕马威在杭州的发展，然后对方除了就事论事之外，还谈到了自己的经历，并表达了公司和自己招人的期望，对我的职业发展也提出了一些看法。聊了很久后我又问了一两个小问题。

第二天在看蚁人的时候收到了Par面邀请，选了周一最早的一场14:00，跟实习单位请了一天假来参加Par面。这次一样是英文自我介绍，中文交谈。吸取教训增加了自我介绍的内容，仔细地看了简历 ** 现的每一个专业术语。Par面大约15分钟，总体上很和善。问题有Why audit（也问了对审计行业的认识），但没有Why KPMG，其他的也主要是从简历出发。我英语方面的相关经历比较多，现在也在做一个非审计的实习，就问我为什么不从事翻译或者其他的工作。由于长期在外省上大学，每来到杭州求职，与面试官交谈就倍感亲切，后来也谈到了一些地理上的问题。

这次面试的经验小结：
1.要对个人经历非常熟悉。不管是简历上大段介绍的经历，还是一笔带过的经历（某个奖项之类的），都要十分熟悉。
2.不必害怕压力面。正常表现即可。
3.小组讨论要积极参与，不要怕犯错。当然其他的你可以自圆其说，但最好别犯数据或时间上的错误。