本帖最后由 是小恍菇凉呀 于 2018-8-27 18:27 编辑
先交代一下lz申请普华的经历，研究生毕业后参加过两次校招，但两次都搁浅在了ot可能是因为校招申请的人真的太多加上lz是很晚才提交的申请所以人应该都招的差不多了 后来有一次和朋友聊天了解到深圳所在社招而且比较缺人，于是lz又重燃起了希望的火焰决定再试着通过社招申请一次！(*❦ω❦) lz属于内推，8月初的时候接到hr打来的电话直接询问约M面的时间（lz内心那个激动呀， 之前两次都挂在了ot上面连深圳所都没有机会进去过）确定好M面以后就开始各种准备面试的东西，期间在yjs上面了解很多面经的分享（再次感谢强大的论坛 ） M面：预约的是一个周五的下午两点钟，lz很早的就到了京基100的34楼等候面试。当时紧张的不得了，脑子里一直在演练面试可能会被问到的内容。lz准备的面试是一些比较常规可能会被问到的： 1）自我介绍 （这个很basic了，中英文都准备了一下。建议不要单单将简历的内容复述一遍，上面的信息在面试之前面试官都已经看过了，可以加一些个人经历将内容丰富一下。） 2）为什么选择普华永道/RA部门 （这里建议大家不要全部照搬别人的面经，因为每个候选人的情况可能都不太一样所以要稍微的结合一下自己的实际情况再做解释。例如lz毕业以后一直在券商工作，券商还有银行这样的金融企业对于四大这样的公司来说是甲方，所以lz就需要向面试官做出解释为什么要从甲方去到乙方、以及为什么要转行等等。其实这里没有一个统一的标准答案，lz觉得只要对面试官的解释比较reasonable有理有据尤其是社招的朋友们不要只说公司平台好发展好要说出自己为什么适合这里能带来哪些价值等等） 3）专业知识（尤其是社招的，还是要准备一些工作经历里的专业知识，最好再准备几个实际参与过的案例。） 4）准备几个问题问M或者是Par，尽量不要重复问一样的问题。Lz当时以为只有在par面才会被问到有什么问题想要问的，所以M面没有怎么准备这一块，结果M面的时候被问到一下不知道该如何回应，不过还好在面试开始前lz留意了一下sz所办公区域里信息公示所以向M咨询了一下业务方面的问题。 以上是LZ觉得可以事前准备的内容了，至于其他方面真的就要看面试官了，其实这里还是很考验候选人的临场应变能力。 总结lz在sz所M面的经历吧：面lz的是一位女经理，人真的非常非常非常好(◍′꒳`◍) 整个面试进行了一个半小时一点也没有感觉到是在面试反而更像是在聊天。没有让lz自我介绍，开始直接就问了为什么要从券商跳去普华永道，然后问了一些与股票交易相关的业务上的问题，然后探讨了一下中国金融市场，整个过程下来还是比较轻松的所以结束的时候lz问了一下大概什么时间能知道结果，M面答她那边会按照流程继续往下推（lz听到这句话以后内心那个激动呀｡◕ᴗ◕｡）出会议室的时候一个劲的道谢哈哈。 过了一周lz就收到人力的电话邀约Par面了，还是在一个周五不过时间快接近下班了。约好时间后lz开始有点焦虑了，根据人品守恒定律，这次par面可能不会像之前M面那样轻松了。 Par面：事实证明，人品是会守恒的༼༎ຶᴗ༎ຶ༽ Par面总共进行了20min左右，只围绕3why这一类问题“为什么要进普华永道，对公司的业务了解多少”lz准备的中英文面、业务经验、对par要问的问题全都没有提到。这一次lz面的感觉就很一般了，面试快结束的时候par说其实很愿意提供一个机会给lz但是没有从我的回答中得到我对公司业务的了解所以建议我回去再多做一下research后再回一封邮件给par。（lz当时整个人感到很意外(#ﾟДﾟ)）面试结束，谢过par了以后回去就在回想反思整个面试的过程，其实在面试前本可以将3why问题准备更充分的但是lz没有想到，以为就按照网上查到的面经来准备就可以了，但其实不能这个样子，一定要结合自己的实际情况并且对应聘公司的背景做一个很透彻的research，这样会帮助大家更好的定位自己并且在面试的时候告诉面试官自己适合贵公司的哪些业务条线。 后续：lz按照par给出的建议又认真的做了调查并且已经邮件回复了。这是lz在经历过两次校招被刷掉后第一次感觉离自己的dream company这么近，希望能拿到offer也希望这篇面筋能够帮到正在申请工作的小伙伴们。 Anyways 谋事在人成事在天 希望小伙伴们拿到心仪的offer~ | 
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发表于 2018-8-27 16:13
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