2019提前批上海审计面经（已拿par面）

neilten1

来回报BBS这么久以来的贡献，希望这篇对你的求职有帮助。

大致流程：
9点30到恒隆二期，等候是在23楼的K23（平时员工吃外卖和办一些活动的一个hall）
一组9个人，目测全场6组，一天4场，面试2天，所以整个提前批面了大概432个人（和上海安永SLP的人数几乎一样）
坐下后用A4纸于双面写下自己的名字，在简历右上角写上自己的编号，一份即可，小组leader收集，hr在开始面试前统一收（这份简历是给m面看的）
接下来就是走楼梯到25楼的各个会议室进行群面了（我们那个是老板的会议室，超级冷...我还穿了西装外套）


今年KPMG的面试不同以前，变成了群面和m面，但是kp的群面没有其他家的那么完整，它只有15分钟的阅读材料和30分钟的讨论，不需要pre
进会议室坐下后，HR讲解面试流程和case要求，然后第一页的case要求会给3分钟看
3分钟过后开始15分钟阅读材料时间

这应该是大家很关心的内容：
case一共9页
P1: 讲背景为accounting firm的FastStream要给一个投资公司关于new technology的投资，有四个标准（不记得了）
P2：讲AI、Robotic（还有两个不记得了）这几个新技术的在亚洲主要国家的市场体量（份额？）
P3： FS和投资公司的email截图，这一页我完全没看，后来讨论中得知这里面有FS可以提供给投资公司的一些帮助。
P4：不记得了
P5：AI公司Al-futur简介，讲了公司成立多久了，市场份额，主要竞争者，revenue（一个表格），workforce，创始人的各种能力
P6：Robotic公司（不记得名字了），内容同上
P7：医疗领域的（忘了）
（怎么还有两页？？？我失忆了？？？）


大家原谅我惹...我今天感冒发烧跑去面试，整个人话都快说不出来了，真的不太记得了，去和其他人的面经对比一下吧


然后是case的几个大坑，我几乎全部踩进去了（哈哈哈哈哈哈哈面完我做的第一件事情就是骂自己是智障吗
1）case 的财年是20XX年，revenue的表格里面是20xx，20xx-1，20xx-2，mmp！年份是递减的！不是递增的！（再骂一边自己智障），所以算revenue的时候，robotic的收入是逐年下降的！！！（我tm当着5个经理1个hr8个小伙伴的面说robotic很好哦，每年收入都在涨哦，我青睐这家公司哦，然后他们8个人异口同声告诉我“是减少的！”（我真的死的心都有了
2） 上面P2不是讲了会给出Market share嘛，然后我就说robotic很不错哦，在日本（美国？中国？）的share有46%哦，进入中国也可以借助优势大力开发哦！（然后他们又争先恐后跟我说，不行啦! Robotic的share太太太少了！（P2的4个新技术里面，robotic是最最最少的，仅仅是最多的AI的10%）（再骂一边自己智障x2）
3）既然大家都不喜欢我的robotic，那我就见风使舵跟着大部队一起走吧~在最后快要结束的时候，应该得出结果了，我说找个人按照P1的四个要点总结一下全部重点吧，然而没人鸟我...大家都有一颗当leader的心但没有当总结leader的勇气吧，于是冷场了一会儿儿。我感觉大家不愿意做呢，是因为怕破坏了team work的气氛吧。


港真，我的存在真的完全是给队友助攻，他们只要疯狂diss我，讲我说的不对地方，他们就狂吃经验了


因为拿到了par面，我也说说我做的好的吧，大家可以参考一下
1）有时间观念，我一开始的发言就说我们人数多则时间紧凑，安排好时间有助于得出结论，因此我也是全场唯一一个时刻提醒大家我们用了多少时间讨论xx，还剩多少时间，建议用xx时间讨论xx
2）有团队精神，在讨论完第一个公司已经过去6分钟了，但对面的两个小姐姐都没发过言，于是我就跟大家说要不给她们俩说句话，听听她们的意见吧（原来他们有备而来，一上来就blabla说了好多robotic我想说的话
3）用data说话，因为revenue这个表格真的太少太简单了，没什么可算的，但是我还是简单用计算机算了下三件公司在财年20XX，20XX-1，20XX-2revenue增加/减少的百分比
4）群面的一些小技巧，在队友发言的时候有eyecontact，（平排坐的队友）会lean forward去听他们发言，记录他们说的观点，点头表示听懂了（发烧的我在那个特别冷的会议室脑子一直耳鸣，基本没太听懂）


因为我群面很差啦，你们就听我瞎掰就好。
M面的话，参考往年的m面面经完全够用，但是我觉得我之所以能拿到par面，还是在m面扳回来了。
进门问好，没有握手，坐在面试官的旁边而不是对面（看面试官喜好）
简单的英文自我介绍，kp的自我介绍一直都是英文的，主要看你英文说不说得出口这样，也不要纠结一分钟还是三分钟，因为每个人m面的时间只有15分钟，你讲了3分钟的自我介绍，五分之一的时间就没有了，如果剩下的时间不足以让面试官充分了解你的话，自己就很吃亏了，所以自我介绍的时间，适中就好，我的自我介绍大概2分钟吧，内容都是废话（谁不是呢
问的问题也很中规中矩没有被challenge，主要根据简历提问题，问了3why，问了实习，没了。
m面的问题都是可以提前准备好，想好怎么去回答的，如果有条件的话，最好根据这些问题请教一下已经在四大工作的学长学姐，问一下他们会怎么回答，才再结合自己的经历去准备这些问题。
m面最好放轻松一点，因为之前又被说过我面试的时候太presentable，太努力sell自己了，在面试这个双向选择的过程中，主导权应该还是交给面试你的人。
但是这次m面我还是很presentable啦哈哈哈哈哈哈，这个女经理看起来蛮正经的，但是还是被我逗笑了一两次，她最后说我这个人蛮逗的。


最后就是，这次提前批效率超级高。
12点面完，2点就出结果了。好气啊，他是一个一个人电话通知的（没有邮件通知），因此我的组员收到par面好久我都没收到，因为他们不告诉我是电话通知，心急如焚疯狂刷新邮箱，因为我刚好在kp实习，然后就气冲冲打电话给我们经理想问我有没有过，他听了我一句就挂了电话，挂了电话下一秒就收到hr打来的电话说恭喜你哦，下周一来par面！hr挂完电话，我经理马上打回来，整整骂了我半个小时，说我怎么这么急躁，遇事不够沉稳，555555我真的错了！
还有另外一个小姐姐也是2点跟我说没有收到，但是她差不多4点才收到，说明还是要耐心等待，该来的还是会来的。
我的感觉就是，拿par面主要是60%m面，40%群面，不要因为其中某个环节出了差错就心灰意冷，即使犯了错误，勇于承认，再一鼓作气继续努力，面试官还是会看到你的闪光点在哪里。

可能是有我这种猪队友可以给队友补刀，我们组9个人，拿了6个par面（我就是超级奶妈本妈

（我真的在面试开始半个小时之前在朋友圈转了杨超越）


PAR面加油！offer加油！大家也要加油鸭~