|
整理一发京东管培的经过给大家。之前准备是时候看了很多笔经面经，在此回报大家也希望帮助后来人吧，希望爱分享的人运气能好一些。。
本人的情况是985本科生，电商专业，在京东金融和字节跳动有过实习经历，两份实习都还比较有质量，也是在京东实习的时候了解到了管培的消息。 笔试： 投简历的时候是找以前同事走的内推流程，所以也不太清楚筛选简历的标准是什么。。笔试在8月4号的晚上7点开始，两个小时时间，6点可以进入网址调试摄像头之类的(一定要用谷歌浏览器)。笔试形式是分4部分分段记事，时间不累加，题目都是行测题，有语句数量找规律和逻辑推理等等，没有和以往一样的英语和主观题，和其他公司比较难度也不是很大，刷过行测题的应该不会感觉很难。基本上是一分钟一道题，遇到不会的题建议直接跳过，毕竟时间紧张。笔试之后转天没通过的人就收到感谢信了，我在笔试之后三天收到周末北京一面无领导小组的通知。 一面： 一面的形式是无领导小组讨论，感觉进到一面的人还是挺多的，得有好几百人吧，分三天才能面完，时间上是每一小时一轮，一轮能有30-40人左右，分2-3组。像京东这样的大公司流程都是走的比较细致的，只要按时到达都会有人指引领导，不用担心找不到地方不知道怎么交简历之类的，等到hr通知就可以去面试了。 一面时间是11-13号，我是12号14：50的场，之前有了解到的题目是 ** 零售、供应链金融、金融技术、技术革命、深挖核心领域还是拓展业务等等，感觉专业性挺强的吧，使用我在准备的时候也是了解了很多产品和市场方面的知识，好在以前在京东金融实习过，对京东的一系列app还算熟悉，我每个月的工资也是存在京东金融里的，在此做个推广。。。 结果，我收到的面试题目是，给产品经理的五个素养确定一下权重。。。。。。就像是排序题的变种吧，好在没有不认识的专业名词。。。有的小组是12人，我们小组是10个人，看面相研究生以上学历居多，穿正装和普通衣服的各占一半吧。场上有两个面试官，面试官说完规则之后直接开始讨论，中间不会再有任何提示，时间大概40分钟。 之前准备的时候都知道要有leader/timer/speaker等等角色，但是实际操作的时候还是根据小组情况而定的。我了解到有的小组题目比较难，大家说话都很谦让的，也有一些组的组员比较搅局之类的。。。我所在的小组感觉一方面是题目不太难，大家都有可说的，二来是大家都很优秀，有过产品相关实习的也不少，所以属于讨论起来比较积极的，如果不勇于说话基本很难得到发言的机会；团队配合也比较默契，大家都有很好的观点，所以也不是特别明确的有leader和timer，大家都是相互提醒的。面试官感觉面了很久比较疲劳了，有时候会看手机，不是太关注面试的情况。我们小组硕士们说的观点都比较专业，也比较矜持吧。。。所以像我这种心直口快又没什么心里负担的本科生就说了很多话，因为起点低没什么负担所以也会开开玩笑什么的，虽然观点比较简单，但是架不住我声音大比较感人啊！最后得出的结论也比较契合我自己的观点所以。。。总的来说对自己表现还是挺满意的。 总结一下就是群面主要考验的是你的团队能力和表现力吧，即便专业能力很强说不上话也是白搭，最后只要给面试官一个简明而有理有据的观点就可以了，同时兼顾和其他小组成员的合作。当晚九点收到了转天12：00hr一对一面试的通知，我们小组10个人进了2个，好像也有小组全军覆没了。一夜无话。 二面： 说好了12：00面试，其实到了就面了，感觉二面也进了不少人，面我的是50多号面试官了，算上hr之前面的人，进二面的应该也有一二百人吧。。。十一点多到了就面了，hr主要是抓住我两份实习经历问的，还有京东和字节跳动的对比之类的，也问了问性格方面的和私人问题，感觉就是很普通的面试问题，实话实说就好了，能发挥的余地也不太大。面试刚开始的时候是拼乐高积木。。。随便拼点什么然后能自圆其说就好了。然后去跟以前同事吃个饭就走了，hr说之后再有消息就是快一个月之后的事了，希望爱分享的人能再交个好运吧。。。 期间还做了字节跳动的笔试题，感觉。。。如果十分制打分的话能得7-8分，京东的难度大概3-4分吧。不仅时间更紧张，题量大，难度也上去了，感觉要凉凉。。。不过好在做过京东的之后没有这么紧张了。。。就这样吧。。。 祝大家都能找到心仪的工作吧！
| 
/1 
发表于 2018-8-14 16:32
收藏