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[综合经验] 国开行总行2018校招经验

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发表于 2018-7-3 17:43 |显示全部楼层 |倒序浏览
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楼主是北京一985高校金融硕士毕业生,经过秋招洗礼最终收到开行总行offer。秋招过程中论坛里的各种经验贴给我提供了很多参考,所以将我所了解的求职信息回馈给论坛,希望能提供一些帮助,也给我自己攒攒人品。
一、投递简历和笔试
开行的简历投递一般会在10月份开启,投递简历时需要注意如实填上自己的个人信息,并且就岗位意愿进行选择。大部分同学对待简历填写都比较草率,我还是建议大家稍微多花点时间认真填写,毕竟是敲门砖,如果有什么错误被面试官发现了可不太好,此外也存在同学简历填写太草过不了简历,那真是很遗憾。
开行的笔试不是机考而是手写。笔试主要分为英语、行测、申论这三部分。英语的考察难度很高,所以建议考前好好练习一下,并且考场上也要学会取舍,如果感觉单选题太难那可以多花点时间在阅读上,不妨想想自己当年高考时的英语做题技巧。行测和申论的内容和公务员就很类似了,所以建议还是好好看看行测,熟悉一下做题的思路和时间把握,毕竟几乎所有单位招聘的笔试都少不了行测,也算是硬性要求。
二、面试
开行总行面试分为两阶段,第一阶段是面谈,此阶段没有淘汰,应该是人力对每个人具体信息的了解,问的问题比较开放,个性问题会比较多,所以更好的准备是深入了解一下自己,把自己特殊的地方想清楚才能完美地回答别人的问题,当然没准备也不太要紧,轻松应对就好。第二阶段应该是正规面试,包括无领导小组讨论、英语面试、结构化面试三部分。无领导小组模式和大多数公司的比较一致。英语面试中包括开放问题和固定问题,开放问题可能会涉及你的兴趣之类的(这只是一个例子哦),固定问题是阅读一段话并回答问题。结构化问题就是给你一个或两个热点问题问你的观点。
三、体检
今年是差额体检的方式,感觉上只要进了体检应该都没啥问题,可能就是offer的早晚问题。
四、个人一些心得
可能传言说开行招聘中的关系、资源因素会比较多,但以我个人经历和身边几个朋友的经历来说,我们都没有任何背景,所以不必要想太多,努力把笔试和面试准备好和发挥好就好了。
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