2018保乐力加暑期实习网申+视频面+F2F终面

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从4月24网申到今天正式拿到sales方向的offer，整整过去了40天。写个小小经验帖以飨大家吧，同时也回馈一下应届生论坛。
0. 楼主背景：

上海某985硕+法国某高商硕，专业为国际商务，读研前有一年工作经验，无正式实习经验。

1. 网申：
这里没啥好说的，就根据自己的背景实事求是地填。根据对周围小伙伴们的观察，我觉得具备以下几点会比较加分：海外背景+学校层次+与酒类相关的经历。
1) 海外背景：以法国为主，因为我知道的目前拿到offer的小伙伴都有法国交流的经历。楼主在法国有过一年的留学经历，并拥有当地一所高商的硕士学位。
2) 学校层次：根据对往届暑期实习生、2018届暑期实习生以及公司正式员工的观察，学校背景以985及一流的外语、财经类院校为主，有不少是top4级别的学校，本硕都有。
3) 与酒类相关的经历：楼主自己对洋酒比同龄人要更了解一些，周围也有一些在高级酒吧工作的好友，在法国念书时也参观过几家酒厂。其他小伙伴也或多或少有类似经验。

2. 视频面：
1) 形式：10分钟+5小题+全英文
2) 内容：基本是宝洁八大问的内容。所以只要掌握到八大问，就不会有太大问题，控制好时间即可。
3) 评估：拒HR的消息，视频面考察的是你的英语能力。换句话说，也就是“形式”比“内容”更加重要。如果你内容很出彩，经历很丰富，但英语口语一般的话，也无济于事。如果你内容一般，经历也不是很吸引人，但你英语表达非常流利、口音纯正，则你会以极大的概率通过视频面这一轮。

3. 终面
1) 形式：远程skype视频或F2F(能F2F尽量选择F2F，一来展示自己的诚意，二来减小能影响发挥的技术性风险，如视频掉线)+30分钟左右+常规问题+中文为主+mini case (case环节的有无和所申岗位及方向有关)
2) 内容：基本上是根据你的简历和过往的经历进行提问，此处面试官提的问题都不尽相同，但据我所知都不会太尖锐。
3) 评估：据我观察，这里主要考察你的表达能力、与岗位的契合度以及与面试官本人的融洽度。
4) 小插曲：虽然是我申的职能是sales，但还是分为许多方向的。我当时终面的时候面试官提到他平时的工作很多跟数据处理、数据分析有关，而我提到我可能更愿意接触传统渠道这块。于是面试官在和HR沟通后，把我推荐到了另外一个方向，隔几天后我又过去面了一次。在此不得不说，保乐力加对candidates还是很关怀的，尤其是几位nice到爆的HR小姐姐们。

以上。