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本帖最后由 mreha_2018hx 于 2018-5-31 01:09 编辑
LZ无财会背景,对于四大来说,LZ的房地产背景很鸡肋(因为地产有五大行,也是做咨询的)
在m面的时候,manager和我说,他们team很少招fresh graduate的,亦说明了我如果进来的话,需要付出很多。(其实LZ在准备投身四大的时候,就决定要当成further study,如果不去四大,我应该会再去读其他的master)
m面后一个星期,收到了pa面的通知
紧张又期待
而这次面我的不是partner,是director。我提前在网上浏览过director的资料。见到真人后,真的好美好有气质。感觉kpmg那天参加招聘的人挺多的,我还看到一个叔叔。。。(大概是来社招的)
director问的问题都很normal。简直normal到不行,都是基于简历问了一些问题,而由于LZ实习经历过多(director也没细看,就让我讲了一个觉得学到最多的实习经历) 本来说好的30min的面试 20min左右就结束了。害得人家觉得美女小姐姐对人家没兴趣(她可能真的对我没兴趣把)
pa面结束后,hr小姐姐带我参观了一圈kpmg的office。
以前听学会计的同学一心想要去四大,从来没想过我也会去报。讲一讲自己的心路历程吧,最早认识四大只有各种OT以及low pay。 但每一轮的笔试、面试,在开始接触到公司内部人员的时候,还是能感觉员工、老板都很nice的,整体的工作环境也很好,也非常认同k家的企业文化。感觉也是一种缘分吧。
每年有那么多的人前仆后继得来报四大,四大的魅力肯定毋庸置疑。
给接下来想要投报kpmg的小伙伴说一声吧(我只报过kpmg,所以没有其他经验可以传授),k家的笔试虽然淘汰率很高,但是题目本身是不难的(通过了才会去反思自己的题目),不管verbal、logic、numerical,其实答案都是非常直观的,注意题目和问题之间的逻辑关系。M面的话,不卑不亢???个人觉得当时的case analysis做的不够深入,整体思路都没整理清楚。不过其实通过了technique的测试,剩下的就是看你个人的能力了(参考一下其他进四大的人的共性吧,了解一下四大想要什么样的人)以及你是否适合他们的团队(毕竟teamwork,找一个合适的team player对他们来说很重要,所以如果你被fail了,可能你并不适合他们team???)不敢说这样做能绝对成功,毕竟招人的是manager和partner/director,但还是希望能给大家一个参考吧。现如今真感谢前辈们用血泪写下的经验贴。
btw,问下论坛的小伙伴,网上说一周到三周出面试结果,想问,一周后打电话询问面试结果合适吗???
攒个人品吧。万能的应届生请赐予我力量!!!
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