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1 流程及时间分配:GD:20min看材料,40min讨论,20min发表,20minQA(面试官一个个点名提问)
par面:大概15-20min
2 具体内容
(1)GD8-9人一组(圆桌,白板),材料为4-5页的英文材料(其实材料很简单),内容是分析某奢侈品公司(CHL?)进军中国大陆及香港的outlook。还有2页简单的图表,分别是欧美中国大陆香港的奢侈品市场现状和newcomers(CHL公司及其他奢侈品公司的市场份额发展速度那些)
(2)40min自由语言讨论(自动中文),发表为日语(一个人发还是多人不限定),QA为英语(这次面试官主要揪着数据图表问,可能是因为我们GD没有好好利用数据吧)
(3)par面语言看情况。本人是日本主管面的,全程日语,问题有:
a 为什么想当RA
b 为什么是北京,除了北京其他的城市可以吗?
c 对具体哪个行业感兴趣
d 对刚才的GD有什么看法
e 你有什么问题问我
3 感想:
首先GD的材料不难,材料本身框架很清晰,首先介绍了奢侈品的欧美市场现状(发展变缓,局势动荡等),然后说了中国大陆及HK的市场(经济发展放缓,大陆消费者选择其他亚洲城市而不是HK购物,政府控制,但是新兴产业中产阶级消费欲望强,中国国内奢侈品价格降低趋于国际水品,这可以刺激中国国内奢侈品市场的发展);
建议大家在GD时不要纠结于用什么分析模型,因为材料本身简单且架构清晰,用复杂的模型可能会本末倒置,而且其他队员不一定清楚所有分析模型。另一个感觉就是要重视图表数据,用数据说话才能体现你的逻辑性(这也是本次GD不太成功的原因,以至于面试官后来揪着每个人问)。最后一点,觉得有勇气当leader的话一定要自信,不要被七嘴八舌队员的意见带偏,勇于说出自己的想法,但是要基于材料说话。
4 总体感觉虽然没有那么难,但是大家普遍发挥一般,努力随缘吧,祝大家顺利!
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