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本帖最后由 shine_shan 于 2018-4-25 16:29 编辑
发帖攒人品，希望能帮到大家！
我是二月底网申，3.23收到OT，3.29收到面试通知，4.2参加面试。AC面和论坛里其他小伙伴分析的一样，总共四个部分：
1、回复一篇E-mail：我们小组6个人的题目都是fast fashion那个，30分钟，没有字数要求，其他帖子有人分享过链接，我也贴一下吧：
http://www_ch**md_com/file/iao ... wcctwrxevic3_1_html
2、oral English：这一部分是和case讨论连在一起的，因为我们上一组有超时，所以hr让我们暂时在写email的那间会议室稍等一下。hr小姐姐敲温柔，安抚我们说这次春招比秋招竞争还激烈，我们能来这里面试就非常优秀了，让我们别紧张，正常发挥就好等等。我们进会议室之后，有两个Manager一个hr，先自我介绍姓名+学校+专业（除非你有特别想强调的点，否则这些内容就够了），中文英文都可以，然后屏幕上有1-20个数字，你任意选择一个，每个编号对应一个题目，30s准备90s表达，我记得3号是“想变成鸟在天上飞还是鱼在水里游”，5号是“你最喜欢的颜色”，8号是“你最想去的国家”，不知道之后这些顺序会不会调整，关于题目我会在下面上传一个pdf，里面有20个，我觉得蛮全的了。
3、小组讨论：20分钟阅读材料，我们组的是自动化驾驶在中国的前景，材料大概有6-7页，主要就是后面的4页表，所以时间还是蛮充分的；30分钟讨论，我们组比较和谐，每个人都说了蛮多，有一个time keeper，但是leader不是很明显；20分钟pre，因为我们是最后一组，然后前一组又超时了，所以hr之前就跟我们说不用pre了，如果我们想pre的话，时间要算在30分钟的讨论里面，所以我们组商量好不pre的，但是，我们讨论完之后，还剩2分钟，然后M就让我们pre了，再然后我们就临时用中文做了pre。。。
这里贴下两个case的链接吧：https://www2_de**te_com/cn/en/ ... ury-goods-2017_html
https://www2_de**te_com/cn/en/ ... nomous-driving_html
4、M问题交流：我们pre完之后，Manager让我们问他问题，然后也问了我们一些问题，比如：为什么选择德勤、对加班怎么看、为什么选择南京。 AC面之后，4.13收到par面邮件，说时间定在4.17-4.19，具体场次会另行通知，然后在4.16号收到了4.19号上午的par面通知。建议大家par面的时候最好提前半个小时到，因为是按照顺序面试，前面的人面完了就轮到你，时间上不会那么准确。Par很友善，坐下后首先让英文自我介绍，问的问题大概有1、你认为审计工作主要是做什么的；2、伞的用途有哪些（我前面的小伙伴被问的是“纸的用途有哪些”）；3、近两年有没有自己制定了一个计划但没有完成的情况，为什么没有完成；4、如果你带领的工作组中有一个能力很强的人，但是他老是向你抱怨同事的不好，你会怎么做；5、为什么选择南京。
好了，要说的就这些啦，祝后来的小伙伴们都面试顺利！
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发表于 2018-4-3 12:05
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