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本帖最后由 LanWu001 于 2017-4-26 12:33 编辑
一直在汇丰板块潜着，看了很多前人的经验分享，对论坛里大家的分享和帮助非常非常感激！！希望也可以把自己的经历分享给以后会参加汇丰FTA项目的师弟师妹啦～
1. Timeline
3/7 完成online application
3/10 下午4点收到上海手机号码发来的短信，邀请参加第二天下午2点（周六）的电话面试，短信中提到是20分钟，有两个英文问题，其余问中文
3/10 深夜11点（楼主正在和朋友哼哧哼哧吃烧烤大排档的时候）收到汇丰外包的人力资源公司HR发来的邮件，邀请参加第二天下午1点（周六）的Skype视频面试
【关于电话面试和Skype面试的冲突我下面具体讲】
3/21 收到邮件要求完成SHL的Situational Judgment Test， DDL是3/24 23:59
3/30 下午收到来自上海的手机号来电，邀请参加一对一现场面试
4/6 下午2:30在深圳branch参加面试（因为申请的是深圳branch的岗位）
2. 楼主background
985本英语专业/美硕会计专业/两间四大实习/汇丰实习
3. 关于online apllication
之前在美国读书的时候有申请汇丰的MT，但是跪在了SHL的笔试上。前不久在应届生求职网上看到汇丰的FTA在招，了解到是一个fast track的项目，最后定岗会是客户经理。因为对汇丰的归属感和信赖，投了这个项目。虽然之前在汇丰有实习，但是网申的时候还是填得很谨慎。因为距离有点久了，具体其中的内容想不起来了，但是记得当时自己填得好虔诚。
4. Skype面试&电话面试
3/10号下午接到来自上海的短信，说是汇丰FTA项目的招聘组，邀请参加第二天下午2点的电话面试。因为那个时候我还没有来论坛看面经，所以不知道其实大家都是SKYPE面试的。就回复了短信确认。
结果当晚正在吃大排档的时候，深夜11点多了，收到和大家差不多的那封来自人力外包公司的邮件，要求加一个HR的Skype帐号，并在第二天下午1点面试。
我当时困惑了一下，不知道这两个面试是重复了，还是独立分开的。觉得按照常理来说，不应该两轮面试挨这么近。后来证明，真的是重复发邀请了。其实只要面Skype一轮的。
并且，因为我之前默认这两轮面试时独立的，所以都认真参加了，但是问的问题很接近，可以说差不多一样的。
面试问题：
英文部分
-介绍一下近两年都在做什么
-为什么投HSBC以及FTA这个项目
-说一个团队中大家来自不同背景的例子
-说一个自己承受很大压力的例子
中文部分
-说一个例子团队中大家有矛盾，你怎么解决的？
-说一下你觉得汇丰的发展情况（这个我记不太清题了，我根据我的回答倒推的）
-用几个词概括一下你自己
-你觉得FTA将最challenge你的部分在哪里
-你还有什么问题要问我的
面试问题差不多就这些，所以我的建议是，在面试之前要保证对自己简历的绝对熟悉，中英文都要想好。因为之前在美国面试公司的时候准备过很多behavior questions，所以对情境题比较熟悉，建议可以练习一下。但是我感觉我面试的时候英文语速有点快，其实如果有再一次机会，我会说慢一点，因为电话里说很快的话，对方记录笔记会没那么快。可以慢一点，稳妥一点，也给对方HR记笔记的时间。
5. SHL的Situational Judgment Test
这一轮其实是我最怕的一轮，因为SJT只能大概根据自己的三观去考虑，同时结合一下外资银行对员工，对客户经理的要求去选。我自己做的时候发现，其实很多选择的most effective/least effective 我觉得选哪个都可以，有点纠结。SHL说建议30分钟，我纠结了好久啊。最后硬着头皮submit了。其实与其揣测他们想招什么样的员工，不如就坦荡地be yourself，找工作不就跟谈恋爱差不多么，都要互相看对眼。
6. 一对一现场面试
面试地点在分行，之前实习过，所以熟门熟路得就过去了。到早了一刻钟，在前台接待处坐着。面试的是international manager， 很帅的台湾人（我全程都在冒粉红色的少女心泡泡）。
经理说话语速和思维都很快，要跟上节奏。
面试问题：
-快速介绍一下你自己
-你知道这个项目的具体情况么
-为什么要选择做前线
-情境问题：如果两个老板同时给你紧急任务，你怎么balance和完成
-情境问题：你在做report的时候算错数了，老板正在跟客户present， 你怎么办
-你之前有没有做sales的经历，具体说一说（这个经理问得很具体，每一步他有疑问都会具体问）
之后好像就没什么具体的问题了，就开始比较沟通交流性的回答，只要是经理在介绍这个项目的进展，如果进来之后怎么做会比较好，今后这个项目的职业发展。其他的比较轻松地聊天内容就不放上来啦。
其实总体来说，汇丰的求职体验还是非常好的，每一步都有人负责，交代的很清楚，进度也过得很快，差不多一个礼拜一个环节。面试的时候不管是外包公司，还是汇丰的经理，都非常非常nice。
因为对汇丰有一定的归属感，所以在求职的时候非常有偏好。这也是第一次在论坛发文，希望自己的经历可以给大家更多参考～
最后的最后，听说这是一个神奇的论坛，那么！求offer哈哈！
Update：
4/12 上午收到OT，DDL是4/14 23:59。
第一部分是给了情境和视频，让选择most effective/least effective;
第二部分的每一个小题是有两个选项，你选择最适合自己的一个；
第三部分和第四部分记得不太清了，但是都是就一个情境你会怎么选，或者是一下那句话你觉得最适合来形容你，这样的性格测试。
OT没有能力测试，主要还是看一下情商和性格。我觉得哈哈还是be yourself！相信缘分！【求职就像找对象哈哈】
至此应该不出意外的话，需要自身努力的环节应该就走完啦~之后我就要去求论坛求锦鲤转各种上上签啦哈哈~希望能给大家参考，也要虔诚地继续...求offer哈哈！！！
-END 4/14/2017-
Update：
4/25上午收到HR电话通知口头给offer，公司还要走审批，要等分行给通知去签书面offer。
谢谢论坛！！！感恩！！！
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发表于 2017-4-7 10:58
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