一名普通金融类2017应届生滴校招体会和经验

happyforever888

时间走到了今天，阳历2017年已经开始快一个月，农历2016也就要走到了尽头，回想这一年，泪水和欢笑兼备。
从应届生上获得了很多信息，信心和信念，趁着今天工作不忙，写下自己的一些经历，虽算不上有典型的借鉴意义，但也算是自己小小的一点回馈。

一：背景介绍
       大家在看经验帖的时候可能第一要关心的就是LZ的背景和工作，先稍微介绍一下~本人本科为国内某不算太出名也不算太不出名211财经院校，研究生为香港某不算太出名也不算太不出名某校，本硕均为金融专业，成绩中上，算是一个称不上一无是处的小咸鱼。唯一不错的一点就是实习经历丰富，从研究生一开学便在深圳各类金融机构先后实习，做过行研、资管、投行（但这一点在校招面试时也被频繁质疑过，面试官会觉得比较不安定），现在暂定在某算不上TOP10的券商投行下面的ECM，也拿了其他的offer但最终决定放弃，这里就不说了~全程经历校招，哭过笑过纠结过，也算是经验丰富。

二：校招经验
       9月得知暑期实习（暑期实习在某TOP券商ECM）无法留用之后开始准备校招。
       最开始也就是投简历，很多同学向我抱怨，那么多公司要投，时间根本不够用，但其实投简历这个事情真的是熟能生巧，LZ从最开始一天只能投一家，到后期一天运用闲暇时间能投10余家（LZ在校招的同时也在实习），只要有心，就不怕完不成，过来人的经验告诉大家，还是要坚持；由于LZ之前的实习大都是在券商基金，所以校招投递的范围也基本是银行总行（还有大城市的分行），券商投行部、资本市场部、机构销售，基金的产品设计或机构销售，一些金融央企（如中债登、中证登等）、少数上市公司投资部（这个就是在应届生上看到就投，没有刻意关注）；四大、快消、咨询这些也比较热门的板块，由于自身经验和精力的有限，就没有涉及~投简历方面，建议大家可以将遇到的OQ都保存在word里面，以后遇到类似的问题就稍微改动一下，又可以继续用啦，这样效率也会高很多~关于简历内容方面，这里一句两句也说不清楚，如果有学弟学妹看到文章有什么想问的，可以在下面留言。虽然我的简历也不算很好，但毕竟是过来人嘛~
       9月开始投简历准备校招的时候，还是信心满满的，慢慢到了10月，身边朋友陆续收到一些笔试面试，而我还是什么都没收到的时候，真的就开始慌了。10月应该是整个校招过程中最痛苦的时候，因为每天都可以知道自己又杯具了，甚至是知道你自以为自己简历完全可以通过的公司也把你拒了的时候，感觉真的是很崩溃的，那段时间经常以泪洗面，晚上整晚睡不着，感觉好像自己这么多年苦心经营起来的一点脆弱的小信心都被碾压成了渣渣，但这样的经历久了，也就麻木了。后来事实证明，过简历是非常需要运气的，有一些你觉得自己根本过不了的公司反而通过了，所以在最开始频繁被拒的时候，不要太过质疑自己。要相信，只要你努力了，一切都会好的，虽然很鸡汤，但在校招时，一定要有这样的信念。
      10月之后LZ也陆续收到一些笔试（现场笔试和网下笔试都有），由于当时也还在实习，所以没怎么准备过笔试，大部分过的笔试都是靠运气和小小蒙题的技巧，不过LZ很感恩自己运气还算不错，除了一些比较难的网下笔试（比如易方达的行测真是惨绝人寰）都还是蒙混过去了。不过要特别说一下的是，虽然没有特别准备过笔试，但LZ平时都有认真关注一些市场热点，所以遇到这方面的问题回答的还是比较好，建议大家都可以多多关注，不光是对笔试有好处，对之后的面试也是大有裨益的~
      通过笔试之后自然就是面试。我遇到过的面试大概分为这两类：1）一面群面+二面结构化或单面，如果还有三面也是单面；2）几轮面试都是单面，面对不一样的职级的员工和人力。
      整个校招过程中，LZ没有挂过群面，不管无领导还是辩论，我觉得在群面中最重要的是【保持逻辑的在线和头脑的清醒】。大概参加过十余场群面，大都是无领导的形式，虽然会有少数专业的问题，但大部分题目都还是不涉及到专业，所以也不用有什么担心~LZ身边很多同学都会纠结自己要在无领导小组中扮演一个什么角色才能加分，但我的经验是，纠结于这些角色的扮演，反而禁锢了你的思维和应变能力。和一位比较资深的HR交流过，他说希望在群面中看到的是能在混乱中保持清醒、顾全大局但又不随波逐流有自己看法、知道什么时候说什么话、能够对整个讨论进程有所帮助的人。在一些群面中遇到过争抢着多说话但一直重复自己观点且毫无逻辑的，遇到过一直强调自己意见1V8反对其他人导致讨论无法愉快继续下去，在这种情况之下，个人认为十分考验随机应变的临场能力，也是表现自己的好机会~当然也遇到过逻辑非常清楚，观点非常站得住，非常有领导力的大神，但有大神在场，也不要害怕被比下去，大神固然厉害，但自己也有自己的精彩（捂脸笑），只要能够在合适的时候说对合适的话，一样也是机会大大的~
      接下来说一下单面，不像群面那么容易过关，单面或结构化LZ也是有比较惨痛的经历。记得最清楚的一次是面泰康资产，面试官针对简历延伸出了很多我意想不到的较专业的问题，由于LZ真不是学术的料，很多都回答的磕磕巴巴，最后就悲剧了。所以建议大家一定要对自己的简历上写的【每一个点】都非常清楚，包括学习课程、实习做过的事情、实践经验、写过的文章等等，一定要让面试官觉得这些的确是你花过很多心思去做的事情，不然就会像LZ一样被非常专业的面试官吊打了。但当然单面中也不只有惨痛，也有一些很愉快的经历。因为LZ面前台业务岗面的比较多，这类岗位一般都要求勤奋刻苦、当然性格也要好，抓住这几点，重点表现沟通交流能力，并用之前做过的行研和投行实习说服面试官自己是不怕苦不怕累的民工，这样一来，面试官都还是能对自己有一个很好的印象的~所以我认为大家可以针对自己面试的岗位对应聘者哪方面的特质比较关注而去重点突出表现自己符合这方面的要求，这样成功的几率感觉会高一些~
       三：关于职业规划
       面试的时候遇到很多面试官问我，为什么研究生一开始就一直在深圳实习，其实这也是自己思考过自身定位之后的决定。因为LZ很清楚自己不是做学术的料，就算一直宅在学校也没法有特别大成绩上的突破，既然做不到非常前列的成绩，不如早一些开始在行业里面实习，积累一些经验，也可以多试错，看看到底自己喜欢什么岗位。我最开始在华南某坑爹券商行研做了快半年，终于想通自己不适合做二级研究（也是认清自己是个渣渣的过程），之后就开始做一级的一些岗位，果然感觉还不错，所以找工作的时候也一直有这方面的倾向，现在也算是如愿以偿了还是挺开心的~ 所以我觉得，大家在学生时代就要对自己的性格、能力有个大概的认知，往自己感兴趣的方向努力，就一定会有好结果的~ 我一直认为，并不一定有大公司的title就算是一份好的工作，适合自己、能让自己觉得实现了自己的价值也做得开心的工作才真的是一份好工作吧~

最后感谢应届生在我整个求职过程中提供的帮助~
希望各位应届生ER都有非常好的归宿~