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[综合经验] 秋招+春招,终于拿到普联的offer了TAT

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发表于 2016-3-16 00:03 |显示全部楼层 |倒序浏览
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今天接到普联的电话,拿到了人力资源岗的offer,激动的快哭出来了。为了回馈论坛给我带来的帮助,这次也写个完整的经验给大家。
首先是自我介绍,楼主某985本科文科生,去年秋招的时候就去面过国际的品牌推广专员岗,结果被面试官诘问成渣,今年春招投的也是其他岗,最后因为岗位需求的原因二面被调到人资。

面试普联的经验也算丰富。

下面是我的一些血泪体验:

首先,面试普联要做好充分准备。别TM信网上那些普联不问专业问题只闲聊的扯淡话,普联是个非常务实的企业,你觉得是闲聊,其实人家都是深思熟虑的问题。校招节奏很快,第一天宣讲会,第二天就通知一面,两天内通知二面,而且往往是上午通知,下午面试。这样的节奏想临时抱佛脚是不可能的,至少得提前一两天准备。我去年秋招就是输在什么准备也没有就傻乎乎来了上,今年提早一星期我就开始做准备了,思考他会问哪些问题,准备好如何回答,想了N多,真的是费尽了心血(虽然因为岗位原因,在二面基本没用上,但是让我保驾过了一面)

其次:要准备啥? 普联非常注重学历和成绩,211 985招的比较多,这点大家都知道,如果是非211,必须在简历上有充分证明成绩和能力的经历。一面会问你绩点、排名、奖学金、四六级分数、包括班级多少人、年级多少人、为什么不读研?甚至让你带上成绩单看你成绩,如果有挂科或者特别低的,就一定要注意怎么解释了。如果成绩不光彩,就要找更光彩的实习、创业、比赛、项目经历去盖过它。

之所以重视成绩,我想普联是看重你的专业能力,我面品牌推广的时候,就被问到有什么喜欢的专业课,学到了什么理论,有什么推荐书目,你的专业知识对这个岗位有什么帮助之类的问题,最后模拟了一个岗位的场景让我做推广策划(唉,渣到爆,都不好意思提)

其次,普联很注重你的简历经历,面试官会揪住你某段经历,比如参加某比赛,某段实习做的某件事,仔细盘问,包括你在这个项目里所起的作用,有什么遗憾,最后取得的成就,这个过程中遇到什么困难,有什么体验,这个项目是做什么的……一方面考察你的经历是否真实,一方面看你的语言组织和逻辑能力,所以一定要清楚自己简历上的内容,被问到的时候沉得住气,不要慌乱。

第三:他很重视你的家庭对你去深圳工作的意见。家里人是否愿意,是否独生,要不要回家工作,父母是做什么的……主要考察你长期留在深圳的可行性。

第四:他很重视你对普联的了解和理解。这点是自然的,面试官都希望遇到有诚意的面试者,所以,普联的性质、产品、销售地、公司规模、企业文化之类的,多记住,多背背吧,宣讲会要好好听,最好记点笔记,很有帮助。顺便也要看看同行业的竞争者,合作伙伴,还有类似行业的企业品牌,表现你对这个行业的了解。

第五:上面也讲过,他很注重你对这个岗位的理解和能力,会给你设置情景模拟题目,让你去思考怎么做。我觉得最重要的是,要知道做这件事的逻辑框架,因为创意很难在几分钟内想出来,除非事先想好,但是框架可以提前准备的,把整个方案的大致流程拣出来,表现你对岗位的了解,再添加一些体现你能力的创意和想法,就足够了。

第六:英语口语。这个不是必考,但是我去年面品牌推广的时候被问了,应该是国际岗很看重英语吧,问题就是让你讲讲你最好的一个朋友,或者一件事,都是很简单的,但是如果你和楼主一样阅读没大问题,口语是哑巴的,最好提前多背一些可能的问题答案。哦,还问了楼主对宣讲会的看法,包括宣传片、宣讲会流程之类,主要是夸奖为主,也要提一些建议,说明你是认真看了宣讲会,并且仔细思考过的。

有时候也会问你有收到什么offer,工资待遇如何,你的期望薪资多少,这些都不算硬性考察指标,我就略过。

这些都是一面的常见结构,一面比较传统和讲究,会挖掘的比较多,尤其是他对你有兴趣的时候,可能会问半小时。

第二天收到短信,是一个人事测评链接,和很多互联网企业网测差不多,分为四部分,第一部分语文(近义词、病句)第二部分逻辑题,各种对应 第三部分总结,就是一大段话里找到某个信息或得到某个结论 第四部分表格数据分析,都不是特别难,但又有一定难度,经历过互联网网测的大家应该是没问题的。题量不大,时间不长。

二面的结果是在第三天上午通知我的,下午就去面试了,还被调到人资,楼主当时也比较懵,但还是紧急准备了一些人资的资料

但说实话二面因为是人资高管面,并没有太多套路。他比较天马行空,一面的面试官已经把重点都记在简历上了,他只会问一些他感兴趣的话题,比如问楼主的几个问题

1.去深圳家里是否同意
2.这个岗位你是被调剂的,不知道你对它有什么了解,你想做什么
3.你的求职意向更偏向策划,我们公司的这个岗位BLABLABLA,不一定符合你的要求哦。
4.怎么把这个岗位和你的策划结合起来
5.情景模拟:如果你要做一个企业内刊,怎么做(其实并不需要做,只是我实习里有这段经历)所以要挖掘自己简历和岗位的可能联系

然后给楼主介绍了很多普联人资的信息,讲了大概40分钟(后来知道这段相当于座谈会了,毕竟春招要效率快点)
然后就出来了,让楼主等结果
第三天电话来了:-D

好了,大半夜终于码完了,希望给未来的学弟妹们提供帮助。




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发表于 2016-3-16 17:32 |显示全部楼层
drankcatinnight 发表于 2016-3-16 14:01
请问楼主坐标在哪里?广州的还没接到面试通知 不知道是不是简历没过

杭州的,广州的就不清楚了,要看他的宣讲会行程安排,一般在广州当地宣讲会第二天通知一面
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发表于 2016-3-17 12:52 |显示全部楼层
Roycandy 发表于 2016-3-17 11:07
奇怪,一面就是闲聊啊,简历上有学生会的,就会聊一下做了什么。

不同面试官有不同风格,哪怕是同一个面试官,面对不同的面试者也会有不同的问题,有时候是闲聊,有时候会咄咄逼人问很多问题,这些都很正常,但是我觉得面试官可以选择闲聊,面试者却不能抱着“只是闲聊,不需要做什么准备”的心态去面试。万一轮到你的时候,问的不是闲聊呢?哪里说理去。哪怕是闲聊,你准备充分侃侃而谈,也会比你紧张磕牙,前言不搭后语要强对吧?有多少人能做到不管什么问题都能张口就来,逻辑严密呢?咱们普通人只能更加努力啦~能够把简单的问题答出彩,在闲聊里展现你超出其他面试者的能力,才是让面试官对你眼前一亮的诀窍,对吧:-D
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发表于 2016-3-17 12:53 |显示全部楼层
drankcatinnight 发表于 2016-3-16 19:56
是不是不同岗位 面试时间不一样 还是地区统一?

不同岗位面试时间不一样的,今天下午还有研发的同学参加二面。所以还是要看具体通知,但是如果10天内没有通知,可能就没过了。
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发表于 2016-3-17 12:56 |显示全部楼层
herexml 发表于 2016-3-17 08:01
恭喜楼主,2楼说的对,以后要为大家多谋发福利

哈哈,谢谢!面试普联的这一路真是感慨万分,当初没有面上心仪的岗位, 至今非常遗憾,希望学弟妹们不要犯我这样的错误,无论面试什么,多做准备是不会错的,为了好的工作,这点努力都是值得的,对吗:-D
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