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回馈贴！ 自己面试的时候看了太多前辈的经验 回馈大家的时候到了！ 话说楼主的求职真是耗尽心血，现在写这个帖子的时候已经过去一段时间有的详情记不太清除了，把我能记下的都尽量写出来，希望对以后想要进优衣库的小伙伴起到一定帮助。 首先说下我的情况，楼主是重庆一个偏僻的三本院校，语言专业，但是专业成绩太一般，专业的证书也没考，更没有其他什么特长，在一众各种人才的应聘者里真实最low的条件和背景____ 但是看上这个企业也是不限专业没有什么硬性条件，才觉得自己可以在这样一个凭实干的公司里有自己的发展前途，并且在之后的面试过程中也确确实实的感受到了公司不是说说而已，而是真的不看学校不看背景只看这个人是否符合公司价值观的。所以，真正喜爱这个公司的同学不要害怕，准备好表现出自己就行，选择自己可以接受的条件（必须服从全国派遣），而不能接受辛苦工作远离家乡的同学也要考虑好自己的就业愿景，因为就算一开始口头上说可以接受，到后来却不能施行的时候也是很痛苦的。还有面试官都是经验丰富的人，是不是真的和企业价值观符合，是不是真的想要进入这个公司，他们往往也能一眼也能分辨出来的。 说来实在惭愧，这是楼主第一次参加正式的面试  ，也是唯一一个面试的公司。听一同面试的小伙伴一个二个都是面试了无数大公司了，觉得自己真是少经验没见识的小白，不过还好看了之前的面筋知道这次面试的大概流程，但是真的好紧张____ 关于网申 首先说网申，在网上申请后如果简历符合条件筛选过了好像第二天就会收到测评通知，然后不久后也会收到测试题目，不用马上就做，可以在五天之内完成抽时间完成就可以了。测试题比较多，做到后面有的题目文字太多看得有点晕菜，还有一些重复的题目，这种题目千万不要前后答案不一致。做题途中可以退出和跳转页面不超过5次，超过后直接停止作答，然后就再也不能二次申请了，所以一定要注意保证电路和网路一定通畅不要出问题！ 测试题作答完毕后我是当天晚上收到测试结果的，然后需要自己确认是否参加一面的网页。 关于简历 简历是会有一个邮件，在里面打开简历进行写简历。内容除了个人基本信息外就是对自己有缺点等之类的自我分析。我写得特别少，因为自己的经历和学业背景平淡也没什么好写的，自我分析那个时候也对自己没什么深刻的认识，每项就写了一句话。在一面时需要打印出来带到面试官那里，面试官会大概看一下。当时我打印的时候打印出来居然是两页，而且贴照片处还特别大，那个位置都能贴4寸的照片了，当时面试当天都还为这个格式忙活了好久。但是后来发现各式各样的简历格式都有，而且问了工作人员说这个没关系，随便是一页两页三页都好，内容写得多的就很多页，写得少的就一两页。照片也是只要有贴就可以了。所以以后大家不必像我这样为简历版式太担心。 [一面] 时间：10月31号 地点：重大 面试官：重庆凯德广场店长 重庆这边的一面当时一共4个面试官分别在不同的教室内，根据面试者到场的先后顺序10到11人一组，随机分配到4个面试官中的一个那组里。一组的面试时间只有几十分钟，时间还是很紧的，所以面试过程中面试官会非常注意时间的把握，换言之，就是每个人的发言时间比较短，一定抓紧时间言简意赅。一面分三轮：自我介绍+论点陈述、无领导小组讨论、问答。首先是会拿到一张纸，有10个辩题，自己选择一个进行陈述，90秒之内完成。题目是万年不变的以下几个： 1_知足者常乐/不知足者常乐 2_相爱容易相处难/相处容易相爱难 3_社会男性压力更大/现代社会女性压力更大, 4_竞争有利于进步/合作有利于进步, 5_高校经济利益化利大于弊/弊大于利 6_房价高比较好/房价高不好 7_先成家后立业/先立业后成家 8_男人比女人更脆弱/女人比男人脆弱 9_以成败论英雄/不以成败论英雄 10_学校好比较重要/导师好比较重要 关于自我陈述，我觉得尽量精简，说出两三个观点就行了。因为我们一组已经超过10个人了，所以没有要求不能重复辩题。我们组是谁先准备好谁就先说，大家可以提前准备三个辩题比较保险。我自己当时特别紧张，囧到忘词，但是辩题只说了不到一分钟还算简洁。 无领导小组讨论是每人一张纸，20分钟讨论+2分钟陈述观点。题目依旧是万年不变的几个： 1贫困生6选2并排序资助 2店长要招聘店员,有几个候选者,预算是8500(每个应聘者有自己期望工资),要求在预算内聘请至少两名店员 3如何让优衣库的淘宝网店月营业额翻一番 4优衣库在一线还是二线城市开店 5提高优衣库网店的业绩，该采取哪三方面的措施 6优衣库是请明星代言，如孙俪等还是发行卡通动漫如迪斯尼的限量版服装好 我们组抽到的题目是资助贫困生，但是拿到手的资料文字太多，时间安静的过去两分钟了都还没任何人提出开始讨论，2分钟后组内一位女生提出时间不多，大家可以开始讨论了但是大部分人都还没整理完内容，于是大家决定再给1分钟的时间整理，然后开始讨论。1分钟后组内另一位女生首先提出应该资助谁，其实那时弱弱的楼主我还没有整理完 但是也立即参与到讨论中去了。过程大家都有一点纠结，15分钟过去还没有一致结论，于是许多人开始了妥协___最终赶在时间结束前得出结论。结束后推选出一位同学进行陈述。此番楼主的经验是： 1_每个同学一定要带精确到秒的手表去面试。 2_讨论重在过程中表现自己，但不要太强势不能不停的打断别人否定别人。 3_发言不需要多，说出自己的选择观点原因就行，言简但观点明确。 4_最终一定要达成一致，不然整组的评分就会低，但妥协不要太明显了。 此番结束后就是面试官提问了。提问主要是两方面，一是就刚才的讨论表现对一些同学提问，二就是和讨论无关的对个人情况的提问。我们那组面试官提出的问题有： 1_XX同学，请问你觉得刚才讨论过程中谁表现的最好，谁最差。 2_XX同学，请问你觉得那位发言代表是最佳的选择吗，你和他比起来你觉得谁的发言或更好。（此处有坑，如果回答比自己更好，要追问原因，如果回答不如自己，会让你自己进行陈述一次） 3.你最想工作的地方是哪里（此处是看你是否真的接受全国调遣） 4.你觉得你们组表现如何？ 5.为什么会选择跨专业 这个提问环节问题一般不会太难，一是看你对讨论过程的观察，二是看你个人情况。 最后就是向面试官提问啦！此时面试官就从一个少言的面试官变成了一个温柔的大哥，讲了他自己的经历，他的想法等等，听过后的感受是企业文化和员工真的是相辅相成的，每个人的成长经历对我们学生来说都很有意义。 一面回家后是忧心的等待。。。自己完全没有把握，当场的好多人都比自己强太多了，还真不知道能不能有二面，每天醒来第一件事就是看邮箱，忧心的过了两天。 [二面] 时间：11月3号 地点：科苑酒店 面试官：重庆区域经理（超美又有气场的温柔美人） 流程：5人一组。一分钟自我介绍+面试官逐个提问+自己向面试官提问
二面和一面比起来少太多的人，感觉少了四分之三的数量。5人一组，但此次不是按照先后顺序而是事先已经做出了分组的，和到场签到早晚无关。 一共两个面试官分别在两个会议室内进行面试。 进入会议室大家都被惊到了，这面试官也太美了吧... 二面我又囧了...第一个起来自我介绍又紧张到大脑空白 整整停顿了好多秒不知道说什么 那时的安静呀.. 不过区域经理人真的太好了，完全没有一点架子，安慰我说真的不用紧张，按照平时的习惯来，说什么都可以，也没有限时间，让我好好想一想，我瞬间就感动了，真的，面试官一直冲我笑真的太暖心了，然后慢慢不那么紧张了。我就说了自己为什么想来优衣库，也是简洁型的。然后面试官针对我的自我介绍和简历开始提问，问我的都是很见到的问题，估计是看我太紧张了，当然我的回答也是百分之百的真实想法和实际情况。本来我就真的对这个企业有着强烈的向往，面试官也看得出来，和她的对话还是很轻松的完成了。接着就开始下一个同学自我介绍，依次往后。后面的同学有在学业上很优秀的，有经历特别牛的，也有成绩和经历都普普通通的，但是我在旁边通过对话可以感觉得到，后面有两个同学是不太会进入三面的，一个同学虽然各方面都很优秀，但是她想象中的工作和优衣库以后可能的工作状态相差太远，可以看出她真正想要的工作是朝九晚五在办公室成为一个白领。所以这也和最前面提到的这个面试实际是剖析自己真实的职业愿景相关的。如果不是真的想要这样的工作，一是不会有那么大的机会得到工作，二是就算进入了这个公司，还是自己最痛苦的。二面整个过程都太轻松，不管我们5个人作何回答，面试官都是全程温柔微笑的，没有任何犀利的问题。最后向面试官提问环节也是讲述了面试官自己的情况，对公司的理解等等。 总结二面的问题： 问我的问题有：1.给家人叠过衣服吗？ 2.你最坚持的一件事是什么？ 3.你感触最深的工作是什么？ 4.家长同意你全国派遣吗？ 其他问题总结： 你觉得你比别人的优势的地方是什么？ 为什么想加入优衣库
为了实现你的目标你做过什么努力 学校社团的工作经历
自己做成功与做失败的事 优衣库有什么地方最让你感动 你大学里除了学习最投入/最有挑战的一件事是什么 你曾经做过什么leader的角色，遇到什么困难，怎么处理 你所经历的一些学生活动或是实习 店长需要具备的素质 如果你是店长你希望把店办成什么样的 什么时候开始对零售行业产生兴趣的 你觉得除了优衣库以外你最喜欢的企业是哪家 大学中最坚持的事 你觉得你和前面同学相比优势在哪里 如果你是店长，营业额不错，但是上司对你表现不满，你怎么办 对自己的看法，朋友对你的看法 新人和前辈意见不和怎么办 在你当店长的过程中，你会遇到比你年长的人，也会遇到比你年轻的人，你认为跟他们相处，最重要的一点是什么 如果说一位员工不听你的话，你认为原因是什么？不听你的话，最大的原因会是什么 那你会怎么处理这件事情，奖罚的比例是什么，只用说数字。 你最不喜欢或者最不认同的优衣库的一个理念或者一个现象是什么 对自己影响最大的一件事 如果要你重新读一次大学，你会做什么改变 选择工作时最看重什么 追问：怎样能让你觉得你在为公司创造价值？ 最近一年自己有哪些增进 心目中理想的工作是什么样的？ [三面] 时间：11月10号 地点：希尔顿酒店 面试官：人事总监李臻女士（气场强大的干练阿姨） 和二面的时间比起来，三面有了更多的时间去准备，但是我紧张到仍然每天准备到天昏地暗。面试前不知道是谁面试，所以三个面试官的风格都看了一下。据说潘总最温和，高坂先生看重志向，而李臻女士对话节奏快追问最厉害，俗称压力面试。但我感觉李臻女士最符合我的风格，我自己语速也很快，所以一直期望面试我的是李阿姨。最后到达面试会场一问，果然，如了我的心愿，但是接下来也被问的很惨。。。 一组4个人，没有自我介绍的时间，进场后直接开始提问。李臻女士坐在会议桌前，和家里的长辈年级相似，画了妆看上去即威严又亲切，女商人的既视感。李大人看了一眼第一位同学的简历，马上开始提问，她觉得疑惑的每个问题几乎都有追问，第一位同学被问得完全不知道自己的立场在哪里了，后面已经被问懵了，无从解释。听完第一个同学的问题我自己觉得自己还是能很好回答的，接下来到我的时候虽然紧张但本来自信满满的，然而几个问题下来，自己也是慌得词穷了。。。 李大人严格控制时间，没说完的问题，说最后有补充时间。四个人只有一个人稍微没被问懵，最后每人一分钟时间，可以向李女士提问，也可以就之前的问题自己补充答案。三人选择补充自己，有一人选择了提问。 这场面试下来，每个人都像跑了长跑出来后筋疲力尽，每个人都被李大人打成了筛子。。。每个人对自己都没有信心，觉得不会中选了。我也是觉得自己希望渺茫，但是一场下来心底真的更敬爱李阿姨了，仰视的高度... 李女士面试后的感受： 1.一定说真话，如有造假成分是会被看出来的，除非编得天衣无缝，不然千万不要侥幸撒谎。进入三面了，能力都没有问题，真诚是最重要的。 2.说话一定简洁。时间有限，不简洁肯定会被打断的，然后自己就乱了思路。李阿姨面试的过程中充满了质疑，打断，追问。 3.要注意礼节。专业的职业人很注重细节，即坐姿，对话时的眼神，微笑。 4.临危不乱。不管被问到的问题能不能回答上，都不要语无伦次的解释，压力面试追问的过程其实也是对应急能力的测试，没回答上的最后可以有时间补充回答。 最后的提醒，三面看的不是能力，因为进入三面已经是有能力了，三面看重真诚，和面对压力面试时的反应能力。如果不是李女士面试的，可能不会有这么大的压力面试，但是个人觉得李阿姨是刀子嘴豆腐心，虽然言辞犀利但是通过率还是蛮高的。 下面帮大家总结的三面可能出现的问题： 高坂武史.看重志向。 1、为什么要来优衣库？优衣库有什么吸引你的地方？ 2、如果你这次加入了优衣库，你到2010年的职业规划是怎样的？ 3、日本面试官面试的时候，最重要的是什么？ 4、如果你是店员，在优衣库里面最辛苦的事情是什么？ 5、如果你成为了店长，你觉得在优衣库里面工作面临最大的困难和问题是什么？ 6、你怎样通过努力解决这个困难？ 7、你的缺点？ 8、有没有进行过改正？ 9、你觉得自己最有领导力的一件事情是什么？ 潘宁.梦想。 为什么加入优衣库？ 你觉得除了优衣库以外你最喜欢的企业是哪家？ 做店长最看重的是什么？ 除了优衣库你还投了什么企业？ 应聘这个岗位你最大的弱点是什么？ 你觉得你和前面同学相比优势在哪里？ 你大学中最投入做的事情是什么？你遇到过什么困难？你是怎么做的？ 看中了优衣库的哪一点？ 李臻.细节，真诚。 去宣讲会了吗？（如果去了，追问有什么感受？） 你大学里做过的最有感觉（努力/坚持）的一件事是什么，从中学到什么？ 如果你能够加盟优衣库，你能做些什么？ 与别人相比，你的特质是什么？ 陈述你自己最大的一个优点和一个缺点，举个例子？ 最失败的一件事是什么？（注重细节，会追问） 如果当上店长，你觉得最大的困难是什么？（你打算如何解决？） 是否会接受全国的外派？父母的意见？ 除了优衣库你还投了什么企业？为什么要投这些企业？ 除了优衣库，你最喜欢的企业是哪家？为什么？ 你最喜欢的企业是哪家？为什么？
[收到offer] 10号三面结束，12号收到了录取通知，激动了好久！！！ 在家里高兴得我妈都不能理解了。这里面的激动，自己最能感受。
两个月的求职真的很辛苦，每天看电脑，眼睛也近视了。这段时间i我的所有精力都放在了准备优衣库上面，每天看东西，学习，准备。一个三本毕业还没有任何专业能力和强项的我只能靠态度和坚持。我认为一定要想清楚自己能否真的坚持。优衣库的工作强度是很大的，但是我一直认为一份工作如果能让自己学到一个领域的东西，辛苦都值得的。
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发表于 2016-1-20 15:59
