招行卡中心综合面经（已拿offer）

dreamsu666

一、首先自我介绍：
      中国传媒大学研，专业广播电视学（本来没想过投身非媒体行业）。厦门大学本，也是广播电视学。本身学校不属于国内第一梯队，但整个面试过程下来，发现卡中心还是比较有重点高校偏爱，由于在上海参加完整个面试，遇到的基本都是上财、交大、同济、复旦的同学。
      面的是卡中心市场经营的管培生，最后调剂为非管培，定岗到市场企划部。

二、offer进程
1、2015年10月21日一面（群面），地点上海财大豪生酒店
2、10月23日二面（二对一），地点上海财大豪生酒店
3、视频面试（和二面共同决定能否进入终面），10月27日前录制好并上传
4、10月31日终面（五对一），地点卡中心总部来安路
11月6号发的offer，整个跨度半个月，效率还算可以，每次都会有邮件和短信，整个过程感觉很周到，完全不像有些单位有居高临下的感觉。遇到的所有面试官和人力部门的人，都非常nice，最终决定签下卡中心，也是缘于对卡中心很高的印象分。

三、面经
1、一面（群面）：
      一个组大约18个人，人是真多，每个人1分钟自我介绍。楼主发现大部分同学的自我介绍都是中规中矩的，无非是个人的学业经历和实习经历，由于楼主本身跟金融业完全无关，所以听到大家的经历基本傻眼，有获得国奖的学霸，也有实习帝，各种银行四大投资公司之类的。当然也有听到自认为比较失败的自我介绍，内容大概是：主动说自己没什么特别的，相关的经历也比较少，只有一些学生社团的经历。但没关系，我愿意努力和学习……这类的自我介绍在秋招中几乎每次群面都能碰到，最后的结果也基本上都不好。所以提醒后来的同学，在自我介绍的时候，千万不要主动暴露自己的缺点，也别说自己与职位不匹配但愿意学习和努力这种废话。真的只会减分。
      楼主就是与这个职位的匹配度不高，于是只能想办法另辟蹊径。先说自己是小组中唯一一个北京高校来的，属于远道而来。在大家都中规中矩说自己经历的时候，我给大家讲了个实 ** 的小故事。类似于从不被老板看好，最后获得老板认可的经过。这中间，报销了100多张加班打车的发票，通宵了2次，一个人独立承担了1个大项目。用事实来说明自己是个愿意学习和努力的人。一个特别的自我介绍是讨巧的，它能让你在群面中首先被面试官记住。
      接着是根据发放的材料说明自己的观点，1分钟的阐述时间，发言的次序不限，可以自行站起来发言。我们当时的材料主题是“国家该不该大力支持大学生创业”，发言的时候要说明自己是认为支持，还是反对。这将决定接下来的辩论中，你是正方还是反方。这中间还出现了一个小BUG，楼主之前看应届生上的面经，说的是会有个反转环节，也就是说你持支持的态度，接下来在辩论中就得转换成反对的一方。所以在这个环节，楼主选择首先发言，这样就可以给自己留下充足的时间来准备相反的观点用于后面的辩论。楼主准备了大量的反方观点，结果！！！！尼玛！！！！并没有反转！！！！整个傻眼。所以后面的辩论环节就是两个字：硬撑！
      辩论的话，因为是9对9，所以其实抢话很难。最重要的一点就是：自信！！别怕！！勇敢的站起来。因为如果你不够勇敢，你还没站起来，就已经被别人抢了话语权。但还有一点，就是虽然是在抢，但还是要有礼貌啦，不要太过强势了。楼主同组有个同学，在对方只说了一句话之后就刻意打断，抢断了对方的发言。个人认为这个行为是减分的，尊重对手也很重要。

2、二对一面试
      首先不确定面试官的身份，不知道是HR还是部门主管。先自我介绍，会根据你的自我介绍来深入，并结合简历来问问题。比如说，楼主说自己是个很会控制情绪的人，面试官就让举两个例子来说明一下。所以这个部分，其实可以“诱敌深入”，故意设计一些“圈套”，让面试官跟着你的节奏来走。还有一些类似于“你对于一件事情的处理，有没有优于别人的地方”“你有什么比较高的目标，最终实现了的例子”，比较偏向于宝洁八大问，需要你对自己有比较清晰的认识，这种问题还是注重平时多总结自己。

3、视频面试
      三个问题：自我介绍；对于面试互联网金融企业的优势；说出三个优点和缺点。
      这部分比较简单啦，不多说。

4、终面
      终面的部分非常特别，面完以后整个爱上招行的气质。
      终面是部门主管面，要同时面对5个主管领导。早上9点多开始的面试，第二个面的，第一个进去的同学很快就出来了，心里还比较忐忑。在自我介绍以后，5个部门主管分别也进行了自我介绍，并且告诉了我每个部门主要的业务。接着，神奇的事情来了。5位领导依次问了我一模一样的问题，就是请你问我一个问题。楼主凌乱在风中啊！！好在领导们都非常nice，没什么领导架子，大周末的来当面试官也没摆臭脸。楼主就硬撑着问了5个问题。中间说到互联网精神和互动的部分，我还说起了一个 ** 网站做的社交案例，领导们还互相开开小玩笑，气氛挺轻松的。印象深刻的是，市场部的领导跟我说，招行也是个不张扬的公司，招行的愿景是做令人尊敬的企业。招行吸引人的地方在于公平，领导们也是从基层做起。面试结束的时候，我表达了这次面试是我面过最特别的面试，也表示了感谢。
      值得提的是，整个面试下来，包括从群面开始，没有任何专业性质的问题，也没问关于招行的任何。问题都是在围绕你这个人的特质来设计的。（不过也许别人有碰到专业性问题啦）

待遇的话，个人认为是很不错的。没有实际到工作岗位上，具体还不清楚。
工作性质和发展空间的话，了解得也不是很详细。内心有点忐忑。
毕竟第一份工作，跟着缘分走吧。
秋招不易，希望后来人好运。