感恩应届生 20150716 EY SH SLP Assurance Offer等经验分享

以外恢i

2015年07月31日下午5点多，那个我会永远铭记的下午，收到了EY的邮件offer，这意味着历尽千辛万苦后，终于实现了梦想，在追逐梦想的道路上，应届生给了我很多帮助，赶在今年秋季校招季刚刚或者即将要开始的时间，和大家分享交流一下我个人在找工作的一些经历，以此回馈应届生，感恩在应届生上给了我许多帮助的朋友们。因为今年SLP的流程，已经有很多朋友分享了，他们作品应该比我再写一遍的好，所以今天主要从前期准备，简历准备和网申，笔试和面试同各位朋友分享一下找今年找工作找实习的一些感悟和体会，个人的一些经历，未必正确，未必适合每一个人，所以仅供大家参考和交流。
介绍一下今年我找工作和实习的一些情况，今年参加过欧莱雅实习生、DTT Club、万科暑假实习生面试和EY SLP的相关选拔（以参加首场面试时间排序）。最后结果通过了万科暑假实习生群面（单面没有通过），拿到DTT Club Membership（但early par没有通过）和通过EY SLP拿到了人生第一张正式offer。（以收到以上通过结果的通知时间排序）。
首先从前期准备介绍下楼主的大概情况。楼主上海某主校区在七号线上的211大学金融本硕，2016年毕业生。CICPA在2014年下半年通过了会计科目和英语测试。在外企咨询公司财务部财务分析组和中国银行实习过。研究生班长。研究生提交简历时平均分90.25（后来6月份春季学期成绩出来了又拉低到了89.92），本科绩点3.57，本科综合绩点排位学院top10%。其中大三学年的绩点3.974，学院年级第一（这一点的作用后面讲）。TOEIC 955（听读）。六级551。本科拿过上海市优毕和学校特等奖学金等荣誉。通过背景介绍，大家应该可以看出楼主求职的目标非常具有指向性，即四大。的确，从很早之前，楼主已经开始准备四大。这应该是我能够在校招季开始前拿到offer的主要原因。所以对于2016届的同学，由于时间紧迫，可能在前期准备方面可能提高的空间相对较为有限，不过我认为仍然可以主要从以下几个方面提高：1）实习（个人认为四大在招聘的时候偏好candidate的实习经历的顺序是四大实习>外企财务部和其他会计师事务所实习>其他）2）托业等英语考试成绩方面准备。3）现在距离四大秋招面试阶段的开始应该还有一段时间，大家可以仍然比较充足的时间提高BUSINESS SENSE和英语口语。4）可以在面试前努力提高自己的形象。对于2017届及以后的想去四大的同学，楼主认为大家可以主要通过这几个方面提高自己：1）成绩，包括GPA和六级等英语成绩。虽然四大有人说看，有人说不看成绩，但是DTT官方在微信上说不看是骗人的。。。而且去DTT 和EY 都要求提交成绩单，面试官应该是可以看到的。2）实习。实习我认为四大对实习的偏好已经在上文中讲过了，就不再赘述。3）Appearance。客观地讲，四大作为现代服务性行业的企业，不可能不看脸。楼主本人在最近五年由于个人和环境原因脸被摧残的差不多，但仍然会在重要的面试前使用面膜进行保养。4）气质。要有正直，自信和专业的气质。气质的提升大家可以从很多方面进行努力，比如自信源于实力，所以大家可以从前三个方面提升自己的气质，还有多多参加组织活动，提高沟通能力。5）沟通能力。四大因为是在服务行业，很多时候需要很好的沟通能力，所以面试的时候面试官应该同样会注重这个能力。6）对四大精神的理解和尊重，我认为四大最强调的就是integrity, professional(这要求teaming, hardworking and keep studying)和marketing and communicating，多多提高自己的BUSINESS SENCE。以上就是我认为在前期准备阶段需要做出的努力。这部分和大家谈的比较多，因为很多时候真的是看积累。
下面谈一下简历准备和网申。这一部分我觉得从简历准备上有以下几点要注意
1）诚实。这部分不用废话了，准备自己简历的时候一定要诚实，面试时候面试官很可能会对着简历问你问题的，所以你胡扯的，会被Q，到时候基本就是被淘汰了，四大最最强调的就是正直。
2）简洁丰富。注意，不只是简洁，应该简洁但是要足以说明你需要说明的事情。比如，简历上写实习经历不要只写一句话，应该多角度展现，同时，将自己实习经历与四大的要求更好地切合展现。比如，做银行大堂实习需要与客户打交道，这是四大很看重一点。当然，不能把实习没干过的事情瞎写，所以，实习时候要努力。还有，实习结束后，别忘了要实习证明。（到时候交材料时候会要）。同时，如果投四大，最好简历有指向性的，比如如果打算单独填写课程成绩的时候，最好可以填写和会计相关的科目成绩。楼主大三成绩不错，很多会计课程都是大三选的，分数不错，所以在简历时候会单独写出来。所以什么时候的努力都不晚哦，把握当下啊！
3）注意格式和打印。要有一种专业气质。打印我觉得最好用铜版纸彩打。
网申阶段，四大的网申我都申请过（本科秋招季参加过KPMG笔试和经理面）大家从以下几个方面注意以下：
1）诚实，同上。
2）细心，看清要求再进行填写，不要填错了
3）对于open question，一定要仔细审好题，通过回答的时候要和四大的精神相一致。EY的VALUES(People who demonstrate integrity, respect and teaming; People with energy, enthusiasm and the courage to lead; People who build relationships based on doing the right thing). KPMG好像有6条。
4）清晰，有思路，有条理。

笔试
只要我能拿到笔试邀请，不管是去KPMG安排的考场笔纸测，还是EY DTT的online测，都通过了。笔试最大的经验在于训练有素。我认为笔试在数理逻辑，语言逻辑和图形推理部分是可以准备的，应届生上面的资料足够多（比如KPMG24+36,N123V123,SHL图形,宝洁84），大家可以通过反复的练习，思考和总结得到提高。我最Appreciate甚至可以说Admire四大的特点之一就是训练有素。大家只要愿意付出努力，肯定可以在这些方面得到提高的。

面试
楼主到目前为止一共参加3场大型群面（6人以上）从来没有失败过的（哈哈，快叫我群面小能手），通过请教前辈们和朋友们，结合自身经历，我觉得有以下几个方面可以和大家分享交流
1）要敢说。如果群面做那里一句话都不说，那被淘汰的概率很大。后来DTT Club培训时候，经理还和我们讲有个同学坐那里基本不发言，后来经理问其有没有什么要说的，还不去展现自己。这位同学给经理留下了深刻印象，当然这个印象应该不会是什么好印象。所以，一定要说啊，你不说谁知道你是什么样的人。
2）要会说。在群面时候话最多的人未必能通过。因为我在群面中主要都是扮演leader的角色（其实我性格不是很强势，但是为了生活为了梦想，是要拿出courage），我主要从我的经历来看，说话有几点注意：①要有思路。比如，刚开始讨论的时候先用很少的时间和大家明确一下task。然后，最好能先定框架，这样接下来比较方便②要有一定的BUSINESS SENSE和PROFESSIONAL KNOWLEDGE.不然很难lead好team。论坛上有些美国原版的casebook。其中有一本应该叫Ace your case的casebook其中有的8个案例和点评，在我在面试安永SLP前读了至少2遍，（全英文的，加起来100+pages，这本书好的地方在于前面还有一些guidance），因为SLP在七月，所以有更多时间准备，大家想进四大的可以好好准备这次机会。当然在DTT Club（我的人生第一次大型群面），那时候在学校期末，不过对一些传统的大家一般都会准备的比如SWOT，Porter’s 5 forces Model, BCG Matrix…(请大家最好对模型里面的内容准备双语的，因为我参加的BIG4群面presentation都是英文的)③己欲达则达人，己欲立则立人。在群面时候，一定要尊重队友的感受。我们的群面一般都是无领导小组讨论，不管做什么事情，大家让你当leader，是给你面子，切不可只顾着自己展现，而忽视了队友们的感受，这样可能会给你不好的效果。组内如果有同学不太说话，主动帮人家争取个机会，主动欣赏和鼓励你的队友。还有，作为leader要以身作则，要有担当。比如在EY SLP 上午因为我们的题板写的太长，我会乱说我穿着西装皮鞋蹲着拉题板拉了好久，Par看到我这样，我觉得是赞许的对我笑笑。
不管做不做leader，进了firm以后都是little friend，踏实认真守本分肯吃苦肯学习的干活才是王道，所以这方面的品质最好要展现出来。
3）要和团队一起保证presentation时候有衔接，提前计划好分工，题板写的有重点，简洁有力。
至于单面，我觉得需要注意以下几点：
1）常规问题的准备。自我介绍，职业发展规划，实习，three why和问题。（这些问题都用中英文结合自身和目标firm说熟）。在面试前，我天天在宿舍练这些问题，以至于有时候我室友听我一开口说我又在练、、、
2）这只要是面试都要注意的，注意business manner和dress code。

最后我想说，四大只要你想来，基础不太差，愿意付出努力，运气不太差，被录用的概率还是很大的。最重要还是在于你想来，你愿意付出努力。比如我为了准备SLP把安永的官方微博翻了个底朝天，结果发现上面有公开的2012年安永        SLP Case（不过那个case没有给所有资料，只能看看培养下SENSE），还有通过看安永官方微博，推断出EY HR到底喜不喜欢简历上出现EY的logo。。。总之，你朝着正确地方向付出足够的努力，肯定会有回报。

呼啦啦打了3000多个字儿，以此来回馈论坛，感恩应届生上朋友们的分享。
今天回头看，在找工作的路上，有太多的人想感谢，如果一一列举，可能要写的和上面的分享文章一样长。中国有句话，大恩不言谢，再此感恩所有曾经给我力量和勇气的前辈们，朋友们，谢谢你们，爱你们。
（以上的只是我个人的一些经历，未必一定正确，仅供大家参考。欢迎大家批评指正，和我交流，祝大家好运！）