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5月21日，收到富滇offer。将近一年的求职路终于告一段落,也终于摆脱了本命年的魔咒~ 一路走来，应届生论坛上的正能量和坚持不懈的精神一直是我的精神支柱，希望以后的求职者也能在此，找到内心深处暂时被你们质疑的品质以及富滇面试的一些基本情况。 找工作的前期准备： 第一、心态。 心态非常重要，很多时候，并不是你努力了就可以得到机会。 对于网申，我们能做的仅是让自己的名片更加充实和具有吸引力，其余的绝大部分看运气。没通过网申说明没缘分。 找工作时，当身边与自己差不多或者不如自己的人，都找到满意的工作，而自己还在飘荡时，保持一颗平常心吧，坚信自己可以做好。只要超越了自己，你就成功了。 第二、简历。 对于简历，我认为是对自己学生时代的一个总结，也是对自己人生历程的一个回顾。不仅要做到全面，更要让自己对每一个内容细节都熟记于心，最好用STAR模型进行梳理。因为，很多半结构化面试，都会针对简历细节进行详细的盘问。 第三、广泛撒网。 对于绝大多数的应届生，找工作之初难免不能明确定位，缺乏面试经验。我觉得广泛撒网，不仅可以增加面试的机会丰富经历。更重要的是在取舍之间，你能更确定自己内心要的是什么。 第四、邮箱、短信。 很多银行均是通过邮件发送消息，短信和电话较少。所以，尽可能的养成每日查看邮件的习惯。 富滇面试流程（2015年秋招）： 第一、笔试。 3月21日。150分钟，行测、英语、金融知识。只要平时准备过公务员和其他银行考试的基本没问题。推荐看行测和银行一本通。 第二、一面。 3月25日收到面试邮件。富滇在北京、上海、成都、重庆、昆明都有面试点。昆明站4月8号面试。 报考柜员，只需参加一轮无领导小组面试即可；报考IT岗，只需参加一轮半结构化面试即可；报考管培生需参加三次面试，一面为无领导小组面试。 我了解到的面试题目有：1、小组讨论信用卡策划方案；2、策划一个晚会和颁奖典礼。富滇的一面和二面都是第三方机构组织的。3个面试官，中间的主要负责记录和提问。在总结陈词的过程中，面试官会打断你，让其他同学继续总结陈词，也会灵活的随机提问小组成员，较为灵活。 第三、二面。 省外的一二面是一天完成的、上午一面完就出二面名单，下午就进行二面。昆明站4月9日通知二面名单，4月10号二面。 二面为半结构化面试，面试的考官是一面的考官，考官人都很好，根据你简历的内容，进行交流。但是，问题都问的非常细，所以，在写简历的时候，一定要详细的知道，当你在做一件事的时候，你学到了什么、遇到过什么问题、如何解决、最后结果如何、这件事对你自己有什么启示。对于半结构化面试，你面多了，就知道所有的问题均是归结为：你是谁，你为什么来到这里、我们为什么要雇用你！！！ 第四、体检。 富滇今年的流程比较奇怪，还没终面就把大伙都通知去体检了。也是5个地方都可以体检，富滇出体检费用。4月21日通知体检。富滇的惯例，体检是等额体检，大伙不用太担心差额体检的问题。 第五、终面。 4月28号体检后，5月14日收到终面通知，差不多2个多星期的时间。此时，报考管培未进终面的同学，绝大多都收到岗位调剂后的offer。从这一点看，富滇真的还是人性化的，至少体检后都发了offer。 终面是高管面试，在之前人力资源的老师会打电话一个个确定面试时间。面试地点只有昆明。面试官有3个人，都是很慈祥的领导，问题都是常规的半结构化问题，几乎没有任何专业问题。只要保持自信和最好的状态就好。 第六、Offer。 5月19号终面结束，5月21收到offer。 富滇，地方性银行，和股份制银行相比，压力较小，收入也比他们少。对于收入和付出的匹配关系，我坚信，至少在金融行业，收入和付出肯定是成正比的。对于收入多不辛苦离家近的工作应该是少之又少的吧。富滇只接收档案，不接受户口。 对于具体的面试细节和技巧，我均未提及。希望大家更注重的是宏观的把握。关于细节问题大家可以上淘宝买一些视频和材料看一下，最重要的还是自信吧，其余的就是一个自我展示过程。对于我自身而已，在过年之前，自己的状态都很差，从找工作之初的自信满满，到网申简历几乎全军覆没，到面试各种被鄙视，一路走来，都活在对自己的质疑否定再质疑再否定的恶性循环中。不是没有努力，而是很多时候缺少实际结合、缺少经验、缺少运气…或许，此时的你也和我当时的状态一样，但希望你坚持下去，记住自己内心最想要的是什么。念念不忘，必有回响。 在最后的最后，感谢富滇，让我有机会为自己的求职路、20年的学生时代画上一个圆满的句号。 对于此时的你，无论你的处境如何，请你勿忘初心，坚持与自己赛跑，我坚信，You Can!!!加油吧，少年~~~ (关于面试的一些资料，我上传到百度云盘里。账户：1090233705@qq_com，密码：FD96533。有需要的可以直接上去下载，压缩后大约有5.27G)
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发表于 2015-6-3 09:21
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