我的四大求职之路——已签普华

veraliu2011

从九月改简历开始，到十二月签普华永道三方，我的求职旅途也算暂告结束。写一点什么希望能给小伙伴们尤其是想进入这个行业的同学一点帮助。

本人985大学（排前10，不是清北复交）国际经济与贸易专业女生，在校是两大社团负责人，有志愿服务经历，学分绩保不了研也还算可以85+。四六级低分飘过，有托福成绩，网申的时候87。实习经历这块，有一个外资银行1个月的经历。实习经历不算多，成绩背景也不算很牛，又是女生，在找工作方面也不是很顺。

四大我都投过简历。KPMG是大三的时候寒假实习投的，也是四大里面第一个投的，当时竟然根本没准备，啥也不懂就跑过去了，结果被英文阅读和英文数学题虐的不行，根本就是瞎蒙。当时KPMG还是纸质测试的，一大屋子里面一堆人挤着，热得不行。题目后来发现就是那些经典的题，看看论坛就可以找到。没有任何准备的笔试当然被鄙视了，大家一定不要打无准备之仗！你觉得自己再牛，也要好好熟悉一下题型，最好提前掐点做一遍，毕竟一道题就几十秒或是一两分钟，稍微疏忽就不行。结果自然是没过KP。等到秋招的时候我用同样的账号竟然不能再申请了！！！这点让我感觉不好，也就没有再换一个邮箱账号，果断不投。

然后是EY。这家公司可说是很“友好”的，从税务精英挑战赛，到SLP（暑期领导力计划），再到秋招，我都是用一个账号玩转的，而且每次都让我去笔试，很感谢他家。话说大三寒假申请KP未果，然后寒假实习申请赶不上了，就申请了EY的税务精英挑战赛。当时纯属觉得投个试试，因为咱学的是国经贸，又没有专门修税务的书，所以没觉得能咋样。后来竟然接到笔试通知，就借了一大堆税务筹划等看看，也没看下去，就硬着头皮考去了。考试前一天（或是几天）看到安永微博竟然说考托业，瞬间感觉轻松许多。这里提醒各位多关注这些公司的微博、人人啥的，尤其是安永，会有一些信息发布。到考点一看，好么，一共不到20个人考试，冷冷清清。托业的话我以前没考过，就搜了一下看是啥玩意，没怎么练习，个人感觉比托福简单，但是也要集中注意力，英语水平好的话就没必要非得复习。据说EY很看重托业，在很多考试的时候都用到，有点无语，现在用不用我就不知道了。托业考试竟然通过了，不知道自己考多少分，天津地区进入复试的只有4人（考试来的一共没几个）。复试是把我们几个人放在一个会议室，没人监考，全英文答卷。上面竟然问了安永的业务部门有哪些、有哪几个地理大区。楼主由没做功课，所以不会了。然后就是英文的税务基础知识，有各种税种定义上的或者是简单计算，这个题倒是不难，也有一定的专业性，复习前看英文的税种名称啊。还有两道英文大题，不只是税务的，还有经济现象啥的，你可以选择一道用中文一道用英文回答，但是英语好的人，你懂得。然后全国只有10个人进入决赛，楼主当然没进了，貌似我们这几个都没进入决赛。

SLP的话继续申请，没有换号，再次进入笔试。楼主这回看了看论坛，但是也没好好做题。同学都说简单（比秋招简单），但是我还是做不完啊，答得不咋的，就又倒在笔试上了。
秋招继续申请，继续笔试。楼主犯了个很蠢的错误。当时在外地呢，突然收到手机里面朗宁博思发来的笔试确认信息，当时想也没想就用手机打开邮件预约了，还发现没有楼主申请的城市很纳闷，就选择在北京考试了，竟然预约成功了。后来用PC打开看啊，发现第一批考试的只有北京上海等，我们这些不申请那边大城市的需要等着后续通知！然后楼主就着急忙慌的跑到北京跟人家一起考试。我就纳闷了，明明我申请的考点不考试，咋还会受到短信呢，问题是还能收到邮件，还预约成功了！楼主提醒大家一定看好邮件确认再确认！然后就由没来得及准备就考试去了。因为SLP已经招了一部分人，EY的秋招招人就会相对少，笔试题目也难。真的很难，比另外三家还有她自己暑假的都难。4分钟6道题，还都是不能一步就算出来的，所以又是各种不会啊。加上楼主带着的那一堆简历直接给了北京又没申请北京，估计人家还纳闷呢，这个人资料怎么会跑到自己手里的？我估计我的那一堆简历没有给转到我申请的所。加上笔试答得不好，就止步了。

楼主的经历听着这么忧伤呢，不要着急，开心的在后面。我的D家和P家就相当顺了，写的有点累，我接着写。

申请Deloitte的经历我也是醉了。楼主天津人，大学家门口上的，竟然申请了Deloitte上海所的consulting！当时觉得人生要闯一闯，就提交了。诶~再次提醒各位：不要异地申请、不要随便申请咨询！9月就提交了简历，然后就开始漫长的等待。10月份的某一天，收到来自中华英才的信息——您已被调剂到审计（我的第二志愿）。心里松一口气，好在没有不搭理我。然后就又等了一阵，收到10.25笔试测试邀请。当时那个兴奋啊，赶紧去论坛看看经验做题。（这时候我已经考了PwC的笔试，感觉还不错，所以没那么紧张。）做了笔试测试N+V+性格+情景测试，前三项中文，情景测试英文，感觉还不错，原题挺多的。情景测试的话，建议先了解一下公司的风格再答题，我个人认为选择“听自己的，主动完成"不要有点事情就问经理就让别人干，这可不行。但是要分情况，有写情况我们解决不了的就得听经理的。这部分感觉不错，竟然收到11.11上海AC面通知。（这期间PwC参加AC）当时觉得人家让参加面试就一定把握机会，然后就风尘仆仆跑到上海。AC的话题目算是比较难的，英文材料有个5、6页，内容的话大家好像是一样的。材料的问题是如果你作为咨询团队的一员，给客户提建议这种。需要写一张纸，就是这个问题怎么解决不超过200字，是算成绩的。然后就各种讨论，英文展示。没有单独的M面环节。详细大家可以参考D加面经，写的会比我写的详细。组员都是很优秀的人，有能力，又很温和。我竟然成为了事实上的leader，推动话题发展。个人认为，保持团队轻松合作的氛围，适当示弱是很好的，可以让大家没有敌意。我当时就说“这点我不太懂，……是不是这个样子，……大家认为……”这样的话，也算沟通的小技巧。然后一周之内收到了Par!听说D是还Par，但是我感觉不是，我们组只进了2个。Par面需要的是了解公司，但更重要的是了解你自己!!知道自己想要什么，自己是不是真的能在你选择的公司发挥作用，不只是给面试官听的，还是要给自己听的。Par先感谢了我不辞辛苦地跑上海，然后就委婉的表示出我不太适合在上海工作。为啥？女生，家不在上海，学校也不在，也米有上海BF，D又这么累……这些是我揣测出来的。虽然我表决心，但是看得出来，Par认为不适合。这就看出来为什么不能异地申请了，首先能参加考试的机会就很小，然后就算你基本能力够，还有后续的问题。所以建议大家投简历不要好高骛远，应该脚踏实地，真正分析自己想要的，和自己能够胜任的。D家没有拒我，但是也没有消息，我也是明白呢。

终于等到你，PwC！申请的家门口的分所，所以各种舟车劳顿没有，人缘地理适合。笔试今年P家第一年用SHL的题，就看德勤经典题就行，中文的很简单。这回我可是下定决心过笔试！在收到笔试之前，我就做行测的题，看论坛上分享的SHL的题，各种研究分析，这样让我在考试前熟悉了套路，考试的时候不用特意审题，基本能做到：看问题然后快速在题中找答案。对数学来说，要提前看经典题型的图表，熟悉表格，因为很多真的可以再看到，这样就不用考试再费事读题。还要熟悉自己的计算器，各个按键都在哪个位置要记清楚，做到不用看就能按对。这里个人认为不用科学计算器，因为没有那么些个算乘方的问题，还不如用一个大一点的顺手。计算器的说明书拿出来学习一下，很多连续加减乘除的功能很简便。功夫不负有心人，普华笔试顺利通过。

AC面。话说这是楼主参加的第一个用英文AC的公司，以前没有经验。依旧上论坛取经，发现各位说的也不多，感觉题目没有Deloitte难，每人一张A4英文介绍，除了公司背景相同，每人有策略和任务的不同，不能share文章，只能share观点。因为楼主一直在学托福，英文阅读水平不错，感觉读起来还是比较顺溜的，没有啥专业词汇。因为想进咨询公司，就提前看看咨询的那些框架，英文咋说之类的，也是皮毛，不懂内涵。环节就是常规的自我介绍、破冰游戏、案例分析。深深体会到：1、组员的整体能力决定高度——大家都看得懂、有思路、愿意配合，你就能借力使力。就像我在上海Deloitte，整体组员实力都很强，我就能发挥的比自己水平要好。但是如果一个组大部分人都看不太懂，也没有啥想法就困难。可不要觉得这是表现你自己的大好机会，因为大家好才是真的好。个人感觉这次团队配合不是很好，没有形成讨论的氛围。要说凭着一人把整个组带上正轨然后得出很好的结论不现实。面试官只要看到你有相应的努力，试图在做这件事，就好。有关最后结论是不是很高大上，似乎不是很care。2、要表现得自己与众不同，但是不要太明显。就像我前面说过的善于倾听，放低姿态等等都是技巧，挺管用的。但是自己一下子站出来，滔滔不绝，英语说得过猛就不太好了。会让人感觉有点aggressive。但是这真的因公司而异！据说EY比较喜欢温顺的，但是P家感觉不太一样，还是看重个人能力的。这点在Par会提到。3、有关口语。虽然听说口语不是最重要的，但个人认为，说得一口流利的，让人听得懂的口语是bonus！小伙伴们不能抱着“我就是口语不太好，其他都好”的心态，哪怕提前多看看美剧，多说几句，不要让面试成为你的口语处女秀。

等到Par。P家才是海Par啊！听说最多的一组进了7个这么多！，我们组目测也有5+，这个数量惊人。说明楼主申请的是天津所。这样的话Par面就有一定的淘汰率。据说天津的Par都是男par，一个香港的，剩下大陆的。面试说英文中文还是都说这可不一定，看心情。据论坛报道楼主面试上周是全英文，这周就是全中文。所以别侥幸，都准备一下。流程：自我介绍、简历上挑选你的不同之处问问你、AC表现自我评价、interviewee向Par提问，这些环节。要自信、坚定，表现出你确实深思熟虑，告诉Par你有必须加入公司的理由，愿意为公司服务。当然这些是你需要表现出来的，可不是喊口号。有眼神交流，不要低头不看，也不能一直盯着人家看。还要说说AC的问题，楼主说表现得不算太好，给队友表现的机会少。Par说AC还是看个人背景和综合素质，让毕业生这么短环节各方面兼顾也不现实。楼主个人认为，不是Par的观点：如果你真的在背景上面是大牛，让人家难以放弃，那么表现得温和一点，别表现的太大差错就好。如果你背静不太牛，那可就真是得好好让AC的面试官看到你的综合能力，不能仅仅是温和、能配合，还要体现出你的英语和逻辑思维以及演讲能力。聊的氛围挺愉快的，跟说话长短没大关系。

终于等到offer。感谢我求职之路，有了美好的果实。感谢应届生的经验，在此也写一点自己的感受，希望有点点帮助。在此期间，我也参加了一些其他公司的笔试面试，有被鄙视的，也有被欢迎的。觉得自己最想进的就是普华，这真的是一个很好的平台。希望自己各位小伙伴在求职路上多去尝试，不放弃机会，也不要迷失了自己。知道自己想要的，然后努力争取，go for it!

祝大家得到心仪的工作！