2014.10.31华为财经江西 从笔试到BOSS面

Eris_J

    楼主江财会计小本一枚，女，申财管岗。首先在学历上木有什么优势。今天上午面完三轮，从八点半到十二点。由于已经到了江西站最后一天，so 人很少，一上午貌似只有八组的样子吧。
    先说一下网申：在这里想用楼主血一样的教训（好吧没有流血。。。）来提醒一下各位盆友，网申完千万千万记得在提交简历前and后回去看一眼自己网申内容，因为很有可能你辛辛苦苦填的东西系统木有保存到而你又不造。。。酱就会像楼主一样，申请某家很想去的内资所后，所有人都收到笔试除了楼主。。一问HR发现楼主木有提交成功呀木有申请到啊！哪怕自己这边看到确实申请了，但是人家那里木有。。（请别问我怎么确定是不是提交成功了，因为。。我也不造。。。只能说大家记得反复检查吧。。。）楼主8.26左右网申的，10.27华为来学校宣讲，28笔试，当天晚上出来结果，接着几天一直有安排面试，到31号。网申就是简单的个人信息，中文，基本上没什么好说的，简历内容复制粘贴吧。
    笔试：为什么楼主刚刚要一直强调要确定网申信息是否提交成功呢，因为笔试那天楼主再次木有收到通知！但是众所周知的是，咱们大酱菜投财务相关岗是不可能网申被刷的！不可能！但是楼主为什么没有收到呢。。。于是笔试那天和小伙伴一起去到了现场，笔试分了很多个时间段，在学校机房，上机考。去到现场找到HR姐姐说了自己的情况，HR姐姐说她们是按照地区来筛选的，我没有收到可能是我没有选学校所在地，于是她在全国名单里找到了我的名字，可是发现我个人信息中只有姓名，电话，身份证号等基础信息，其他都是空白（请让我哭一会儿）。但是她很nice的说我可以去笔试，但是进入面试的机会很小，因为会优先那些收到通知的人。加上楼主选择志愿时木有选择服从全球分配，她说选了服从全球的也优先。我问是不是我就没什么机会了，她说嗯可以这样说，但是我要笔试也可以去考，如果考的特别高分还是有可能的，就是可能性小一点。为HR姐姐的诚实及直白点赞。于是楼主就这样去考了。。。进考场前每人抽了两张小纸条，一张是专业题库的序号，一张是性格测试的登录号，所以大家可以放心了，一人一套题，基本不带全部重复的情况。但我猜性格测试应该是一样的。。反正专业题真的不一样。。。30min30，全都是专业题，所以大家行测可以不用看了，其中有5题左右英文，好像大概就是这样了吧。。。专业题难度至少没有给楼主一种被虐的感觉。。可能是之前考初级职称复习了书，所以专业有些还记得，当然题目的难度是不止初级这种的。。个人感觉财管偏多吧。。。反正我是最后几十秒的时候做完最后一题（对不起我真的不记得原题。。。就算记得，其实大家考的都不一样，重复的可能性也很小。。）之前也没有看笔经，想着能进就进，不能进。。也没办法。。但是！楼主身边很多学霸，听说有的从暑假就开始准备专业题了！楼主听到这个的时候瞬间觉得自己真的是。。。唉。。。还是觉得，机会留给有准备的人，没准备真的是看运气，但是如果你很想要得到，那千万不要像楼主一样！千万不要！因为你的对手真的很努力！！！性格测试的话，就真的是be yourself了。华为的性格测试有9个选项，一次出五六个问题，如果这五六个问题里你的选项重复了，就会把这些重复的再让你选一次，但是这次就只要选最接近和最不接近你的两项就行了。反正做完感觉自己精分了，不造那些刻意迎合公司需求的人怎么做的。。。我是按自己感觉选的，是怎样就是怎样。我觉得如果性格测试被刷，说明自己性格不适合公司，既然如此何必假装或者迎合呢，这样就算进了公司也不会开心啊，因为真实的你是不适合的。。。
    面试：笔完当天楼主和男票晚上散步，说着笔试的事情，突然收到笔试通过的短信，整个人就疯了。问了下周围的学霸们，居然都没有进，有点意外。接着楼主回家睡了两天，今天去面试。面试在某家五星酒店，离学校有点距离。一面我们那批点到的时候居然漏了我，跑过去问于是加到其中一组了。包括我，那一组总共9个人。另外一组好像11个吧。一直很庆幸自己全程走好运，群面的三个面试官人很nice，基本没有什么压力面的感觉，但是也有可能是木有炮轰到楼主吧。。。不造其他人怎么觉得。先每个人自我介绍，包括优缺点和职业规划。然后会就每个人的缺点或者职业规划提问。有的人被问得挺苛刻的。但是楼主只被轻轻带过了一下缺点，让我再说一个缺点。所以大家千万要准备好至少三个备选缺点！而且还有一点想提醒大家，自我介绍一定要大声，楼主坐在离HR最远的地方，三个面试官坐在同一头，楼主悲催坐在另一头。在说自我介绍的时候特意大声了些，于是面试官们集体抬头看着我，明显感觉看我的时间和频率比其他人多很多。所以，第一印象很重要！第一印象好了后面就不会被炮轰。也可能是坐的远，面试官看其他人更方便，所以抓到哪个问哪个。这个真的说不清的。不过一定要大声，要冷静，要有力度！对面一个小哥自我介绍时我都听不清楚。。。
    小组讨论题目就不透露了，反正11个人分两组，5+6，对面5个中只有一个女生，我们六个里面三个女生。两边一样的案例，两组离开座位到边上自己讨论，面试官不看也不听，不像以前的无领导。时间。。我也不记得了。。。队友还算和谐，大家分工明确，记录的小帅哥归纳总结能力很强，也很细心，所以当仁不让他去总结发言。leader有一点强势，不过还算是可以听进别人意见的人。可能因为我们组三个女生都属于思维活跃而且强势的类型吧，除了记录的小帅哥，另外两个小哥基本上没有说什么建设性的话，其中一个计时。题目就不透露了~时间很紧，所以很快就到了总结汇报时间。我们组的记录小帅哥抢到了先总结的机会，我觉得这个时候这个帮了我们很大的忙。因为两边题目一样，其实大家观点差不多，后发言的组会和前一组重复很多，非常不利于整组的效果。小帅哥的发言我们很满意，他说完面试官问我们队友有没有要补充的，于是leader和楼主就补充了，leader补充的是题目要求阐述的解决方案中的一点，楼主补充的是一个细节上的内容，并不是小帅哥发言时说到的大框架。然后面试官就问leader对小帅哥的总结感觉如何，她说很满意。面试官问既然很满意，那为什么你还要补充这么大的一个点呢，他说漏了你认为重要的点，为什么你还满意呢。。。但是leader回答完后，面试官并没有问楼主同样的问题。我觉得可能是我补充的是细节，是属于优化方案的目的，而不是leader那种完全出于提出观点补充的目的吧。两队总结完之后，面试官开始问对方觉得我们组总结的怎么样，打个分，然后再给队友打分。接着问我们这边同样的问题。但是第一个就问了楼主，感觉有戏。于是楼主先从对方组觉得我们不足或者属于缺点的地方进行解释，第一个被提问很有优势，因为可以把自己想到的都说出来，不会跟队友重复，所以能很充分的表现。接着又说了一下觉得我们比对方好在哪，是站在怎样的角度思考和讨论的。最后又补充解释了其中一个细节。然后面试官让我给我们队以及对方队打整体分，我给我们打了90，给对面打了80还是85不记得了。面试官就问下一个人了，没有让我对队友打分。接着就开始问我对有类似的问题，但是因为楼主之前回答的比较全了，所以队友也很难想到其他点，基本说的和我相似。但是其他人都要求给队友打分，做汇报的小帅哥把leader排第一，一个我认为不怎么样的女生排第二，timer第三，我第四，他自己第五，另外一个男生第六。接着就问排最后的男生，对这个排名怎么看，并且重新排名，他排leader第一，小帅哥第二，楼主第三，排最后是那个前面小帅哥排第二的女生。于是自然让这个女生排序，她说leader和小帅哥并列一，楼主第二。其实最后我们组晋级的也就是leader，小帅哥，和楼主。楼主在组里的作用，根据大家排序时说的理由，楼主属于提意见的那一个，一些重要的新颖的建设性的点是楼主提出来的，所以我觉得只要讨论时你认真想了认真讨论了，还是很有可能过的。对面则进了一个不怎么爱说话，但是很冷静，思维很缜密的男生。他们只进了一个，不过说实话我觉得他们组都好一般，只有这个男生还算可以。
    面完在外面等了一下，就公布进入下一轮的结果了。其实面完一面楼主心里已经有底了，觉得进的可能性很大，果真也是这样的结果。楼主只想说，这种在外面等直接公布下一轮名单的形式，好刺激阿！刺激完之后，楼主猛然想起二面专业和英语，完全没有准备。。。当初就没想能过一面，于是就准备了个自我介绍。。。在外面等了一会儿，就被叫进去二面了。面试官很和蔼，中年大叔，一直在笑，于是楼主也对着他一直笑。我觉得这个也很重要，如果你一上去就是一副严肃的样子，对方也会不自觉的严肃。接着又是自我介绍，然后就开始提问了。楼主实习比较多，所以基本上围绕简历写的实习内容提问，关于实 ** 做的具体事情，步骤以及分录啊什么的，还有一些相关的注意点。再就是他随机问了下基础的会计内容，因为楼主说审计比较好，于是又问了些审计。。反正总的来说，严格意义上讲，专业问题除了收入结转分录回答出来了，别的都是磕磕碰碰回答的一知半解，不记得就说不记得，也没什么。有一个问题说问我学了审计后，学到什么。楼主只记得审计目标这种基础的东西，于是讲了三点，第一点讲审计目标，第二点就开始扯了，说关于做审计要怎样的个人素质，第三点也是扯，不记得扯了什么，反正不是书里的。于是面试官问学了审计你相当于只学会了审计目标，还有一些个人素质啊。我又开始扯，我说觉得学习一门课程不光是学习课程内容，更重要的是学完之后要知道这门课程在实际中运用时需要怎样的素质，以及怎样做能更好的去实践。。。楼主说的很勤恳的样子，于是他也没有再问了。但是后来他说觉得我专业可能是个劣势啊。。于是楼主又开始扯了，扯到自己学习能力强啊。。这些专业其实原来都是学会了啊。。。只不过忘记了啊。。但是复习一下能很快捡起来啊。。。他就说看来你记性不是很好啊。。楼主说额。。是有点吧。。。接着他就开始问我英语，让我用英语给他介绍一个电影。听到他发音不准确的口语我猜他英语也不算很厉害吧，于是楼主果断秀了一把发音标准的口语，当然只秀了第一句，他眼睛就放光了，不过后面其实内容上阿句子结构阿语法阿都没有注意，但是会场在宴会厅，有点吵，估摸着他也听不清，于是就这样混过去了。接着就让楼主在外面等一下。就这样过了第二轮。
    boss面的时候外面的人已经很少了，加上里面在二面以及等二面的应该10人左右，四个女生。boss面又是自我介绍开头，接着。。boss说比较喜欢用英语聊天，就开始说英文了。。。问我最大的优点。我就慌了，用英文怎么说，没准备。。真的没准备。。。于是回答完之后boss咳嗽了一声改中文了。。。还是比较轻松的氛围吧，问了下经历，大学里学到什么，个人性格，对华为了解，去深圳和男票异地，为什么不去四大，有没有拿别的offer，还有什么不记得了，这里要提到的是，问了专业。。。没错，又问了专业。。。好在楼主审计确实学进去了，在说完审计好之后，提的一些审计问题都回答出来了，比如什么是重要性水平，审计报告哪几种之类的，比专业面要简单。然后就放过我了。感觉提问时每个问题回答了很久，因为他会不断的挖深挖广，基本把你心里的那点小九九都看破了，希望能够看到更全面更真实更无防备的你。当然还问了如果派去非洲咋办阿之类的。。。我说不要去有埃博拉的地方就行了。。。而且觉得其实现在全球文化包容性很强了，也不会因为是外国人而有偏见什么的。还有就是楼主南昌本地独生女，问家里对我出去发展怎么看之类的。。。反正，还是一句be yourself了，因为。。就算你装，他也看得出！各种面筋上回答问题的技巧，他也知道的，所以还是be yourself吧。最后就是问他一个问题，我问了个培训，接着又问他对我感觉如何。他说完之后好像在等我回应，但是楼主当时已经有点犯花痴了。。所以跟他四目相对的嗯了一下，他也嗯了一下，顿了一会儿就说回去等通知。现在想起来这应该是我做的最不好的地方吧，我觉得在他说了我哪里不好之后，至少我该解释一下阿。。。。但是。。楼主木有。。。唉。

请不要回帖问我拿没有拿到offer！因为楼主自知之明拿不到！不过体验了一把华为全程，还是值得的。祝大家好运~楼主还要继续找工作。。。