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我相信楼上这些都是暂时还没有找到工作的同学,我也搞不明白,为什么企业要顾虑你门的感受阿?这就是现阶段中国社会的定律,如果无法改变那就暂时遵循,这就好比生活都是痛苦的,要么去死,坚持活下去也就不要有什么 ...
vesonlxw 发表于 2009-5-28 15:40
其实大家有没有找到工作都不是重点,重点在于企业是否尊重过人才。我不是认为自己是人才,但是,相信上面发言的人里面肯定有不少人才。企业很多时候确实不需要顾虑应聘者的感受,正如你所说的一样,这就是现阶段中国社会的定律。不过,不知道你是否有比较过,会尊重人的企业和不会尊重人的企业,哪个更受员工的欢迎?哪个更受消费者的欢迎?其中有一位回帖的同学说到,现在的大学生都是潜在的消费者。其实更准确来说,应该是很重要的消费者。因为他们不仅有能力消费,还有可以引导消费的能力。人力资源里面,有专门研究雇主和员工关系的方向,不知道你是否想过为什么要有这方面的研究?营销学里有250定律,得罪一名顾客就等于损失250名顾客,不知道你有没有想过这个理论?确实,我们没有太大的能力去改变什么,但是至少我们在努力,唤起一些人的良知。 |
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